上海检察院拟录用公务员培训需要住宿吗

上海检察院拟录用公务员培训需要住宿吗

1、一般公务员入职培训不是全封闭的话,就可以回家的,也可以申请住宿,属于自愿安排  2、公务员中公安培训一般是全封闭的需要住宿  3、如果还有不清楚,具体可以咨询一下上海检察院的新人入职培训需要交费吗?为什么呢?入职前培训期没有工资不合法。
问答60
给新员工培训完,离职了,要发工资吗?

给新员工培训完,离职了,要发工资吗?

不管有没有签合同,自用工之日起劳动关系就成立,工资照发,没有合同约定工资标准的,工资不低于单位同岗位更低工资标准。另外员工参与培训也是工作的一部份,除非需员工自费的书面依据,否则培训就是公司提供的福利,不得以此克刻工资。既然对已仲裁,你就大
问答50
合同到期公司没签,离职公司要求赔偿培训费,培训合同还没到期?

合同到期公司没签,离职公司要求赔偿培训费,培训合同还没到期?

按照劳动合同法实施条例,因您与公司签订有培训服务期,如果劳动合同早于服务期的,劳动合同应当延至服务期满。以下是相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十七条 劳动合同期满,但是用人单位与劳动者依照劳动合同法第二十二条的规定约定的
问答110
工商银行实习给工资吗

工商银行实习给工资吗

你好,工商银行实习给基本工资。大学生实习分两种情况:1、未取得《大学生就业推荐表》,那么银行可以当做是大学生挂靠单位“学习”,是当事人主动求单位给学习的机会,银行提供资源对当事人培训,因此双方不属于劳动关系,不受《劳动合同法》约束,单位是可
问答40
培训期间不干了有工资吗?

培训期间不干了有工资吗?

培训期间不干了有工资。员工在岗前培训期(10天以内)被辞退的,用人单位是应当发放其工资的,如果用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。申请劳动仲裁 *** 如下:1、去当地人力资源和社会
问答60
公司要求到总部培训并转岗,可以申请劳动法仲裁吗?

公司要求到总部培训并转岗,可以申请劳动法仲裁吗?

岗位撤销,用人单位调整岗位劳动者是否应当服从,要看劳动合同的约定和当地有关部门的规定。如果调整岗位符合劳动合同的约定,劳动者应当服从;如果劳动合同约定不明确,但当地有关部门规定用人单位的调整方式符合用工自 *** 的,劳动者应当服从。如果调整岗位
问答190
海底捞入职培训有工资吗

海底捞入职培训有工资吗

该公司入职培训有工资。根据Boss直聘查询得知,海底捞入职培训期间,员工不仅是在学习公司的文化和业务,更是在为公司的未来发展做出贡献。因此,入职培训被视为工作内容的一部分,员工在培训期间同样应该获得相应的工资。海底捞火锅品牌创立于1994年
问答30
沧州学道教育培训机构咋样

沧州学道教育培训机构咋样

好。根据查询BOSS *** 网信息显示,沧州学道教育培训机构待遇好,工作轻松,不用加班,工资高福利好,因此沧州学道教育培训机构好。沧州学道文化传播有限公司包括沧州市运河区新学道职业培训机构有限公司,专注于教师类培训。入职培训有没有工资员工在入职
问答180
缝纫学徒有工资吗现在

缝纫学徒有工资吗现在

有。根据南京人事人才网查询显示,因为学徒工还没有掌握完整的缝纫技能,需要通过实践不断学习和提高,所以工资会在2000元以下,因此学徒是有工资的。缝纫,指旧时指女子所做的纺织、缝纫、刺绣等工作。培训期间不发工资合法吗入职前培训期没有工资不合法
问答50
地铁安检员面试的问题怎么回答要培训的话要交培训费吗培训期间有工资吗。要不要考试考试难吗,麻烦回答全

地铁安检员面试的问题怎么回答要培训的话要交培训费吗培训期间有工资吗。要不要考试考试难吗,麻烦回答全

地铁安检员的身份有两种。一种是劳务派遣工,一种是地铁正式职工,工作性质不一样,两者之间的待遇和差别比较大,工作的环境也不完全一样。不知道你问的是哪一种?劳务派遣工大多是穿着制服在地铁车站内入口检查乘客的行李里面有无危险品,这个属于熟练工种,
问答100
劳动合同期间,公司不给开具工作证明违法吗

劳动合同期间,公司不给开具工作证明违法吗

公司不给开工作证明是违法的,如果员工和用人单位签订了劳动合同,就属于用人单位的员工。对于员工,用人单位应给出具必要的证明。如果用人单位不开,其行为违法,要先去劳动人事仲裁委申请仲裁,不服仲裁才能去告到法院。另外不去仲裁的话,可以投诉到劳动监
问答40
培训期间有工资吗?

培训期间有工资吗?

劳动法规定,培训期内是有工资的。培训期短的只有一两天,不会区别对待。若培训期较长,不得低于当地的更低工资标准。如入职培训期间为试用期,则工资不得低于本人正式工资的80%。根据《劳动法》第四十八条:国家实行更低工资保障制度。更低工资的具体标准
问答70
小米管培生有年终奖吗

小米管培生有年终奖吗

有。北京小米科技有限责任公司工资待遇,在职朋职业圈上已有284位圈友现身分享,据分析数据统计,北京小米科技有限责任公司年终奖平均62787元。年终奖是公司根据个人年度绩效评估结果和公司业绩结果,所发放的绩效奖金。培训期没有工资合法吗培训期间
问答70
七天无薪培训合法吗?

七天无薪培训合法吗?

您好,我是职问职答周静修,很高兴为你解答问题 。首先肯定的说,七天无薪培训不合法。因为只要你签订劳动合同或者是劳务合同,培训是一种福利 必须是带薪培训 否则企业涉嫌违法 。法律依据就是工资管理条例和 劳动合同法。遇到类似的企业 不要签订
问答70
老板让新员工签培训无薪合同合法吗

老板让新员工签培训无薪合同合法吗

不合法分两种情况,入职前进行培训,是可以不带薪的,因为不属于在职职工,还没有正式录用,如果是属于签订劳动合同,正式入职,进行培训,不给工资,是不合法的。主要是看岗前培训是否在合同期限内,如果在合同期限内(包括试用期)就应该支付工资;如果不在
问答40
培训期间没有签合同算入职吗

培训期间没有签合同算入职吗

法律客观:《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用
问答130
培训期间签了合同想离职怎么办

培训期间签了合同想离职怎么办

签完劳动合同培训期间可以辞职的。在我国的劳动合同解除的规定中,如果是劳动者正常跟公司提出离职,最起码都要提前一个月跟用人单位打招呼的,就是说员工再怎么不愿意,理论上也得坚持够一个月才行了。如果有约定服务期的话,过了服务期才能辞职。一、签完劳
问答150
公司的劳动合同中可以约定学徒培训费吗?

公司的劳动合同中可以约定学徒培训费吗?

法律主观:劳动合同中对员工培训费的规定:用人单位为员工提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者约定服务期;劳动者违约时,应当按照约定向用人单位支付违约金,但支付的数额不得超过用人单位提供的培训费用。试用期辞职,签了专项培训协
问答130
培训一周不给工资合法吗

培训一周不给工资合法吗

法律主观:培训期不给工资属于违法行为,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律客观:《劳动合同法》第三十条用人单位应
问答200