要看该公司所在省份有没有出台关于陪产假的相关法律文件。如果出台了相关法律文件，公司没有给陪产假那就是违法了。如果没有出台相关法律文件，那不给陪产假就不存在违法一说。目前全国29个省份已经出台了明确的法律文件规定了陪产假天数。法律依据：《中华...

假期间只发基本工资不合理，涉嫌违法。一、《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。1、参加了生育保险的，由生育保险基金按所在单位上年度职工月平均工资发给。生育津...

出差类别。外出培训属于出差类别。出差是工作人员临时被派遣外出办理公事，正常进行考勤计算。钉钉报销操作流程：1、打开钉钉，点击工作按钮，点击“OA审批”按钮，点击“报销”。2、填写金额、报销类型、费用明细、上传或者附件（报销及粘贴所有附件）。...

教师怀孕期间请假规定如下：1、产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假；2、难产的，增加产假十五天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天；...

需要。公司安排这个培训肯定有其价值所在，比如：1、多认识新同事，促进互相了解，尽快融入新环境，以后工作起来如鱼得水，拥有更多人脉资源；2、了解其他部门、其他人的工作内容，更好的协调配合；3、了解公司文化、规章制度，领导风格、注意事项，以后少...

住院医师规范化培训期间怀孕,结业被延期合理。住院医师规范化培训期间需要进行严格的培训和考核，怀孕因为身体的原因会影响到培训的进度和质量，需要延长培训时间才可以合格完成培训。所以住院医师规范化培训期间怀孕,结业被延期合理。想避免延期，可以在怀...

可以。中华人民共和国人民代表大会代表是中华人民共和国各级人民代表大会的组成人员，包括全国人民代表大会代表和地方各级人民代表大会代表，产假可以不参加培训，需要请假。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者...

正常休假可以和领导商量。试用期内的员工可以休假，劳动者是有休息休假权利的，而试用期的职工也是属于劳动者，所以劳动者在试用期也有休假权利的。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需...

法律分析：是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保...

女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。　　1、 《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺...

英国作为世界教育水平一流的国家，被越来越多的留学生选择；但随着赴英留学人数越来越多，英国留学申请愈发激烈；留学生回国就业的压力也越来越大，因此不少留学生毕业后会选择留在英国工作。英国工作九大益处：01 最低工资标准保障英国所有类型的工作，都...

首先，英国没有买房移民的项目，不同于希腊。但是你在英国购置了房产，有利于向移民局展现您的经济实力从而对签证、永居及入籍起到帮助效果。不过没有也没有关系。只是锦上添花。其次，无论西班牙，还是英国，都可以有以房养学的操作。其实现在英国在即将脱欧...

随着中国高净值人群的崛起，子女教育、养老环境、食品安全及资产安全已经成为富人移民海外的四大理由。而近日，柴静的《穹顶之下》真实揭示的遍布中国的雾霾空气污染，触目惊心。视频发布以后，国内外空气质量和生活环境的对比又一次触动了人们内心关于蓝天白...

早些年到丹麦的中国留学生是没有工作许可的。所以理论上讲是不能工作的。但是移民局和地方政府是两个系统。对于地方政府来说，多个人工作就多收份税，因此中国学生去申请税卡的时候多数不会被拒绝。有了税卡就可以打工了。一般情况下作些送报或者清洁的工作，...

1移民英国到底有什么误区 误区1：出生在英国的孩子可以自动获得英国国籍。 　众所周知，美国和加拿大的法律规定，只要在那里出生，就可以获得美国和加拿大公民身份，但这在英国并不完全正确。儿童能否获得英国国籍取决于其父母在英国的地位。如果孩子...