党员培训和集中学习的区别

党员培训和集中学习的主要区别在于形式和效果。具体来说：形式方面：党员培训通常以分阶段或连续性的政治理论培训为主，形式相对固定；而集中学习则通常与主题党日等活动联合开展，形式更为多样。效果方面：党员培训侧重于对党员进行系统化的理论教育，提升党员的思想政治素质；而集中学习则更注重针对特定主题或问题展开讨论和研究，以加强党员的参与感和归属感。综上所述，党员培训和集中学习在形式和效果上有所区别，但都是为了提高党员的思想政治素质，加强党员的组织性和纪律性。党员每年集中培训时间不少于多少时间党支部书记每年应当至少参加两次集中培训。根据《中国***党支部工作条例》第三十六条的规定，党支部书记每年应当参加集中培训，参加集中培训是党支部书记履行职责的重要方式之一，可以提高其理论水平和组织工作能力，推动党支部工作的开展。什么是集中轮训？党员发展对象，培训时间一般不少于三天。未经培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。根据《中国***发展党员工作细则》第十七条基层党委或县级党委组织部门应当对发展对象进行短期集中培训。培训时间一般不少于三天（或不少于二十四个学时）。培训时主要学习党章、《关于党内政治生活的若干准则》等文件。中央组织部组织编写的《入党教材》，可以作为学习辅导材料。未经培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。扩展资料：《中国***发展党员工作细则》第十一条党支部每半年对入党积极分子进行一次考察。基层党委每年对入党积极分子队伍状况作一次分析。针对存在的问题，采取改进措施。第十二条入党积极分子工作、学习所在单位（居住地）发生变动，应当及时报告原单位（居住地）党组织。原单位（居住地）党组织应当及时将培养教育等有关材料转交现单位（居住地）党组织。现单位（居住地）党组织应当对有关材料进行认真审查，并接续做好培养教育工作。培养教育时间可连续计算。中国政府网——中国***发展党员工作细则集中轮训是对党员、干部不定期的系统培训。集中轮训是指对党员、干部或企业职工进行的旨在提高素质、增强能力、拓宽视野等一系列有针对性定期或不定期的系统培训，通常分批次将所有目标人员培训一遍。我们经常会见到干部轮训、团员轮训、党员轮训、员工轮训等说法。该词初用于20世纪80年代，现在也经常使用，以轮训形式组成的集体有时被称为轮训班或轮训队等。训练时间或学制较短，通常根据训练大纲、年度训练计划或训练内容，在军队院校、训练基地或部队机关进行。轮训内容和时间主要根据任务需要确定，方法有课程讲授、理论交流、学术研讨、见习观摩和实际操作等，目的是使受训者拓宽知识面，提高本职工作能力。轮训结业后，一般发给修业或结业证书。党员轮训基本程序：1、确定轮训对象。党支部委员联系轮训对象的思想、工作实际，根据实际需要，有针对性地选择轮训党员、组织轮训教材。2、制定轮训计划。党支部对集中轮训期间的授课内容、课时安排和有关教学活动作出具体要求。3、组织授课讨论。通过启发式、引导式讲课以及课后组织重点讨论地形式，认真完成教学任务。可采用电化教育、多媒体等手段辅助授课。4、考察轮训效果。通过组织书面考试、抽样调查、个别访谈等多种形式掌握培训对象的参训效果，及时总结经验、查找不足，以便改进工作。

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