我们办烟花爆竹经营许可证每年都要收取200元以上的培训费合理吗?

办烟花爆竹经营许可证每年都要收取200元以上的培训费，每年都交是肯定不合理。　　关于培训费一事，现在县区安监局借法律对烟花爆竹零售经营人员的培训没有明确规定，让社会安全培训机构介入，以特种作业人员方式进行收费培训，形成了收费。特种作业人员从业资格证有效期为三年，在这个有效期内，是不应该再收费、培训，本人认为每年都是收费培训是违法行为。关于烟花爆竹零售经营人员收费培训的情况，近期电视上的第一时间、网络上有多次报道，没有具体说明此项培训收费是否合理。公司培训收费是否合法?费用大约500元左右安监局报考费用大约500元左右。?考试收费标准特种作业人员培训、考试的收费标准，由省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门会同负责煤矿特种作业人员考核发证工作的部门或者指定的机构统一制定，报同级人民政府物价、财政部门批准后执行。?证书工本费证书工本费由考核发证机关列入同级财政预算。?咨询当地安监部门具体培训费用以咨询当地安监部门为准。安全教育培训规定不合法。公司收取培训费等费用的做法是违法的。对职工进行培训，承担正常的费用，是用人单位应当履行的义务，用人单位不得将其转嫁到职工身上。入职培训形式可分为两大类，一类是传统型培训形式，主要有：在职培训、现场培训、讲座培训与程序化教学培训等；另一类是新型培训形式，主要有非正规学习培训、试听化培训、模拟式培训、远程网络培训，户外式培训与咨询式培训等。无论是传统型培训，还是新型培训形式，皆有其优劣性。关键是针对培训资源，培训对象等因素特点，将其灵活组合，使其发挥最大效用。劳作者违背效劳期约好的，应当依照约好向用人单位付出违约金。违约金的数额不得超越用人单位供给的训练费用。用人单位要求劳作者付出的违约金不得超越效劳期没有实行部分所应分摊的训练费用。用人单位与劳作者约好效劳期的，不影响依照正常的工资调整机制进步劳作者在效劳期期间的劳作报酬。在实践中，专项培训一般指专业性较高的专业技能的培训，例如飞行员的培训。而且这个培训费用是不需要劳动者交付的，只是用人单位可以在签订劳动合同时，要求员工在接受专项培训后一定的时间内不得离职，这样才有上面的支付违约金或者培训费。法律依据：《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。第九条、用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。电工证培训要多少费用4《关于加强农民工安全生产培训工作的意见》(安监总培训〔2006〕228号)规定:各企业和培训机构要对参加培训的农民工进行严格考核,对考核合格者,颁发安全生产培训合格证书。 5《国务院安委会办公室关于贯彻落实国务院〈通知〉精神加强企业班组长安全培训工作的指导意见》(安委办〔2010〕27号)要求:各企业要制定班组长安全培训实施方案,至2011年底要将班组长普遍培训一遍,并确保以后每年轮训一遍。 (四)安全培训机构必须依照相关法律法规以及国家或地方统一的安全培训大纲和考核标准,组织实施培训,不得乱收费。依据: 1《安全生产培训管理办法》(安全监管总局令第44号)第五条规定:安全培训机构从事安全培训活动,必须取得相应的资质证书。资质证书分三个等级。一级资质证书由国家局审批、颁发;二级、三级资质证书,由省级安全监管监察机构审批、颁发。 2《国家安全监管总局关于印发一、二级安全培训机构认定标准(试行)的通知》(安监总培训〔2007〕226号)规定:各级安全培训机构要严格培训收费标准,坚决执行“收支两条线”,不得设立任何形式的“小金库”。电工证培训费用在2000元左右。电工培训费用受很多因素影响，例如培训机构、培训课程、培训时长等等，培训费用都是不一样的，一般在2000元左右。培训时间一般在半个月以内，主要学习安装电工和维修电工讲解。电工证，全称特种作业上岗操作证，是学习安装电工和维修电工讲解考取的证书，包括：特种作业操作证、电工进网作业许可证、职业资格证书、建筑施工特种操作资格证，证书按国家法令法规执行和操作。

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