辞职单位要扣除培训期间工资?

辞职单位要扣除培训期间工资?

首先来讲的话正常情况下,我觉得正常情况离职的时候是不会扣除你培训期间的公司的,然后另外一个方面看你具体的劳动合同里面有没有相关的约定否则的话这个你可以下订单为自己申诉,或者是申请仲裁委直接进行劳动仲裁仲裁。签订补充协议内容为离职扣工资作培训
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找工作时收培训费怎么办

找工作时收培训费怎么办

公司收所谓的培训费应属违规收费,可通过申请劳动仲裁向公司索要。相关法律条款:劳动合同法第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用
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上海检察院拟录用公务员培训需要住宿吗

上海检察院拟录用公务员培训需要住宿吗

1、一般公务员入职培训不是全封闭的话,就可以回家的,也可以申请住宿,属于自愿安排  2、公务员中公安培训一般是全封闭的需要住宿  3、如果还有不清楚,具体可以咨询一下上海检察院的新人入职培训需要交费吗?为什么呢?入职前培训期没有工资不合法。
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勤诚职业技能培训学校是真的免费培训吗

勤诚职业技能培训学校是真的免费培训吗

真的。勤诚职业技能培训学校是国家的政策支持的,免费技能培训是真的,但你要去当地劳动部门认证以后的培训机构去学习,这个是有国家补贴的。是一所基于职业技能培训、就业指导、创业培训及辅助的综合性职业技能培训学校。免费技能培训考试费要出么看宣传的主
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国企入职培训有工资吗

国企入职培训有工资吗

法律分析:有。在国企只要签订正式的劳动合同的,在实习或培训期间是有工资的,国企有三个月的试用期,一年的的见习期(包括上个月的试用期),试用期的工资不得低于约定工资的百分之80和单位所在地的更低工资标准。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
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前三天说是培训期,没有工资,而且还要实习期过后工作满一周才给发放工资,请问这个工资该给我吗?

前三天说是培训期,没有工资,而且还要实习期过后工作满一周才给发放工资,请问这个工资该给我吗?

公司在面试时没有说实习的事情,一般可以拿到工资的,按照约定工资再参照具体工作时间计算,如果公司不支付,你可以收集证据向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有情形:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的
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给新员工培训完,离职了,要发工资吗?

给新员工培训完,离职了,要发工资吗?

不管有没有签合同,自用工之日起劳动关系就成立,工资照发,没有合同约定工资标准的,工资不低于单位同岗位更低工资标准。另外员工参与培训也是工作的一部份,除非需员工自费的书面依据,否则培训就是公司提供的福利,不得以此克刻工资。既然对已仲裁,你就大
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新员工入职培训期间工资怎么算

新员工入职培训期间工资怎么算

培训期不能与试用期划等号的。 如果你还没有签合同,对工资没有约定的话,从法律上讲应相互协商,协商不成按集体合同,如没有集体合同的,就按同岗同酬来计算。如还不行,就按更低标准工资来计算。国有企业职工进行职业培训不给工资合法吗?很多企业为了提升
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在美容院做学徒,带薪培训一个月, *** 了半个多月觉得太难有压力不干了,老板没有给发工资,已经4天了,

在美容院做学徒,带薪培训一个月, *** 了半个多月觉得太难有压力不干了,老板没有给发工资,已经4天了,

我仔细的阅读了你提出的问题,我的建议如下:首先,员工入职之初,用人单位为你提供带薪培训,那么,在培训期间,用人单位都应该按照预先约定的工资薪金标准,为劳动者核算工资。由于你工作不满一个月,办理离职手续后,用人单位会根据你的入职天数,据实为你
问答50
员工在周末参加培训是否就不算加班

员工在周末参加培训是否就不算加班

员工在周末参加培训是否属于加班,需要根据具体情况来确定。1、周末培训是单位组织的,要求员工一定要参加的,属于单位要求,是加班的认定标准之一。2、周末培训的内容认定为用人单位意志的体现;3、用周末的时间培训,在标准工时制下,会认定为是在标准工
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个人领取失业金必须学习培训吗

个人领取失业金必须学习培训吗

是的,劳动者领取失业金必须培训,如果不参加培训的话,那么可以拒绝支付失业劳动者的失业金。另外,我们也要注意,劳动者在非因本人愿意导致就业中断的情况下,才算是领取失业金中要求的失业。法律依据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失
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合同到期公司没签,离职公司要求赔偿培训费,培训合同还没到期?

合同到期公司没签,离职公司要求赔偿培训费,培训合同还没到期?

按照劳动合同法实施条例,因您与公司签订有培训服务期,如果劳动合同早于服务期的,劳动合同应当延至服务期满。以下是相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十七条 劳动合同期满,但是用人单位与劳动者依照劳动合同法第二十二条的规定约定的
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培训机构组织培训,但是没有去参加就被开除了,索要工资时老板要扣培训费,这合法合理吗?应该怎么解决。

培训机构组织培训,但是没有去参加就被开除了,索要工资时老板要扣培训费,这合法合理吗?应该怎么解决。

你的问题隐瞒了很多环节:之一,是因为什么被开除的?其二,培训是由谁出面组织的?培训的费用是谁出的?一般公司开除员工的原因不外乎是违章违纪,或者是给公司带来重大经济损失的,只要符合这些条件,公司当然有权利部分或全部扣除你的工资,甚至还可以提出
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舞蹈培训班放假通知范文

舞蹈培训班放假通知范文

各位老师、同学:根据《国务院办公厅关于20XX年部分节假日安排的通知》和学校校历安排,现将20XX年春节放假安排及有关要求通知如下:一、20XX年X月X日至X月X日放假休息。二、不能停止科研、生产等工作的单位,要安排好值班。三、各单位要认真
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公司利用下班时间培训合法吗

公司利用下班时间培训合法吗

法律分析:如果公司在劳动合同中约定好,员工遵守公司章程,这个公司章程里说明会有定期的下班培训,那签了合同也等于答应了这个要求。 所以这个培训得看和公司的劳动合同中有没有约定,约定了就是合法合理的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条
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公务员单位外出学习占用员工周末应不应该有相应补偿?

公务员单位外出学习占用员工周末应不应该有相应补偿?

公务员的工资福利待遇不受劳动法调整,受工务员法调整,在外出学习期间占用了周末时间是不应当享受倍增工资或加班工资的。附:《劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。《公务
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培训期间不干了有工资吗?

培训期间不干了有工资吗?

培训期间不干了有工资。员工在岗前培训期(10天以内)被辞退的,用人单位是应当发放其工资的,如果用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。申请劳动仲裁 *** 如下:1、去当地人力资源和社会
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济南文员就业培训机构有哪些

济南文员就业培训机构有哪些

济南文员就业培训机构有艺术培训机构、尚书房教育培训学校、济南未来教育。培训机构是指为劳动者从事各种职业提供劳动技术业务知识服务的重要机构,是整个国民教育的一个重要组成部分。劳动者需要掌握一定的技术业务知识和具有运用知识的实际能力才能从事各种
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卖二手房工作怎么样

卖二手房工作怎么样

你要知道做销售没有不辛苦的特别是卖房子我在菁英地产工作每天都有压力但很充实一份付出一份收获提成较高二手房的专业知识税费、贷款都有带薪培训不管做什么工作还是要看自己的心态应聘工作要求去外地带薪培训可靠吗法律分析
问答60