谁知道太平洋保险公司的内勤工作怎么样啊？别人给办的，说是有编制！不用做业务！公司位置不好不知该不该去

1）组训岗么？还是营运岗？营运岗不建议去，组训岗建议去。组训是要基层锻炼，贴近业务团队的，才能磨练出演讲的口才，进一步走向讲师或者高级管理者。2）如果是组训，3个月试用期正常，甚至很不错，因为现在是5月，太保一般7月会有组训培训，集中到山清水秀的地方带薪疗养2个月，基本你就干一个月就转正了。3）至于业务额度，新组训一般会要求出一单（当然你不出也就扣500块绩效），是为了体验一线，毕竟一个一点业务都不会的管理者怎么去教那些业务员？除了这一单，以后就不会有个人业务考核。4）双休不能保证，这点是有点痛苦的，因为业务一线经常会有加班的情况，但是同样的道理，你加班多的地方往往是业务员人多，业绩好的营业区，你提的绩效工资也会比轻松的营业区多很多。5）想辞职直接找行政人事部辞就行了。太平洋保险公司组训怎么样？待遇如何？有没前辈给点意见。如果你是客户，就要找保险公司的业务员，可以通过太平洋公司的客户服务全国热线，要求公司派业务员；如果你是业务员，找公司内勤，一般是组训或人事，申请即可，找你的推荐人也可以。保险公司的计划书系统一般不会挂在官网上的，因为操作需要培训后才会，要业务员代码注册的。太平洋保险有哪些工作部门我做寿险内勤，但不是组训这块的。组训主要是给业务员讲课、培训，为了调动业务员激情和热情，要经常开培训班什么的。组训和营销部是保险公司的前线部门，但也是待遇最好的，提拔快，锻炼快，不太适合女生，加班较为频繁，但可以根据工作需要进行调休的，我们都是这样啊。而且个人觉得保险公司是除了国企、事业单位、公务员之外相对较好的行业，正规，待遇高。要是年轻有上进心能吃苦就去吧，前途和钱途都不错。、个人保险业务部（个险）：面向居民2、团体保险业务部（团险）：面向企事业单位，学校等3、银行保险业务部（银保）：面向银行储户4、电话销售业务部（电销）5、网络销售业务部（网销）每个业务部分内勤和外勤，内勤职务包括：组训，企划，后援等；外勤包括：业务员，专务，主任，经理，督导。

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