劳动法中有规定单位培训应该收取相应费用吗？

岗前培训，是用人单位的法定义务，不得收费，更不得约定违约金和服务期。专项培训，也叫专业技能培训，企业应垫付培训费，但是可以和劳动者约定服务期和违约金，如果劳动者在服务期内离职的，用人单位可以申请劳动仲裁，要求该劳动者按照双方的约定支付相应违约金。法律分析根据我国法律规定，职工培训问题作为劳动权利义务关系中的一项重要内容，应在劳动合同中予以约定，明确有关培训事宜及违约赔偿责任或者企业与职工也可以签订专项培训合同，对某项具体培训项目的有关问题(包括违约赔偿责任)做出具体规定。劳动合同和培训合同的这些约定，是处理有关培训争议的重要依据，但约定规定劳动者违约时应负担的培训费用和赔偿金的标准，不得违反有关政策法规的规定，因费用问题发生争议的，按照国家有关劳动争议处理的规定处理。一般而言，只有职工单方面提出与企业解除劳动关系时，企业才可以要求职工赔偿培训费，一般不得要求其赔偿已出资的培训费。除非职工因违纪等重大过错而被企业要求解除劳动关系的，企业则有权要求其赔偿有关培训费用。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。焊工培训学费多少钱？学出来了有没有工作分配？电工证培训费用在2000元左右。电工培训费用受很多因素影响，例如培训机构、培训课程、培训时长等等，培训费用都是不一样的，一般在2000元左右。培训时间一般在半个月以内，主要学习安装电工和维修电工讲解。电工证，全称特种作业上岗操作证，是学习安装电工和维修电工讲解考取的证书，包括：特种作业操作证、电工进网作业许可证、职业资格证书、建筑施工特种操作资格证，证书按国家法令法规执行和操作。普通焊工培训学费一般需要需要2000到3000元，高压电焊工培训需要4000到5000元。焊工学好了可以包分配，但还要看个人水平和适应能力。更多相关信息推荐郑州技师北方学校。该学校不但传授技术，还免去你工作的后顾之忧。申请免学费入学名额当前焊接专业人人员的培养远远满足不了社会的用工需求。特别是二保焊、氩弧焊、手工弧焊等方面的人才极度缺乏，这样造就有了焊接技能人才需求量大、需求稳、待遇高。普通的专业焊接人才，月工资可达6000-10000元不等，而特殊焊接行业甚至高达数万元。学校占地近千亩，各种学习、生活设施完善齐全，建有教学楼、实训楼、学生宿舍楼、学生餐厅、篮球场、足球场等，建筑面积达90000平方米，校园环境优美，功能配套齐全。如果想了解更多关于焊工的问题，推荐咨询郑州技师北方学校。郑州技师北方学校以学习真技术、博得好前程为目标，与十余所知名高校合作，采取“学历+技能”模式，学生毕业后会收获双证：学历证书+国家职业资格证书。毕业学校会提供大专服务, 并且帮扶创就业，全国性校友会为学子牵线搭桥,五重保障，入学即入职，毕业即就业，得到广大学员一致好评。

本文来自gonglue投稿，不代表升华网立场，如若转载，请注明出处：http://54sh.com/middle/88180.html