关于学生去麦当劳或者肯德基打工的问题

学生去麦当劳或者肯德基打工条件：1、首先要有身份证，如果是学生必须有学生证。2、有工作而兼职，被招聘专业用语叫作XP，也就是说一周工时不超过24小时，但是工资比普通员工高些。3、身份证复印件2份，学生证复印件，年龄和身高没有太多要求，不要吓到人就可以了。4、被应聘会给分区，KFC分为前台，总配，厨房，大厅几个地方。5、到时候会根据上班时间酌定的，到KFC店里人家会给一张表，填上就可以。6、麦当劳就不同了，简历自己写然后上交，就可以安心的在家等通知了，没有一个月不会给，KFC相对来说效率比较高。肯德基的快餐服务体系和餐饮理念：1、以其统一标识、统一服装、统一配送方式的全新连锁经营模式，并最终依靠其优质的产品、快捷亲切的服务、清洁卫生的餐饮环境确立了其在中国市场的地位。2、一直坚持做到员工100%的本地化并不断投入资金人力进行多方面各层次的培训。从餐厅服务员、餐厅经理到公司职能部门的管理人员，公司都按照其工作的性质要求，安排科学严格的培训计划。3、肯德基“以速度为本”的快餐业企业精神使其特别注重发挥团队精神，依靠其团队合作达到的高效率，从而保证了营业高峰期服务的正确和迅速。使其形成了高效灵活、完善先进的管理激励机制其团队合作精神和出色的管理水平正是肯德基立足于市场的秘诀。4、优质的服务，在肯德基，你得到的服务会比你原来希望得到的服务要多。肯德基的宗旨是顾客至上，正是这一宗旨使每一位来就餐的顾客，无论是大人还是小孩，都会有一种宾至如归的感觉。-肯德基--麦当劳肯德基骑手好做吗您好，我是天津一家肯德基的副理，我来给您回答一下吧。一般员工按照不同工作站，所需要的培训时间不同，分别如下：（1）大厅：125个小时（2）前台：16个小时（3）总配：225个小时（4）厨房：21个小时员工的培训一般来说是：理论、实践、操作、考核的过程。大专学历以上都可以应聘见习助理，见习助理的培训是安排你去一家就近的餐厅进行培训，培训时间为3个半月，培训内容是学习4个工作站的所有理论、操作，其中包括总配控制（PC)的所有东西。还要学习值班经理的相关内容，排班、订货、维修都是要学习的。其中4个工作站的考核是由餐厅经理或者副理给你做，值班经理的相关考核是由公司专门人员来给你考核的。在北京的肯德基做兼职，都做什么工作啊？？？一个小时多少钱？？？好做。肯德基宅急送驻店骑手，这份工作全职一般都是固定12小时的，系统自动派单手机自动接1—3单固定商圈2—3公里左右送餐范围，接单后三十分钟送餐时间等餐厅出餐后点离店点开始配送，送完后点送达距离门店200米点到店可以等待下轮接单。上个月跑1075单工资预计能开8300多块钱吧！很多人认为肯德基宅急送是肯德基门店下面的专门的送餐人员，也就是工作人员，事实上并不是如此，肯德基宅急送实际上也是外包公司，本质上和外卖没有什么区别，宅急送和肯德基是完全独立运行的。简而言之，宅急送就是专门送肯德基的外卖，送宅急送的人员就是专门送肯德基的外卖员，这样理解肯德基宅急送的运行模式就跃然纸上。开一家肯德基店总共需要多少钱？有前台后台和服务几项工作，前台就是点餐的，后台一般是做食物的，但是这两种都需要培训上岗，一般需要能长干的。服务就是清理方面的工作。有的店也是要这几种工种的人轮流做啦，和店的管理方式有关。兼职给的比较少一般是75 或65元一小时。当然不同的店有所不同的，但是差不多。刚进肯德基的新手需要培训多久？开一家肯德基店整体费用统计前期的资金投入大致需要700万元。1、加盟初期投入的费用初期加盟费用又分为餐厅的购入费、加盟初始费、培训费。餐厅的购入费是指在“不从零加盟”模式下，加盟者购买一家正在运营肯德基的费用。其包括餐厅所有设备，装潢以及已经经过培训的工作人员。并且包括后期的运营过程中产生的现金流量和利润。但是购入的不包括该肯德基的房产和租赁费用。购入费为200万元起步且需要在正式交接之前一次性支付。现在肯德基可以进行转让的店面基本是消费水平较高的小型城市。加盟初始费是加盟者获得肯德基特许经营权十年所需要的费用。其费用大致为30万元，也是加盟商初始开店的一次性费用。培训所需要的费用为53000元人民币。其培训的内容包括肯德基工作站运营操作以及值班管理。而培训的费用，肯德基公司会根据加盟商的实际情况就近安排。在接受店面转让前，必须由本人亲自参加并完成餐厅培训学习，且不得由他人代替。2、经营期间的费用期间缴纳的费用包括特许经营持续费用，以及广告促销费用。特许经营持续费用收费是按照营业额的6%进行收取。而广告促销费是按照营业额的5%进行收取。3、房租提及开个肯德基店要多少钱的问题，另外一个资金重要组成部分就是房租了。开肯德基店面，肯定要处于好的位置和地段，但是这些地段房租一般也比其他地方贵。而肯德基对店面的要求也不低，一般标准就为100平米，这样的店面在一般的三线城市其店面年租金在100万左右。4、员工的工资费用一般一家肯德基所需要的员工大概为20名。其工资大致为3000元/月/人。总体一年员工工资大致为72万元。5、、水电费因客流量大，经营时间较长，水电费一个月会是在一万元左右。一年的水电费为12万元。6、材料费因肯德基消费群体大，一个月材料嗯消耗也是很大。每个月材料的费用大致为30万元左右，一年也就是360万元。7、其它杂费每年的杂费的投资金额大致为36万元。培训：培训是加入肯德基时必备的内容，成功的候选人在经营餐厅前将被要求参加一个内容广泛的为期12周的培训项目，12周的餐厅培训使加盟者有效掌握经营一家成功餐厅需要了解的值班管理，领导餐厅等课程，还包括如汉堡工作站、薯条工作站等各个工作站的学习。加盟商接手餐厅后，还要安排为期5--6个月的餐厅管理实习。在培训过程中，未来的特许经营商将承担自己的费用（交通费用、生活费用）。可以看出，在特许经营的严格规定背后，特许经营授权人必须给予受许人以足够的支持，只有当每个受许人赢利了，整个特许经营系统才能变得更加强大。这些培训课程一方面提高了候选人的工作能力，为肯德基培养了合适的管理人才；另一方面使候选人认同肯德基企业文化，具有浓厚的服务理念，从而实现肯德基总部和加盟店的共同成长。-肯德基看你的努力程度，工作去不同时间也不同，一般记好笔记，所有的东西都熟悉，几天就差不多，会有实操考试，会提问你一些问题，如果都会基本就ok了，否则就无限制培训，直到合格为止，一般两次都能合格，如果非常不认真的，就不好说

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