试用期可以请假吗

可以。试用期可以请假，但毕竟是在试用期，换个词，就是考察期，所有的行为都在周边人员的观测范围。所以重点不在于能否请假，而是要先把本职工作安排好，做好，而且请假的时间不要过长，理由有足够充分，否则大概率的会被怀疑，入职了，还在面试其他公司。公司待岗培训期间可以请年休假吗劳动者节假日没有请假不算旷工。何谓待岗，待岗是相对在岗而言的，是指劳动者等待岗位安排期间。该期间有可能由单位组织培训，也可能安排一些临时性的工作，也可能安排在家等待安排工作。无论是待岗还是在岗的劳动者，节假日属于劳动者休息日或者休假日，休息休假是劳动者的权利，是不需要请假的。但属于《劳动法》第四十二条规定情形之一的，单位临时安排待岗劳动者工作的，不请假缺勤可按旷工处理。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的;(三)法律、行政法规规定的其他情形。医院实习生，但是管的相对较严，家里老人90大寿，可以请假回家吗？带薪年假的休假安排规定单位应当根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排；单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。由此可见，年假并非想休就能休。这个是可以的，实习生就是和其他员工一样，享受该有的待遇，这是指相对比较近的，假如你回老家，需要很长时间那就另说了，毕竟不是必须的，和其他严重的事情，过生日相对是可去可不去的毕竟还有下一次，看你医院忙的话就不需要回去，打个电话，视频都是可以的，家人也可以理解。

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