在美国开私人钢琴培训班需要准备以下事项：1 获取营业执照：您需要向当地政府申请营业执照，以合法地开办私人钢琴培训班。具体申请流程和所需文件可能因州而异，您需要咨询当地政府相关部门。2 购买保险：为了保护您的培训班和学生，您需要购买适当的保险。您可以考虑购买教育机构责任保险，以覆盖您的学生可能遭受的财产损失或人身伤害。3 确定课程设置：您需要确定您的课程设置，包括教学内容、教学方法和课程价格等。您还需要制定教学计划和教材，以确保您的教学质量和教学进度。4 招募教师：您需要招募具有良好音乐背景和教学经验的教师。您可以在音乐学院、音乐厅或音乐社区寻找合适的教师。5 宣传和招生：您需要制定宣传策略，通过社交媒体、广告、口碑推荐等方式来吸引学生。您还可以参加社区活动或与当地音乐机构合作来扩大您的知名度。关于如何招生最快，以下是一些建议：1 利用社交媒体：您可以在Facebook、Instagram、Twitter等社交媒体上发布关于您的培训班的消息和活动，以吸引更多的学生。2 利用广告：您可以在当地的报纸、广播和电视上发布广告，以吸引学生。3 利用口碑推荐：您可以邀请已经参加过您的培训班的学生向他们的朋友和家人推荐您的培训班。4 利用合作：您可以与当地的音乐机构合作，例如音乐学校、音乐厅等，以共同招生。关于每次上课应该收费多少，这取决于您的课程设置、教师经验和所在地区的经济情况等因素。您可以参考当地的收费标准，并根据您的培训班的特点和目标学生群体来确定价格。一般来说，私人钢琴培训班的收费可能会稍高一些，但是如果您能够提供高质量的教学和服务，那么您的培训班将会具有吸引力。什么保险可以为参加培训机构课程的孩子提供保障？法律分析：单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示： 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担20%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险:个人无，单位1%； 生育保险:个人无，单位1%； 公积金：个人35%,单位35%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。培训机构社保五险多少钱一个月与公立学校相同，培训机构的风险管理与保险选择也可以是校方责任险与学生文体活动与寒暑假学生活动人生意外伤害保险。校方责任保险是以学校或培训机构为被保险人，以学校应承担的经济赔偿责任为保险标的的责任保险。主要为学生在校活动或由学校组织的安排的活动（包括体育课、实验课、课间操、课外活动、春游等）过程中，因学校非主观过失导致的在册学生的人身伤害和财产损失，依法应由学校承担直接经济赔偿责任。该险种将校方的责任风险转移，将民事赔偿责任转嫁到了保险公司身上，缓解了学校或培训机构的赔偿压力。学生文体活动与寒暑假学生活动人身意外伤害保险，是对被保险人在教育局组织的学生活动及规定的活动时间内发生的意外伤害承担保险责任。参加对象为中小学（职校、培训机构）全体在册学生，经费为各地教育局拨付。除此之外，一些培训机构是用商业保险进行保障的，例如第三者责任保险、工种责任保险等。培训机构学习期间如果出现磕碰，有保险吗？如下：五险一金要交多少钱依据劳动者的工资而定，一般按劳动者工资与缴存比例和社会保险基数相乘确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。培训机构的就业保障合同和平安保险，哪种更有保障？这个要看培训机构是否买了公众责任险，如果机构购买了，由保险公司赔付，如果没有购买，培训机构自己承担赔偿责任。公众责任险，是指致害人在公众活动场所的过错行为致使他人的人身或财产遭受损害，依法应由致害人承担的对受害人的经济赔偿责任。公众责任的构成，以在法律上负有经济赔偿责任为前提，其法律依据是各国的民法及各种有关的单行法规制度。此外，在一些非公众活动的场所，如果公众在该场所受到了应当由致害人负责的损害，亦可以归属公众责任。一、公众责任险的保险范围包括：1、意外事故：指不可预料的，以及被保险人无法控制，并造成物质损失或人身伤亡的突发性事件；2、保险范围：①、在本保险期限内，被保险人在本保险单明细表列明的范围内，因经营业务发生意外事故，造成第三者的人身伤亡和财产损失，依法应由被保险人承担的经济赔偿责任，保险公司按下列条款的规定负责赔偿。②、对被保险人因上述原因而支付的诉讼费用，以及事先经保险公司书面同意而支付的其他费用，保险公司亦负责赔偿。③、保险公司对每次事故引起的赔偿金额，以法院或政府有关部门根据现行法律裁定的，应由被保险人偿付的金额为准。但在任何情况下，均不得超过保险单明细表种对应列明的每次事故赔偿限额。在本保险期限内，保险公司在保险单项下，对上述经济赔偿责任，不得超过本保险单明细表中列明的累计赔偿限额。二、公众责任险保险费的计算方式包括如下两种情况：1、以赔偿限额（累计或每次事故赔偿限额）为计算依据：保险人的应收保费=累计赔偿限额适用费率2、对某些业务按场所面积大小计算保险费：保险人的应收保费=保险场所占用面积（平方米）每平方米保险费三、理赔程序①、报案，被保险人名称、保险单号码、出险时间与地点，出险原因，造成第三者损害程度等②、进行现场查勘，调查核实责任事故的相关情况③、根据现场查勘写出查勘报告，作为判定赔偿责任和计算赔款的依据④、进行责任审核，看事故是否在保险期内，是否在保障责任范围，受害人是否向被保险人提出索赔要求或起诉等⑤、做好抗诉准备，必要时可以被保险人的名义或同被保险人一起出面抗诉⑥、以法院判决或多方协商确定的赔偿额为依据，计算保险人的赔款⑦、支付保险赔款中国人寿的招人套路真脏，把新学员当客户对待，进公司先让买保险，那群培训班的导师也恨不得让你把保险买培训机构的就业保障合同和平安保险，说白了其实都差不多。在乙方（学生）达到合同或保险的要求时，若未能成功就业，前一种是主要责任由甲方（机构）承担，后一种是由第三方（保险公司）承担，而保险的费用不用想，实际上是学生自己掏的腰包（羊毛出在羊身上）怎么说呢，其实只要自己按照保障合同的要求去做了，基本上没什么问题的。买保险其实就是买一种心理安慰，你觉得对机构不太信任，你缺乏安全感那就去花钱买个心安；但是你要清楚，如果你没有达保险的要求，保险也是不予赔偿的。上海的培训机构不为员工交社保的多吗？全是套路。保险，有闲钱是可以买一点保险的，分红型保险。没有闲钱，如果吃饭住宿都成问题，买保险就奢侈了。有保险做的好的，提成非常高，这要看哪个城市了，越是大城市，白领多，朋友多，有钱人多，对保险越认可。所以保险公司总是大力招人，多多益善，来者不拒，不管你是什么文化什么水平，是人都能干，好东西先从自己人下手，管你能干几天先给你和你家人买一堆保险再说。连你自己都不信该怎么去说服别人！保险类的，基本都是要拉单的，就是要你不停的找各种各样的人去签单，也就是购买你的保险，如果签不到单，没人买，你就拿不到提成，就算能签到单，那提成也没你多少，大部分被你的上级或是部门的人拿走。所以卖保险的公司天天到处招人，什么人都要，就是这个原因了，只要能卖出保险他们能拿到好处，管他招的是什么人。每个保险公司都时时刻刻在招聘，他们招的是外勤，也就是销售员，入职后加以理论培训和口才训练就可以上岗了。这个行业招的人多，走的人也多，如果确实有人脉，有能力，销售额上去了，工资还是可以的，但是很可能你入职后，给自己和亲戚朋友买几份保险后就无处可推销了，不论怎样，保险公司本身也可以增长业绩。所以说，他们的招聘，有时候是一种变相的销售。：介绍一下中国人寿的套路：套路一：他们开始是不会告诉你的，保险签的是代理合理，是没有社保的；培训之前同样不会告诉你，做业务这一块还需要交500元押金的，一般是培训三天后才告诉你。很多求职者关注的方面开始都不会告诉你，等你花费大量的时间和精力培训后，你可能发现自己难以接受，或者说不合适。套路二：他们会和你玩文字游戏，所谓的售后专员、储备干部、金融服务专员等等，其本质工作就是销售。会以各种说法对保险销售进行包装，开始忽悠你去面试，后面忽悠你去参加培训，就是不告诉你这份工作的本质就是保险销售。套路三：在培训的课堂上，他们会把做保险包装成创业，并且说是没有成本的创业。他们只说对了一半，包装成创业勉强说的过去，但是是需要成本的，拜访客户首先是礼物当先（公司批量采购，需要你自己出钱购买）。你若做的好，保险待遇是非常好的，这点成本确实是九牛一毛，但做不好的话各类成本加上生活成本也不低，特别是对于毕业生来说。在上海正规的艺术教育培训机构都会为员工缴纳社会保险的，尤其是办学时间长、师资力量雄厚、教学质量高的培训机构，都是按规矩一路经营过来的。上海对用人单位缴纳社保这方面，管理的还是比较到位的。当然也有不守规矩的机构存在，所以在求职时自己要长个心眼，尽管每个街道都有劳动保障事务所接受投诉并协调处理此类案件，但维权也不是很容易的一件事情，尤其是时间和精力会让人受不了。因此在求职时，先要看清公司是否有营业执照、经营场地是否符合业务开展的需要，整个求职、面试、录用、签订劳动合同的过程是否规范，特别是劳动合同一定要签好（一式二份），否则事后会投诉无门，同时在劳动合同中把薪酬待遇、工作时间、工作职位、缴纳社保等等都约定明晰，如果感觉不对，那就趁早走人。