有规定企业必须给员工买社保吗？员工五十多岁了还要买吗？

公司必须缴纳社保，这是法律规定的。公司不交社保，一般只是为了省钱，故意不交。还有一些其他的可能:1)属于劳动关系，不属于劳动关系。自然不需要交社保。比如周末在培训机构做老师，属于劳务范畴，不需要缴纳社保；2)和员工协商，不交社保，把交社保的钱直接发给员工。表面上是为员工省钱，实际上如前所述，公司剩下的钱更多。甚至其他各种合法避税和非法逃税手段省下来的钱，都来自于不交社保。(PS:这种协商是违法的)社保是财富再分配的一种手段。社会保障是财富再分配的一种手段。社会保障是财富再分配的一种手段。真的没必要给公司存这个钱。还有，如果是劳动合同关系而不是劳动合同关系，对于劳动者个人来说，你根本就没有工作过！《社会保险法》第八十四条的规定:对未办理社保登记的用人单位，社保机构有权责令其限期改正。逾期不改正的，处应缴社会保险费一倍以上三倍以下的罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以500元以上3000元以下罚款。同时，第八十六条规定，用人单位未足额缴纳社会保险费的，责令限期缴纳或者补足，并从欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。逾期仍不缴纳的，处以未缴纳金额一倍以上三倍以下的罚款。《社会保险法》第六十条规定，用人单位应当按时足额申报缴纳社会保险费，除因不可抗力等法定事由外，不得缓缴或者减缴。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当将每月缴纳的社会保险费明细告知本人。《社会保险费征缴暂行条例》(国务院令第259号)第十三条规定，缴费单位未按照规定缴纳和代扣代缴社会保险费的。培训机构社保五险多少钱一个月保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。1、你上技校是企业同意的吗？如果是，去和企业领导协商一下看能不能继续为你补交一年，或者你自己出钱由单位按原在职标准为你代交也行：总之最好不断，断交一年会会很麻烦。2、如果不能和企业协商好：你的劳动合同到期后，原企业没有义务再为你交社保。但社保断交对你不利，最好是你自己续交，一年后毕业找到新单位再转走由新单位继续交。3、合同到期、原单位不和你续签的，你可以领取失业金，失业保险机构也会为你提供就业培训等，但其他的国家政策就没有了，而且失业后你自己交社保的，标准还可能比在职时高。4、另外，合同到期后单位提出不续签，你可以要求解除合同的经济补偿，工龄满一年补偿一个月工资，满半年不满一年的按一年算，不满半年的补偿半个月工资。请问民办非企业单位培训机构属不属于个体工商户？为员工缴纳社会保险有哪些内容？谢谢！如下：五险一金要交多少钱依据劳动者的工资而定，一般按劳动者工资与缴存比例和社会保险基数相乘确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。发现现在越来越多的老师都去培训机构了，对此你怎么看？不属于个体工商户，那么带上《民办非企业单位登记证书》；《地税登记证》正副本及复印件；《法人代码证书》及法定代表人或负责人身份证复印件；《工商登记执照》或批准成立的批文等有效证件；职工与单位建立劳动关系的证明材料（即：劳动合同）；到登记参保。一般规定是交纳5险，最少也要交纳养老，医疗和失业保险。具体情况就按当地社保规定办理。估计很多师范类专业的毕业生，或者取得教师资格证并成功通过在编教师招聘的朋友都面临过这个问题。其实，这个问题没有所谓的怎样选择正确，怎样选择错误。没有一个职业是完美的，每个职业都有着每个职业的优点和缺点。今天我们就来聊一下，在编教师和培训机构辅导老师这两个职业的利弊。希望能帮助到面临同样选择困境的朋友们。我们先来说一下各自的优点：有编制的教师，收入稳定，福利齐全，社会认同感强努力考取教师编制的人每年都有很多，足以说明编制教师是很多人追求和向往的。成为一名有编制的老师，几乎等同于"铁饭碗"，只要不犯什么重大错误，多数都是可以一直干到退休的。收入稳定，工资几乎不会迟发晚发、少发，福利待遇相对于培训机构比较全。社会认同感也比较强，往往是一个令人羡慕和尊敬的职业。学校里的氛围也是比较好的。教着自己的学生，回味着自己的上学时光，是很美好的。培训机构工资待遇更高，能力强的甚至可以后期自己开机构虽然刚刚进入培训机构的初期，工资收入少得可怜，但后期培训机构普遍收入都比较高，尤其是在在大中小考试即将开始的下学期，课会非常多，寒暑假课也很多，这段时间是培训机构的旺季，收入颇丰。培训机构的工资构成主要是课时费，多上课多挣钱。能力强的老师，排课也会比较多，机构给予的课时费水平也比较高。经验积累之后，有了一定的资本实力，自己开一家培训机构也并不遥远。谈完了优点，我们再来聊一下各自的缺点：编制内教师收入水平浮动不大，住宿制学校要看晚自习虽然编制内教师各种福利比较全，收入也很稳定，但是浮动也不会太大。而培训机构的明星讲师，可以月入几万，甚至几十万，一切全靠能力。如果是住宿制学校，很可能要轮流看晚自习的，尤其是高中，重点学校晚自习很晚才结束。不是所有的培训机构都给员工上社保的，工作时间与其他行业相反如果想上社保，选择培训机构的时候一定要问清楚，是否可以上社保，什么时候可以上社保。如果工资待遇、整体实力差不多，最好优先选择可以近期就上社保的。除寒暑假，培训行业是周六日比较忙，周一至周五比较清闲，所以培训机构的公休主要安排在周一、周二。学生放学后才需要补课，所以周一至周五或周六的晚上，辅导机构才是真正工作忙的时候。有些培训机构是上午不上班，下午一直上班到晚上9点左右，也有的培训机构是三班倒。这也是没办法的事情，毕竟只有学生放学后的时间才能去培训机构上课。建议：建议结合自己的兴趣爱好，并综合考虑这些优缺点做出自己的选择，而不是把选择权交给父母、同学、朋友。自己的人生需要自己做主。行业不分贵贱，选择一个自己喜欢的，选择一个自己能感受到快乐的，才能够长期坚持下去。如果你喜欢稳定的工作，喜欢齐全的福利，那么当然是选择在编老师了。如果已经考上了在编老师，而放弃，也挺可惜的。如果你喜欢奋力拼搏，乘风破浪，或者有较为强烈的挣钱欲望、创业欲望，还是选择培训机构比较好。当然这只是个人意见而已，还是要结合自身情况做决定。

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