哪个好要看是否适合你，PMP机构对比如下图：各机构都有优缺点。 个人是从师资、上课时间、机构认证资格、PDU问题去做对比的。 筛选机构时，师资建议各位可以去深入了解下，有的机构老师只是兼职挂牌的，有的机构老师并非领域里很权威的，可能自己也是半吊子的，以上言论不代表为我整理的表格内的老师哦。请勿对号入座。 通过率不作推荐，虽然我也加上了，但不建议将通过率的数据作为支撑，这里不做解释。 机构认证资格，首推双认证，单一认证推外专局（现改名为“项目管理基金交流会”），PMP引进国内是有外专局统一管理的。 PDU方面，PDU还收费的机构就建议pass。PMP指的是项目管理专业人士资格认证。它是由美国项目管理协会（Project Management Institute(简称PMI)）发起的，严格评估项目管理人员知识技能是否具有高品质的资格认证考试。其目的是为了给项目管理人员提供统一的行业标准。目前，美国项目管理协会建立的认证考试有：PMP（项目管理师）和CAPM（项目管理助理师）已在全世界190多个国家和地区设立了认证考试机构。现在PMI中国和国家外专局又推出了ACP(AGILE敏捷认证)和PGMP（项目集管理认证），另外PBA(商业分析师)预计于2016年年底开始推行。PMP作为项目管理资格认证考试，已在国际上树立了其权威性：1． PMP为美国培养了一大批项目管理专业人才，项目管理职业已成为美国的“黄金职业”。2． PMP认证已成为了一个国际性的认证标准，用英语、德语、法语、日语、韩语、西班牙语、葡萄牙语和中文等九种语言进行认证考试。3． 到目前为止，全球有80多万名PMP，中国大陆地区获得“PMP”头衔的已有18万多人，并逐年增长。4． 各国纷纷效仿美国的项目管理认证制度，推动了世界项目管理的发展。要想获得PMP专业认证，考生须达到美国项目管理协会（PMI）规定，对项目管理专业知识的掌握程度及其相应的工作经验和要求；另一方面，获得PMP证书的专业人员应继续从事项目工作，以不断适应项目管理发展的要求！电脑培训学校有哪些 哈喽，Everyone~ 经过一个漫长的“寒假”，我回来了。甭管胖了多少，我们还是回到了那个让我们拼命想逃离却又不得不再次回归的工作场所。 以前口口声声说着：胃不好，饼太大，吃不下。腰不好，锅太沉，背不动。 想潇潇洒洒的打个辞职报告，痛快淋漓的臭骂一下SX领导，却被银行卡余额、房贷车贷、孩子奶粉钱、女朋友化妆品等残忍地拉回了现实。 2019，还是得奋斗啊 开车危险么？ 危险，危险就可以不学车了么？ 失恋痛苦么？ 痛苦，痛苦就可以不恋爱了么？ 学习枯燥么？ 枯燥，枯燥就可以不学习了么？ 为了那一鸣惊人的成长，为了那少的可怜的薪水，为了那尚未磨灭的梦想，2019还是得学习呀。 今天就给大家盘点一下 敏捷资格认证 的相关内容，都在这里了，follow me！ ———— / Begin / ———— NO1 Scrum Alliance系列 号称是诸多敏捷社区中规模最大、成熟度最高、影响力巨大的机构。2001年成立，目前拥有超过725万人的认证会员。 特点：盛产敏捷教练。 国内目前的敏捷教练至少获得其一项资格认证。 知识体系： 围绕Scrum敏捷方法论内容，核心要素为“3355”方法论，即3个角色、3种工件、5个活动和5个价值观。 认证体系： 敏捷体系中较为全面的认证体系，包括：入门级、进阶级、专家级和导师级4个级别。 根据角色的不同，面向Scrum Master、Product Owner、Developer三个角色分别提供对应的系列，其中Scrum Master是选择较多的体系，超过45万人。 Scrum Master系列：侧重Scrum Master角色，包括入门级的CSM、进阶级的A-CSM和专家级的CSP-SM。 Product Owner系列：侧重Product Owner角色，包括入门级的CSPO、进阶级的A-CSPO和专家级的CSP-PO。 Developer系列：侧重Developer角色，包括入门级的CSD、进阶级的A-CSD和专家级的CSP-D。 导师级：也就是所谓的高级教练 or 顾问级，包括企业教练CEC、团队教练CTC以及Scrum培训师CST。 敏捷领导力分支：包括CAL1和CAL2两个认证，这里就不做详细介绍了。 如何区分那些冒牌教练？ 一个敏捷教练至少要获得某一个角色的CSP专家级以上的资格才能成为一名敏捷教练。目前国内的CSP不足200人，导师级不足10人。 小白认证： 一般的敏捷小白选择Scrum Master系列中的CSM入门级即可，入门级的CSM为 英文选择题（1小时） 考试，考试难度可以忽略不计 可以根据组织或工作的需要逐级升级为A-CSM或CSP-SM，升级时需要参加相关培训，不需要参加考试。 报名要求： 首先要成为联盟的付费会员，才能报名学习相关课程，入门级需要满足16小时的培训才可参加认证考试，工作经验要求可以忽略不计。 费用相关： CSM入门级 < PMP认证费用，总价约为6K至75K。 认证通过后每两年需要缴纳100刀来更新证书的有效性，类似于PMP。 NO2 PMI-ACP 学习过PMP的朋友对ACP相对比较熟悉，ACP属于PMI组织所推崇知识体系里的一个分支，近年来得益于PMI和国家外专局的宣传推广，也较为火热。 根据PMI组织2019年1月份的官方数据统计：PMP的有效持证人数达到了91万人，然而 ACP的有效持证人数仅为26119人。 特点：宣传推广较好，上升趋势明显。 得益于PMP人数的迅猛增长。 知识体系： 敏捷方法的覆盖范围较广，适合科普类学习，实践性操作内容相对不足，类似于PMBOK知识体系，知识内容广而不深，需要PM们适度“裁剪”应用。 小白认证： ACP认证与PMP类似，120道选择题在3小时内涂完答题卡，其中有20道题目属于不计分题目。 报名要求： 与PMP类似。 费用相关： ACP认证费用 ≈ PMP认证费用。维持证书有效性的方式与PMP也出奇的一致，只是需要的学分少了一些。 NO3 Scrum Org系列 由Scrum之父Ken Schwaber设立，全球认证人数超过254万人。 Ken叔是2001年敏捷宣言的签署者之一，敏捷联盟和Scrum联盟的成立也离不开这位传奇人物。 作为一个从业30年的IT老鸟，Ken叔离开敏捷联盟后，创建了scrumorg，并逐渐发展成独树一帜的系列。 特点：Ken叔自带的吸引光环具有相当强的明星效应。 认证体系： 首先是面向三个角色的PSM、PSPO和PSD，然后还有Scrum规模化系列的SPS、Scrum看板系列的PSK以及敏捷领导力系列的PAL。 知识体系： 融汇Ken叔毕生精华的Scrum。 小白认证： Ken叔吸粉系列中PSM可作为不错的选择。其中PSM包括：1、2、3三个级别，可认为是对应的初级、中级和高级。 PSPO包括1级和2级；PSD目前只有1级；SPS目前只有1级；PAL目前只有1级；PSK目前只有1级。 根据Scrumorg截至2019年2月28日的官方数据统计： PSM1人数达到了197万人，PSM2人数为3002人，PSM3人数为652人。 PSPO1人数为42万人，PSPO2人数为213人；PSD人数为7218人；SPS人数为1793人；PAL人数为742人；PSK人数为479人。数据均为全球范围统计。 PSM1级为 英文选择题（1小时）， 略微有难度，80道题目要求正确率为85%，即必须答对68道题目。 报名要求： 工作经验要求可以忽略不计。PSM1无特殊要求，PSM2推荐参加两天的培训课程，PSM3不强制参加培训，但考试内容包含了多选、案例分析和论文。 费用相关： PSM1费用150刀，PSM2费用250刀，PSM3费用500刀。不需要缴纳额外费用来维持证书有效性。 NO4 EXIN Agile Scrum系列 2019年1月人社部发布了新增的15个职业，其中较为引人瞩目的是“数字化管理师”。 而早在2017年12月EXIN机构就重磅推出了数字化服务管理的VeriSM体系，并于2018年举办了4次VeriSM认证考试。 这波 “趋势化” 操作足以证明，EXIN机构所倡导的体系有着举足轻重的地位。 再举一个典型的例子就是2017年进入中国的精益系列：Lean IT体系。 特点：EXIN这4个字母足以示其枭雄风姿。 认证体系： 提供了Foundation和Master级别，同时还提供Product Owner和Product Owner Bridge级别。 知识体系： 依然还是敏捷当中Scrum的相关内容。仿佛只要一提到敏捷，对应的落地方法论就是Scrum了。 小白认证： Foundation和Master这两个级别选择的人数较多，可以同时报考两个级别，一次性搞定Master级别。 Foundation级为 英文选择题（1小时）， 40道题目要求正确率为65%，即必须答对26道题目，考试难度可以忽略不计 Master级为 英文选择题（15小时）， 40道题目要求正确率为65%，即必须答对26道题目，考试难度依然可以忽略不计 报名要求： 基础级无特殊要求，Master级需要参加相关的培训且有一定的敏捷工作实践经验，但不强制要求提供背景材料。 费用相关： Foundation + Master < = PMP认证费用。不需要缴纳额外费用来维持证书有效性。 NO5 SAFe规模化敏捷系列 敏捷最开始被认为只能是小团队、小规模、小组织开展，无法促成组织级的敏捷与精益管理。此时SAFe就应运而生了，专门来介绍组织级的规模化敏捷落地方法。 特点：专治“小敏捷”，治理各种不服。 认证体系： 包括了Leading SAFe（简称SA）、Implementing SAFe（简称SPC）、SP、SSM、SASM、POPM、ASE、ARCH、SGP等诸多系列。 知识体系： 以精益企业5大核心竞争力为主线，帮助企业实现规模化敏捷和精益管理，目前其知识体系框架已更新至V46版本，相较于单一的Scrum其内容更加丰富。 小白认证： 小白请选择SA级别。大神可以考虑SPC级别，SPC可以作为企业教练或者顾问，会走上人生巅峰，会收获五体投地的跪拜，会赚取超多Money。 SA级为 英文选择题（15小时）， 45道题目要求正确率为75%，即必须答对34道题目，难度在所列5个体系中属于最难系列。 SPC级为 英文选择题（2小时）， 60道题目要求正确率为75%，即必须答对45道题目，考试难度相当高，要刷的知识体系顶好几本PMBOK。 报名要求： SA级需要参加2天相关内容的培训，需要具备5年以上开发、测试、商业分析、产品管理或项目管理经验，且具备Scrum实践经验。 SPC级需要参加4天相关内容的培训，需要具备5年以上开发、测试、商业分析、产品管理或项目管理经验，且具备3年以上的敏捷实践经验，且已获得至少一项敏捷认证。 费用相关： SA ≈ PMP < SPC。SA证书有效期1年，续证费用100刀。SPC证书有效期1年，续证费用895刀。 此外，在上述5个体系的敏捷认证之外，还有Lean IT系列、Prince2 Agile系列。有兴趣的小伙伴可以根据自身需要进行选择。 ———— / End / ———— 虽未见过你，但有我陪你。一个属于PM自己的研习港湾，不会让你孤寂~ 敏捷认证，你了解了没？ 我是Mark社长，一个爱吃肉、爱撸猫的老年PM~ PM们下期见~敏捷人必须知道的行业认证电脑培训学校有：国软培训、新华电脑学校、动力、达内培训、汇众教育、环球数码、水晶石数字教育学院、金世纪培训、 八维教育、华育国际。1、国软培训国软华元（北京）计算机技术培训中心是国内专业的计算机培训机构、咨询机构，成立十年。是一家企业培训公司。主要培训的大概内容为：产品转型、大数据、云架构、敏捷管理、软件开发/、团队管理、自动化、管理、C语言/C++、Web、UML、J2EE、Windows、HTML5、Android、XML/shell、云计算、数据库等内容。2、新华电脑学校学院办学30年来，汇集了800多名电脑教育精英，“双师型”教师团队中，有计算机教授，有项目经验丰富的企业项目经理，有实训水平的项目导师，有经国际比较好认证机构认证的教师，这批年轻有为、热爱IT教育事业的新华老师成为高质量教学的有力。3、动力动力集团自2004年成立以来，依靠服务于不同行业客户的经验积淀，依托专业子公司庞大的服务体系与技术支持，以及深谙创意之道的精英团队，动力以专业的策略思考和创意执行，以及广泛利用行业的关联服务平台与专业服务。为不同区域不同行业的客2013中国互联网创业投资盘点报告户提供全面性的综合创意产业解决方案。4、达内培训2005年1月成立以来，凭借雄厚的集团实力、强大的师资力量、与国际接轨的课程设置、优秀的就业介绍团队，获得广州市政府、企业、社会和学生的高度认同支持和赞誉。先后成为广州城建职业学院、广州涉外经济学院、广州大学华软软件学院等的实践训练基地和天河软件园高级软件人才培训基地。5、汇众教育在新兴朝阳产业人才紧缺，人才培养缺乏成功经验与模式的情况下，汇众教育集团依靠市场定位、课程体系、教学质量管理和就业介绍服务，为中国数字娱乐职业教育行业提供了参考及标准。在国家相关主管部委及各省市主管部门的支持下，汇众教育集团已发展成在拥有二十余家直营分支机构，在职员工近千人的数字娱乐职业教育品牌。6、环球数码先后荣获国家商务部、文化部、广电总局、新闻出版总署联合颁发的“2007～2008年度国家文化出口企业”；“影视动画行业协会常务理事单位”；“三维动漫培训较具影响力机构”；“高新技术企业”“中国创意产业100强”“广东省及深圳市文化产业基地”等一系列殊荣；2010年获得中国教育在线评出的“十大优秀培训机构”奖。2011年与珠影合作建立影视基地。7、水晶石数字教育学院水晶石数字教育学院是水晶石科技旗下的专业教育培训机构。水晶石教育以“教学、实用教学、实时教学”为理念，面向个人及机构提供专业数字艺术教育服务；并致力于通过的技术手段、高品质的教学案例和变革性的教育方式，完善个体的终生学习和学习型组织的发展进程，助力于视觉艺术领域人员素质的。8、金世纪培训金世纪教育总部设在中国教育、政治、文化的中心--首都北京。教育在北京、河北、吉林、内蒙、辽宁、大连、贵州、黑龙江、河南等地建立了六十多家分校，并与Microsoft、Adobe、Macromedia、Discreet等国际厂商建立了广泛的教育合作伙伴关系；同时获得国家劳动和社会部、国家信息化计算机教育认证项目。形成了完善的考核认证、就业上岗体系，为用户提供全面技术培训，并取得了显著成效。9、八维教育八维教育成立于1996年，是一家集产业、教育、研究及人力资源服务于一体的综合性企业集团公司。八维教育是依托八维集团而产生的民办教育机构，集团成立之初，主要业务集中于信息咨询及IT技术服务领域。在发展过程中逐步认识到人才需求的结构性矛盾，因此萌发了开展教育培训的想法并于1997年底正式启动了八维教育培训业务。10、华育国际从培养的国际化IT人才出发，华育国际不仅面向国内外吸纳具有国际技术背景的高端IT精英，还诚邀长期工作在公司一线，具有丰富项目成功经验的技术老师加盟，所有教师均有3—8年项目经验，并有2—3年的实际授课经验，全力打造业内比较强大的高水平教师培训团队。仙逆游戏好玩吗 仙逆什么职业好职场人士都知道，有个行业认证对今后的职业发展总是有所帮助的，所以在工作一段时间后大都会去上个培训考个认证。这段时间不断有小伙伴在问从事敏捷相关的工作都有哪些培训和认证，刚好之前我们有整理过这方面的信息，大家可以参考一下。这份整理内容主要从证书类型、发证机构、考证要求、有效年限等几个方面简单的梳理了目前较为主流的敏捷从业相关认证。 01  认证产品及机构 EXIN: EXIN Agile Scrum Foundation & Master 此项资质包括基础级考试 EXIN Agile Scrum Foundation ，以及高级考试 EXIN Agile Scrum Master 。EXIN Agile Scrum 这是专为主导和参与项目的专业 ICT 人士设计的一门认证考试，尤其适合项目管理、软件开发、工商管理以及 IT 服务管理等领域内的专业人员。EXIN Agile Scrum Foundation  验证了一个专业人员关于敏捷方法论和 Scrum 实践知识的掌握。 EXIN Agile Scrum Master  则验证了敏捷计划与监控的技能，以及作为 Scrum Master 角色所 要求的技能。实践作业的形式被采用在 Master 考试中，以确保准确考察考生完成任务的能力，也提升了这项资质的实践价值。 Scrum Alliance: CSM/CSPO/CSD---CSP---CST/CSC CSM  认证课程相对于其它的2个基础级认证更为全面，侧重ScrumMaster这个角色，学员必须参加两天的ScrumMaster认证培训课程，然后参加CSM考试，考试通过后获得认证资质。 CSPO  认证产品负责人课程将从产品负责人的角度为您详细阐述Scrum方法，内容包括基本的工具，实施技巧，以及产品负责人如何帮助团队交付卓越的，客户真正需要的产品的方法和实践。目前不需要考试。 CSD  侧重于为开发者提供制造可工作软件的工程技术技能,目前不需要考试，参加CSD培训课程后获得认证资质。 Scrum专家（CSP） 属专业级认证，CSP须具有丰富的Scrum经验和专业技能，要获取CSP认证必须先通过CSM,CSD或者CSPO认证。 Scrum培训师（CST） 和认证Scrum教练（CSC）,CST和CSC须具备经验和能力为其它的团队做Scrum培训或指导其它团队使用Scrum，要获取CST和CSC认证必须先通过CSP认证。 Scrumorg: PSD----PSM I & II----PSPO I & II Scrumorg ：与Scrum Alliance 目标人群基本一致，较其更加开放一些。各类Scrum方法实践者，主要在美国和英国开展。Scrumorg无硬性要求，要求完成自我学习指导，通过开放式评估。 EXIN: PRINCE2 AgileTM Practitioner PRINCE2 AgileTM  是作为对那些已充分认知和了解 PRINCE2 这套全球领先的项目管理框架的人 员提供的一项扩展资质。PRI NCE2® Practitioner  资质是参加此项考试的前提要求。PRINCE2 AgileTM Practitioner 的目标群体是那些已在实践中运用 PRINCE2 的从业人员，考察 的是如何在敏捷环境下，在项目中应用或剪裁 PRINCE2 理论，主题以及过程。 PMI: PMI-ACP (Agile Certified Practitioner) ACP  考试是由美国项目管理协会（PMI）与2011年推出一门敏捷项目管理的考试。 PMI-ACP  证书认可证书持有者针对不同敏捷方法的原则、实践、工具与技能所掌握的知识，且不对从业者限定某一种敏捷方法。与其他仅基于考试或培训的敏捷认证不同，PMI-ACP要求申请者参加多种敏捷培训，拥有丰富的敏捷项目工作经验、普通项目工作经验并通过考试。PMI-ACP获得全球认可，适用于任何行业，包括从事或不从事互联网技术（IT）和软件开发或维护的人员。 02  目标受众 EXIN  的Agile Scrum 主要面向项目管理、软件开发、工商管理以及 IT 服务管理等领域内 的专业人士。尤其适用于那些主导或者参与项目的人群。 Scrum Alliance： 与Scrumorg 目标人群基本一致，任何可从 Scrum 方法论中获益的 scrum 从业人员。 Scrumorg : 与Scrum Alliance 目标人群基本一致，较其更加开放一些。 各类 Scrum 方法实践者，主要在美国和英国开展。 EXIN 认证 的PRINCE2 AgileTM Practitioner 面对的是已在实践中运用 PRINCE2 的从业人员，对项目中的敏捷方法有兴趣与需求者 PMI:  美系项目管理人群中采用敏捷实践的人群 03  考试 要求 EXIN Agile Scrum:  无硬性前提要求，相关敏捷及项目经验十分必要 Scrum Alliance:  要求相关工作经验; 此认证要求必须缴纳会费成为 Scrum 联盟的会员 Scrumorg  无硬性要求，要求完成自我学习指导，通过开放式评估 PRINCE2 AgileTM:  获得PRINCE2 Practitioner 证书 PMI:  2,000 小时综合项目经验; 1,500 小时敏捷项目经历或者使用敏捷方法论的项目经历 04  培训要求 EXIN Agile Scrum:  Foundation 级别不要求培训;Master 级别要求培训，且有实践作业 Scrum Alliance:  获得Scrum Master®资质，要求由经过授权的 Scrum Trainer进行两天的培训 Scrumorg:  不要求培训 PRINCE2 AgileTM:  要求授权培训 PMI:  要求 21 个小时的授权培训 05  考试类型 EXIN Agile Scrum:  90 分钟, 40个客观题, 65% (26 of 40)通过; 闭卷,禁止电子设备 Scrum Alliance:  60 分钟; 35个客观题; 69%(24 of 35)通过 Scrumorg:  60 分钟; 80个封闭式问题, 85%(68 of 80)通过 PRINCE2 AgileTM:  25 小时;60%通过 PMI:  3h; 120 个客观题;685%(69 of 100)通过 06  考试语言 EXIN Agile Scrum:  英，法，荷兰，日本，西班牙，葡萄牙 六种语言 Scrum Alliance:  英语 Scrumorg:  英语 PRINCE2 AgileTM:  英语 PMI:  英语，中文 07  证书有效期 EXIN Agile Scrum:  无需再认证 Scrum Alliance:  每三年需要重新认证 Scrumorg:  无需再认证 PRINCE2 AgileTM:  每五年需要重新证 PMI:  每三年需提交满 30 个 PDU 和换证费来完成证书更新 以上内容整理自网络，如有不当之处欢迎各位指出。计算机培训机构《仙逆》以小说中独特的成长方式进行修炼，通过吸收灵气和仙气来提高角色等级；每个职业都拥有经验与修为两条成长路线，并添加了穴位的特色成长辅助路线来增添游戏兴趣。与此同时，《仙逆》完美地融合了神识、境界、法宝和灵兽等特色系统，让玩家在游戏中感受到无处不在的新鲜，体验原创作者耳根希望带给您的仙林梦境般的感受！该游戏中共有四种职业供玩家选择，不同的职业有不同的特点，下面我们就来具体了解下吧！神修介绍神修之道源于古神一族，崇尚力量与刚强，掠夺是其本性。于外炼筋骨，以不断吸收数量巨大的灵气来进行身体重组，从而获得更加无懈可击的强健体魄。神修的身体是最好的法宝，代表着修真界绝对的力量存在。神修者，高大魁梧，坚如磐石，手握长兵，如同天神。专注于自身体魄与力量的加强，而后以身为盾，辅以利器，固若金刚，有气吞山河之势。仙修介绍仙修乃为源于古道教的修真流派，讲求返璞归真，无欲无求，独善其身。仙修的修真方式通常被成为正统修真，相较于其他流派少了一些血腥掠夺。仙修由自然吸取天地灵气开始，以平和的心态和充裕的时间将自然之灵转化为内练灵力，后以灵御器，操纵法宝。仙修者，轻盈敏捷，优雅灵动，手持拂尘，恍若仙人。顺天道应天运，不断修炼提升自身的精神力量，以将自然力量更加运用自如。魔修介绍以悟道而入堕落之境，持血腥而屠戮，握修罗而杀伤，谓之魔修。既入魔，不顾其他不计后果，可以任何方式达到提升自我的目的。纵缟素千里，血流漂橹不知悔。以鲜血祭，以生魂养，一魔出世，万佛升天。魔修代表着修真的残忍与杀戮。魔修者，外炼体魄，内修功法。持魔刃而立，视天下为无物，众生为蝼蚁。脚踏尸骨，攀登死生由我，轮回莫奈我何的癫狂之峰。妖修介绍妖修：妖修与一般的修真流派不同，没有仙修神修那般坚定固有的修行之道。正因其修真方式的诡秘，所以谓之为邪。妖修同样注重自身修炼，却也可以依附他人修行。可以通过与修真伴侣的一些交互来提升自己的能力，即为双修。妖修者，敏捷诡异，艳丽魅惑，手持彩伞，如妖如魅。以双修之道，提高自身能力，具有超乎寻常的控制能力，能够轻易操控生灵和灵魂。学计算机培训机构1国软培训 国软华元北京计算机技术培训中心是国内专业的计算机培训机构咨询机构，成立十年是一家企业培训公司主要培训的大概内容为产品转型大数据云架构敏捷管理软件开发团队管理自动。计算机培训机构排名为北大青鸟华育国际八维教育等等1北大青鸟 北大青鸟APTECH成立于1999年，致力于培养中国IT技能紧缺型实用人才，是我国最大的IT职业教育机构公司长期专注于中国IT职业教育领域，依托北京大学雄厚的教。1国软培训 国软华元北京计算机技术培训中心是国内专业的计算机培训机构咨询机构，成立十年是一家企业培训公司，主要培训的大概内容为产品转型大数据云架构敏捷管理软件开发团队管理自动化管理c语言。2新华电脑学校学院办学30年来，汇集了800多名电脑教育精英，“双师型”教师团队中，有资深计算机教授，有项目经验丰富的企业项目经理，有实训水平一流的项目导师，有经国际权威认证机构认证的教师，这批年轻有为热爱IT。即北大青鸟APTECH是由北大青鸟集团与印度阿博泰克公司APTECH合资成立于2000年1月，是一家专业从事计算机IT职业教育的公司北大青鸟APTECH总部现有员工400多人，全体系员工7000余人，在全国百座城市建立了200余家培训中心。1国软培训 国软华元计算机技术培训中心与国软育诚信息科技有限公司是国内专业的计算机培训机构，咨询机构同时也是中国信息化建设的重要支撑服务单位，是致力于IT高端技术培训和项目管理培训及企业内训的专业培训机构，是致力于IT。太原计算机培训机构排名榜，榜单如下1达内教育IT培训UI设计运营影视特效培训机构 达内教育，站式互联网人才基地，专注IT职业教育人才服务，已开设12大课程体系，覆盖IT设计运营三大方向2汇众教育专注游戏。计算机培训班如下计算机培训机构那可是多如牛毛数不胜数不胜枚举每个城市都有大大小小培训机构，在选择培训机构的时候一定要仔细谨慎，自己真正想清楚了，下了决心要去培训的同学，要对IT培训机构有敬畏之心因为民办。计算机培训机构排名前十1达内Tedu2传智教育主要培养人工智能Python+大数据开发智能制造软件互联网等数字化专业人才及数据分析网络营销新媒体等数字化应用人才公司由一批拥有10年以上开发管理经验，且来自。长沙牛耳教育是中南地区最大的IT人才培养和输出基地牛耳是中国最早专业从事IT职业教育的机构之一，也是中国十大品牌IT教育机构，湖南省指定“服务外包人才培训基地”，在大连南京等省市设有分部式实训基地。计算机培训机构推荐选择广州市蓝天高级技工学校比较好该学校以培育工匠精神为根本，坚持提高质量促进就业服务发展，以培养综合职业能力为核心，完善人才培养方案免费领取2022招生简章选择计算机培训机构要注意以下几点1。全国排名前五的计算机培训机构北大青鸟以完善的标准化管理为依托，通过院校合作和授权合作两大经营模式，实现了体系的规模化发展，得到了社会各界广泛的认可以永不妥协的教育品质，致力于让广大学子成为受人尊重的专业人才。比较好的IT培训机构推荐粤嵌IT培训粤嵌具有丰富的育人与研发经验，17年IT教育与技术沉淀，是集产业和教学融合一体的企业型教学基地，2022年已成功入选广东省第二批产教融合型企业建设培育名单在产业方面，深入发展计算机科学。可以从以下几个方面考虑1是否是面授课程老师面对面授课就会少许多师生互动环节也不能很好的调起学员的学习兴趣所以去试听是首先要注意这个培训机构是否真的是讲师面对面授课2上课内容技术自己能否听懂，是不是。但是也要主意有的不靠谱的机构打着包就业的旗号，实际上则是让你学完后去培训其他人，这种稍微思考一下就知道有多不靠谱了最后，就是看看这个机构有没有和高校有合作高校里的计算机学院一般都会让应届的学生到校外实训。2看学员反馈，线下的话就可以直接问问上课的学员，线上可能不太方便，不过可以向任课老师申请看看其他学员的作品，了解一下在这里可以学到哪种程度电脑培训哪家好 3不要觉得价高则优，有的计算机培训机构收费高昂，质量。3江苏万和计算机培训中心 江苏万和计算机培训中心，始于1993年，经过20年坚持不懈的努力，通过规范化标准化专业化服务流程实施，江苏万和计算机培训中心已发展成为华东地区最大的专业IT培训机构，成为江苏省国际服务外包人才。