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一、面试形式国税面试一般为结构化面试,虽然各地区国税题目仍然不同,但国税统考考试题型仍然比较一致,延续了历年的考试特点,主要变化体现在题量上,3-5道不等。近几年来,国家税务部门公职人员招考分两个部分进行,一是国家总局招考,二是派出机构招考...
一、面试形式国税面试一般为结构化面试,虽然各地区国税题目仍然不同,但国税统考考试题型仍然比较一致,延续了历年的考试特点,主要变化体现在题量上,3-5道不等。近几年来,国家税务部门公职人员招考分两个部分进行,一是国家总局招考,二是派出机构招考,不再统一时间进行面试,而是分地区进行集中面试。其中重庆国税、山东国税、陕西国税、吉林国税、辽宁国税、海南国税等地分别单独面试、单独命题;北京国税、湖北国税、天津国税、江苏国税、广东国税、江西国税等地采取同时段全国统一面试。与往年相比,需要考生特别注意的是,2013年国考,厦门、深圳、青岛、宁波、大连5个市的国家税务局脱离省份单独招录。二、面试的题型与规律国税面试题型概况 综合分析是必考题型,涉及内容一般为社会热点或公共政策;哲理故事、名言警句少有;漫画题虽连续两年都有考察,但数量较少,考生备考时亦需注意。情景应变是考核频度仅次于综合分析的题型,这与国税的工作职能息息相关,尤其考察考生在遭遇突发事件时的应对能力。国税系统的情景应变题型涵盖种类较广,如生活、工作情景、公共安全事件等,且会在题目中给出身份定位,诸如“你作为税务工作人员”,或加入情景,“你在办税营业厅……”,这种题型是国税专业能力考核的主要切入点,需要考生注意。组织管理也是常见题型,常与基层工作紧密相关,活动类型典型且具体,所考问题中规中矩,考生需了解税务基层工作,明确各种活动类型的关键点,清楚机关中的权限分工,即能够对这类题目有所把握。人际关系一般非单独考核,往往结合组织管理或情景应变,多为处理工作中与同事或群众的关系。考生需明确国税机关工作人员的服务意识、权属意识及团队合作意识,才能更好的把握这一类问题。言语表达题型考核数量偏少,考试类型主要是现场模拟的形式,串词和演讲的形式近几年没有考核。因此,现场模拟是考生需重点关注的题型。国税系统与其他部门相比,自我认知题型涉及甚少。所以,考生只需要适当准备自我介绍,了解自我认知题型的考试特点即可。 更多信息关注:国家公务员考试网(http://ynoffcncom/wtmc_id=bd4545)国税的面试形式是什么呀?您好,华图教育为您服务。华图教育是专业培训公务员的教育机构,师资力量雄厚。现在大力推广的红领决胜高通过率系列班,全程名师跟踪授课直到考前,专业测评弱点各个击破,强大课后辅导,让你想偷懒都不行,从零开始!没有考不上的公务员,只有报不上的红领班!华图官网还有理念的真题和真题解析,还有专题库,网校课程在线学习。如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。2022年7月16日国税面试解析 一、国税专业专项面试主要形式及题量 1部门独立命题,题目考察税收相关专业性。 2山东、河北、辽宁、陕西、吉林、重庆以及青岛单独考查。面试形式:结构化面试,3-4道题目,15-20分钟。 3其他省市为统一命题。面试形式:结构化面试,4道题目,25分钟。 二、国税专业专项面试细节 单独考查的省市,兼有国税面试特点与省考面试特点。山东、辽宁、陕西、重庆着重考查税收理念与税收征管知识。统一命题的省市,国税系统内部统一命题,有小材料与漫画题。面试内容侧重于税收征管知识的考查。国税面试内容?2022年7月16日国税面试解析如下:结构化面试,也称标准化面试,相对于传统的经验型面试而言,是指针对要测评的内容事先进行精心设计,系统全面地列好拟提问题的清单,面试时严格按照事先准备好的问题提问,并根据应试者回答内容的适当性进行评价。简单说就是测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等都事先进行规范性设计的一种面试测评方法。答题要点1、从核心目的出发说明组织好此次联谊会的积极意义:活跃单位的工作氛围。接着说明你要组织活动的具体形式,比如:茶话会,拔河比赛,歌唱比赛等等。2、分别就选取的活动形式具体展开说说活动的基本流程。比如茶话会在包含时间地点这些共性要素的前提下应该重点突出茶话会的活动形式,以此来展现增进友谊的目的。如果是拔河比赛,那么就应该做到恰当的分组,以便让不同部门的同事熟悉彼此增进友谊。合歌唱比赛则可以重点突出采取不同人员对唱,结对子的演唱方式来让大家彼此熟悉。3、既然是联谊活动,那么难点肯定就是如何使原本属于不同部门、彼此陌生的同事如何通过参与此次活动打破隔膜,建立融洽和谐的工作氛围。国家公务员面试有相关封闭的培训班次吗?国家公务员考试笔试成绩预计1月上旬可以查询,华图教育面试专家深入研究国家公务员招考部门国家税务机关,国税系统招考部门的组织结构和通用招考职位,以及税务工作人员基本工作原则和理念,帮助考生了解国家税务机关,以便顺利通过面试。 (一)组织架构简介 税务系统是负责我国税收征收管理工作的部门,包括国家税务局系统和地方税务局系统。 国家税务局系统的机构设置为四级,即:国家税务总局,省(自治区、直辖市)国家税务局,地(市、州、盟)国家税务局,县(市、旗)国家税务局。国家税务局系统实行国家税务总局垂直管理的领导体制,在机构、编制、经费、领导干部职务的审批等方面按照下管一级的原则,实行垂直管理。 地方税务局按行政区划设置,分为三级,即省(自治区、直辖市)地方税务局,地(市、州、盟)地方税务局,县(市、旗)地方税务局。 (二)常用职位职责简介 国税系统招录的主要职位为基层分局科员,主要在基层税务分局从事税收征收管理工作,具体工作内容为: 税收征收管理,是一个很大的范畴,有着十分广泛的内容。基层税务机关日常大量主要的工作,就是进行税收征收管理工作。税收征收管理工作的内容可从宏观与微观上进行理解。大家在工作岗位上自学理解。从微观上理解主要包括:征收,管理,检查三个方面。这三大方面直接在工作环节上具体划分为税务登记,帐薄凭证管理,纳税申报,税款征收,税务检查,法律责任六个环节。它们是相互联系,相互补充又相互制约的统一的有机整体。 (三)税务工作人员基本工作原则和理念 服务理念:始于纳税人需求,终于纳税人满意 服务承诺:公开 便捷 尊重 工作目标: --实现办税服务厅服务行为规范化、服务要求标准化、服务方式多元化和服务环境人性化; 希望亲亲采纳,你的采纳是对我的支持,谢谢祝2016好运您好,中公教育为您服务。 中公国考面试辅导特点:通过深入分析各部门面试命题的专业化趋势,为考生提供针对性最强的一站式解决方案;摒弃传统培训的答题套路,全面关注"内容""能力"与"灵活应对"引导考生真正抓住面试实质;按照课前、课中、课后(考试)三个阶段,对学员提供全过程、专业化、跟踪式个性服务。 国家公务员考试面试课程类型:国税专业专项系列、海关专业专项系列、铁路公安专业专项系列、银监会专业专项系列、保监会专业专项系列、中央党群专业专项系列、中央行政专业专项系列、外交部专业专项系列等。 》》请及时关注国家公务员考试面试辅导简章(),根据自己的学习习惯、知识储备情况,选择适合自己的班次! 国家公务员考试面试一般采取结构化面试或无领导小组讨论的形式,有的单位会同时采用两种面试形式。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
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