导读：教培机构元旦会放假。正常情况，元旦假期为1月1日至3日，共三天。教培机构作为一种教育培训机构，会根据自身的实际情况和需求进行放假安排，有些机构会放假一天或两天，在选择教培机构时，可以提前了解该机构的放假安排，并根据自己的实际情况进行选择和调
教培机构元旦会放假。正常情况，元旦假期为1月1日至3日，共三天。教培机构作为一种教育培训机构，会根据自身的实际情况和需求进行放假安排，有些机构会放假一天或两天，在选择教培机构时，可以提前了解该机构的放假安排，并根据自己的实际情况进行选择和调整时间。上了一年多的班,请问有年休假嘛？是几天，带年薪的嘛？谢谢还有这样的啊。没听说过。不过能明白你老板怎么想的。春节前后这段时间，是所有培训机构的淡季，一般都入不敷出的，所以这是你老板想的办法，没收入就暂时不上班，大家放几天假，他就少付几天的工资。但是，这是没有任何法律依据的，都是不允许的，你可以 *** 可以投诉，但是我觉得更好的结局就是牺牲了你自己，幸福了其他人。劳动法，唉，那只是给某些企业事业单位用的，你休过年假吗？如果你是外地的，你休过探亲假吗？都是老板一句话的事，私营企业很少能做到符合劳动法的规定，更别说还有多少公司没有公积金的事了，神马都是浮云，淡定吧。 你可以留好证据，等你要离开的时候，再拿出来找老板要，甚至找劳动局。但是如果现在提出来，至少别想有年终奖励什么的了。而且估计很快你就走人了。。。 都一样1，公司必须安排年休假国务院关于职工带薪休假管理规定，规定了企业对于劳动满1年以上的员工必须安排年休假。2，企业不安排年休假而且合法的情况也是有的之一，依法享受寒暑假的，假期超过年休假天数的（主要针对教师和培训机构）第二，员工请私事请假且按规定未扣除工资的，事假天数等于或大于年休假天数的（视为享受年休假）第三，员工在企业工作未满1年的（超过1年后才能享受年休假待遇）第四，公务员等年度内受党纪政纪处分的（该年度不享有年休假）第五，员工在该年度内病假超过法定病假天数，且超出部分高于年休假天数的。3，如企业不是因为上述条件，拒不执行年休假条例的，员工可依法向劳动部门投诉举报，可主张年休假天数3倍工资补偿。
