英语专业应届毕业生，应聘外贸公司，说对于我这种没有经验的要无薪培训1～3个月，培训期过后才签劳动合

一般都是带薪培训的，只是薪资比较低，无薪觉得有点不靠谱，签合同前是试用期，试用期的工资一般都是正工资的百分之八十，转正后有五险一金等待遇。你可以去面试，增加经验吧，至于去不去公司上班，你自己好好想想吧，如果对发展有利，但可以自费去学几个月，否则还是重新找工作吧我是一名外贸新手，公司里也没有系统的培训，只是让我们自己看产品资料，然后就找客户。请问哪位高手能指楼主我强烈建议你先到外贸工厂发展再到贸易公司发展。我就是这么过来的。在工厂，我学习到了很多知识，包括产品，质量，研发，评审等等，为我今后在贸易公司的发展打下了坚实的基础。而你在贸易公司，工厂只会把你当客户，你很难接触到工厂内部的东西，这对你很不利的。当然，知识只是一方面，更重要的是人脉。无论什么行业，人脉很重要。我在工厂和很多质量和技术人员关系都非常不错，后来他们跳槽了，这等于我就是多认识了一个新的工厂。不断扩展我的关系圈。在工厂的五年我受益匪浅。所以我建议楼主从工厂开始，虽然刚开始收入不高，工作辛苦，但是确实值得。　　1、收集产品信息：我不熟悉这个产品，但是我会尽我最大的努力寻找懂得这个产品信息的人，从别人那去学到自己本来不知道的东西。那怕是一丝丝信息都算是学习和进步。　　2、做事有条理：我基本上会每天记录下来，我所做过的工作，处理的事，对没有处理好的事，要求次日，或紧接处理，尽量做到问题不推迟，尽最快解决。　　3、工作有计划：在每一天结束前我会在头脑里打旋我什么事没完成，明天的主要事情是什么，做个计划。很重要的，或事情较多，我会记录下来，逐个或交叉处理。　　4、学会主动与人沟通，交流：经常与车间，仓库，打样车间、品质的相关人员接触，这样便于自己了解产品，跟踪需要，减少工作失误，提高工作效率。　　5、难点重点有总结：对工作中的难点，事后尽量做个简短的书面总结便于自己以后总结经验。要求厂家处服务处理事得交书面说明。　　6、尽量做好工作总结：对所做的工作，每个月至少做个简短的总结。从工作量、工作内容、完成事项，要事处理，问题解决，工作失误，工作计划等方面做个简短的总结。　　7、供应商的管理：尽量用条款有效的文件去约束牵制他们，让他们能主动争取配合我们工作，及时解决问题，让其感受有压力又有动力。　　8、订单的跟踪：工作要有责任心，要严谨，要主动出击，不要寄希望于供应商肯定没有问题，要及时做好跟催工作，要分析供应商的每一次看似合理的理由，是否隐藏着丝丝供货风险或其它东西。要做好记录，便于查询和统计，及配合相关部门做好工作。　　9、问题处理：反应要快，汇报要及时、处理问题要敏捷果断，要有自己较好的处理建议提供，并能与供应商做个合适的谈判结论。　　10、职业习惯：要让自己有一个好的职业习惯，有成本概念，有利润思维，有风险意识、有统筹能力、有交流沟通好习惯。这些都有助于自己向一个更优秀的采购靠近，作一名真正优秀的采购人。

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