公司停薪留职不合法，员工可以拿起法律武器维护自身合法权益。协商不成，到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果企业想要挽留员工，可以签订“劳动合同中止协议”，不用支付工资，从休假的第二年开始，可以按照最低基数缴纳社保，并约定由员工支付全部...

同学你好，停薪留职的事情，你在网上问不会得到任何有效的信息。是否可办停薪留职，应该问你们中石油的人力资源部门，或者相关的劳动人事处之类的部门。对于现在的就业单位来说，能办停薪留职的可能性微乎其微。但如果能办的话，出去留学还是没有问题的。具体...

01职位难得其实现在毕业生的就业是一个非常大的问题，很多人即使是本科毕业，也根本找不到工作。随着读研的人越来愈多，即使你读了研究生，也不一定占到优势。所以如果有一个稳定的工作，就最好不要辞职。你不太想呆的地方，可能是上千人挤破头想进的地方。...

你好！我个人认为要认清出国留学人员缴纳社保的必要性，只要看清楚最终目的，就能判断自己该不该交了。如果经济实力允许的情况下，我还是建议还是持续缴纳社保，因为未来的发展存在多种可能，如今留在国外也是越来越难，坚持缴纳社保可以以防万一，给自己多一...

留学国内不小心交了社保，是否可退回？留学是一件非常有意义的事情，它可以让我们拥有更广阔的视野和更多的机会。在留学期间，我们需要遵守当地的法律法规，其中包括社保缴纳。但是，如果我们不小心交了社保，是否可以退回呢？本文将为大家介绍具体的操作步骤...

党员干部需出具组织关系部门的同意出境证明。其余的没有限制。科级干部及中共党员需要提供县级以上组织部门的同意出国证明及党员证明，持本人身份证、户口簿去户籍所在地的出入境管理部门即可办理。党员因私事(探亲、治病、求学、就业、旅游和其他非公务活动...