本文来自gonglue投稿,不代表升华网立场,如若转载,请注明出处:https://54sh.com/middle/56259.html
私人一对一补课违法。开办补习班的条件如下:1、有组织组织和管理规则,包括办学章程与发展规划、教学管理、老师管理、学生管理、财务及卫生安全管理、设备管理等多项规则;2、有与所申请从事的职业训练活动相适应的老师、管理人员:(1)应配备专职校长,...
私人一对一补课违法。开办补习班的条件如下:1、有组织组织和管理规则,包括办学章程与发展规划、教学管理、老师管理、学生管理、财务及卫生安全管理、设备管理等多项规则;2、有与所申请从事的职业训练活动相适应的老师、管理人员:(1)应配备专职校长,校长应具有大专以上文化程度及中级以上专业技术职务任职资格或三级以上国家职业资格,有2年以上职业教育训练工作经历;(2)专职教学管理人员应具有大专以上文化程度及中级以上专业技术职称或三级以上国家职业资格,有2年以上职业教育训练工作经历;(3)应配备从事职业指导和就业服务的相关人员;(4)财务管理人员应具有财务人员资格证书;(5)专职老师通常不少于老师总数的1/4,每个训练专业(工种)至少配备2名以上理论老师和实习指导老师。理论老师和实习指导老师均应具有限定的老师资格。3、有与所申请从事的职业训练活动相适应的场所、设施、设备:(1)基本办学规模应不低于200人;(2)有与办学规模相适应的训练场所,租用的场所租赁期不少于3年;有办公用房;理论课集中的教学场所应达到300平方米以上;有需要实习教学需要的实习操作场所,符合环保、劳保、安全、消防、卫生等有关限定及相关工种的安全规程;招收住宿学生的,其食宿场所应符合环保、安全、消防、卫生等有关限定;(3)具有需要教学和技能训练需要的教学、实习、实验设施和设备,有充足的实习工位;(4)有稳定可靠的经费来源。固定资产应达20万元以上,注册资本10万元以上;(5)符合政府制定的职业训练发展规划。基本办学规模应不低于200人;(6)有与办学规模相适应的训练场所,租用的场所租赁期不少于3年;有办公用房;理论课集中的教学场所应达到300平方米以上;有需要实习教学需要的实习操作场所,符合环保、劳保、安全、消防、卫生等有关限定及相关工种的安全规程;招收住宿学生的,其食宿场所应符合环保、安全、消防、卫生等有关限定;(7)具有需要教学和技能训练需要的教学、实习、实验设施和设备,有充足的实习工位。4、有稳定可靠的经费来源;5、符合政府制定的职业训练发展规划。开办补习班的手续如下:1、 要进行工商注册,注册公司时,一般要提供的资料有:申请书、报送的营业执照注册资料、实际经营场所的使用证明材料等;2、要向当地政府提出经营许可申请,申请材料要求可分为以下几类:培训机构名称、机构主要经营范围、主要经营内容、机构负责人情况、机构教学人员情况、机构教学设施、机构教学条件、机构经营状况、机构经营财务情况等;3、要向当地教育行政部门申请培训机构办学许可,申请材料要求一般有培训机构经营状况、教学设施、教学试卷、教学费用、教学任务书等;4、要进行培训机构环境检验,主要有教室、实验室、设施等检查,以确保培训机构的教学设施达到安全、平衡及规定的要求。综上所述,补课是违法的,开办补习班,需要教育部门批准,并领取办学许可证后,才能进行开课。补习班的授课教师需要有教师资格证,这样才是合法的。法律依据:《中华人民共和国教育法》第七十五条违反国家有关规定,举办学校或者其他教育机构的,由教育行政部门予以撤销;有违法所得的,没收违法所得;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予行政处分。培训机构违法吗法律分析“双减”政策下,校外培训班、辅导机构等大受打击,面临寒冬,不敢再提供课外辅导。同时,国家也明令禁止中小学课外有偿辅导,平时依赖于补课班的家长们慌了,因此大学生家教便成为热门。于家长来说,大学生家教价格与正式老师相比有着很大的优势,能够在教学过程中与学生深入一对一交流;于大学生来说,当家教是实现勤工俭学的一种方式,既能够锻炼自我也能减轻家长的负担。但是大学生家教也存在一些问题,比如大学生们教学经验不足,家长和学生双方无法保证信息可靠等等。对此,杭州教育局作出的答复是:“从事学科培训的人员必须要具备相应的教师资格,因此,不具备教师资格证的大学生不能开展针对中小学生的学科类培训,具备教师资格的大学生通过家教机构从事学科类培训也必须按照国家双减政策执行”。也就是说,大学生可以去当家教,但是要持证上岗,先考取教师资格证,然后再考虑勤工俭学。法律依据《中华人民共和国教师法》 第三十七条 教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘:(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;(二)体罚学生,经教育不改的;(三)品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。教师有前款第(二)项、第(三)项所列情形之一,情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。某老师组织参与有偿补课或为校外培训机构和他人介绍生源供应相关信息违反了哪义务培训不违法,收费了就违法了。1、义务培训不违法,收费了就违法了。任何盈利性质的活动都是要交税的。2、国家有一定的模糊地带。如果是小规模的招生,比如学生低于10人以下,家长不闹事儿的情况下。有可能可以躲过去。3、开公司的规谨记三条。模糊立法、普遍违法、选择执法。中国的商法税法严格执行起来,没有企业不是违法的。就看执法部门追不追查。违不违法其实不是绝对的,而是一个动态的量。这个量中洋溢着中国特色社会主义市场经济的优越性。4、我不是律师,没法给你具体咨询。不过据我所知这种咨询一般都是收费的。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》 第五十四条 有下列行为之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款:1、违反国家规定,未经注册登记,以社会团体名义进行活动,被取缔后,仍进行活动的。2、被依法撤销登记的社会团体,仍以社会团体名义进行活动的。3、未经许可,擅自经营按照国家规定需要由公安机关许可的行业的。有前款第三项行为的,予以取缔。取得公安机关许可的经营者,违反国家有关管理规定,情节严重的,公安机关可以吊销许可证。培训机构的优势1、辅助学习:培训机构提供针对性的学习内容,帮助学生提高学习能力,提升学习成绩。2、缓解升学压力:当前社会对教育的重视程度不断提高,学生的升学压力也越来越大,培训机构可以为学生提供更多的学习资源和辅导,缓解升学压力。3、满足家长需求:许多家长为了让孩子获得更好的发展机会,愿意支付高额的培训费用,培训机构可以满足这一需求。4、增加就业机会:培训机构可以提供学生额外的技能和知识,增加他们的就业机会和竞争力。一对一培训违法吗某老师组织参与有偿补课或为校外培训机构和他人介绍生源供应相关信息违反了教育法律法规。有偿补课行为违反了《中华人民共和国教育法》第四十七条的规定,即教育工作者不得在学校以外组织有偿补课。这是为了维护教育公平和提高教育质量,防止师生关系被商业化破坏,确保每个学生都有平等的接受教育的权利。向校外培训机构和他人介绍生源供应相关信息违反了《中华人民共和国教师法》第四十九条的规定,即教职员工不得利用自己的职务或者职业便利谋取私利,不得违法违纪为个人或者他人谋取利益,并不得参与与教育教学无关的商业活动。这是为了保障教育资源的公平分配和学生的合法权益,防止教职员工通过不正当途径获取利益。老师补课的正确做法1、积极履行学校的教学任务:老师应当专注于教育教学工作,按照学校的教学计划和要求认真备课、上课,提供高质量的教育服务。2、善用课余时间进行义务辅导:老师可以自愿地利用自己的空余时间为学生提供一些免费的辅导和指导,帮助学生解决学习中的问题,提高他们的学业水平。建立良好的师生关系:老师应该与学生建立良好的师生关系,关心学生的成长和发展,为学生提供必要的关心和帮助,促进学生全面发展。3、参与教育改革和教研活动:老师可以积极参与学校组织的教育改革和教研活动,提升自己的教学能力和学科素养,为更好地服务学生的学习提供支持。提供学习资源和指导:老师可以倡导自主学习和利用学习资源的习惯,为学生提供相关学习资源、指导书籍和学习方法指导等,帮助学生自主学习和提高学习效果。法律分析:“双减”中规定,在职教师除了不准进行有偿补课之外,还不可以同家长搞利益互换,老师去家里给学给学生补课,这是在钻政策的空子,根本不被允许。所以说一对一家教这种新的补课形式是违规的,在编教师不要做出这种行为。家长也要了解相关的政策,维护好自己的利益,选择了错误的补课形式,可能会对孩子未来造成很大影响。法律依据:《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》 第十四条 规范培训服务行为。建立培训内容备案与监督制度,制定出台校外培训机构培训材料管理办法。严禁超标超前培训,严禁非学科类培训机构从事学科类培训,严禁提供境外教育课程。依法依规坚决查处超范围培训、培训质量良莠不齐、内容低俗违法、盗版侵权等突出问题。严格执行未成年人保护法有关规定,校外培训机构不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期组织学科类培训。培训机构不得高薪挖抢学校教师事学科类培训的人员必须具备相应教师资格,并将教师资格信息在培训机构场所及网站显著位置公布得泄露家长和学生个人信息。根据市场需求、培训成本等因素确定培训机构收费项目和标准,向社会公示、接受监督。全面使用《中小学生校外培训服务合同(示范文本)》。进一步健全常态化排查机制,及时掌握校外培训机构情况及信息,完善“黑白名单”制度。
技能培训证书有用吗?
上一篇
12-03
自贡职业学校排名前十有哪些学校
下一篇
12-03