主要是题型和难易度的不一样的。一般来说，公务员考试的难度和题量（型）较难和较多。事业单位考试的难度和题量（型）较易和较少。公务员考试主要是考《行政职业能力测验》和《申论》，对于专业性较强的岗位会舍弃《申论》考《专业知识》，诸如警察的《公安基础》等。事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》，因为事业单位目前招考最多的工作人员主要是技术性的。《申论》涉及到的不多。但是综合来看，两种考试的考察范围大同小异，特别是《行政职业能力测验》和《公共基础知识》之间的知识考察范围有所交叉。《行测》不外乎就是“数量关系、图形（演绎）推理、资料分析、综合常识”等；《公共基础知识》也有“数量关系、资料分析，综合常识”，唯一一点不同点的是，《公共基础知识》有时候会涉猎到“计算机基础知识、英语、写作”等。《专业知识》的考试更侧重于与本岗位有关的基础知识，不会太难，但是很全面，一般考试的最后会有一个论述题。华图是有针对事业单位的培训课程的。详情可以百度华图教育查看。事业单位的年终奖、综治奖等福利待遇都是可发可不发的吗？"按照规定来说，没有缴满20年，是不能终身医保的，但是事业单位退休人员，虽然没有达到规定的缴费年限，但是在办理退休时，事业单位一次性补缴的，退休后都会终身享受医保待遇，只要是终身享受医保待遇的人员，社保卡里都会按照规定的比例每月返钱。在一些地区还可以计算为视同缴费年限。在有视同缴费年限的地方，只要实际缴费年限达到10年，办理退休后也是会继续享受医疗保险待遇。事业单位退休后不再交医保，个人社保卡仍然会有钱，金额还不少个人医保账户。 顾名思义，就是存放职工医保返还的账户。账户余额可以用于看病、买药；有些地区支持购买商业保险，比如南京；少数地区能够部分或全部提取，比如天津、北京。 事业单位是严格遵守国家规章制度的。你是事业单位职工，单位肯定会按照规定代缴社保，即五险一金。你退休时，医保缴费年限应该已经满足当地标准，通常，男年满25年~30年、女年满20年~25年。这种情况下，你退休之后，可以不用再缴纳医保，而且还能终身享受医保待遇。 需要注意的事项： 一是，个人医保账户余额是职工的个人财产，不会因为长时间不用而消失，可以一直存放在账户里面。 二是，职工如果移居国外，或者不幸死亡的，个人或者家属可以凭借相关证明，一次性取出账户余额。 三是，个人医保账户可以不设密码买药，如果丢失，一定要立刻挂失，再申请补办。 金融账户。 金融账户是社保卡的第二个账户，持卡人需要到合作银行激活之后才能正常使用，其功能类似于银行储蓄卡。激活之后的社保卡既可以往里面存钱，也可以凭密码能够自由地转账、取现。 社保卡金融账户是退休职工的最为常用的账户，每个月的退休养老金就发放到这里。众所周知，事退职工养老金普遍较高，可以说，他们的社保卡每个月存入的金额蛮多的。 因此，社保卡金融账户的密码必须保密到位，防止发生偷刷、盗刷的行为。丢失后，务必当即挂失。" 考事业编有必要报班吗？事业单位的年终奖、综治奖等福利待遇都是可发可不发的吗？事业单位没有年终奖，但是年终奖是只给企业的奖金。事业单位年底也有一些钱，但准确的说法是绩效考核奖(各地可能有所不同，但绝对不是年终奖)。薪酬主要反映员工的成绩和贡献。国家事业单位绩效工资分配的总量调控和政策导向。在核定的绩效工资总额内，事业单位按照标准程序和要求自主发放。事业单位实行绩效工资后，取消现行年终一次性奖金，将一个月基本工资和地区附加津贴的金额纳入绩效工资。事业单位的工资分为基本工资和绩效工资。一般基本工资全额发放，但绩效工资不一样。一部分平时发，一部分年底发，一部分年底一次性发。事业单位没有年终奖，但是年终奖是只给企业的奖金。事业单位年底也有一些钱，但准确的说法是绩效考核奖(各地可能有所不同，但绝对不是年终奖)。薪酬主要反映员工的成绩和贡献。国家事业单位绩效工资分配的总量调控和政策导向。在核定的绩效工资总额内，事业单位按照标准程序和要求自主发放。事业单位实行绩效工资后，取消现行年终一次性奖金，将一个月基本工资和地区附加津贴的金额纳入绩效工资。事业单位的工资分为基本工资和绩效工资。一般基本工资全额发放，但绩效工资不一样。一部分平时发，一部分年底发，一部分年底一次性发。一直以来，公务员和其他工作人员都享受年终奖。年终奖一部分来自日工资的扣除，另一部分根据当地经济情况发放。还有一些国企的年终奖是按照企业当年的效益发放的。年终奖作为一种奖励，不仅表明了对员工这一年工作的认可，也是对员工的一种激励，可以让大家更好的服务大众。事业单位应当根据不同岗位的要求编制工作人员培训计划对工作人员进行什么培训多少还是有点用的。培训班一般会把知识整合一下，大多是记忆的东西，主要还是自己平时下功夫，多背多积累多联系，全国各地的都是大同小异，事业单位遇到原题很常见。以下是对事业单位的一些相关介绍。事业单位考试工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施)。目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。事业单位，是指国家为了社会公益目的。(《事业单位登记管理暂行条例》国务院第252、411号令)，事业单位不属于政府机构，一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。事业单位是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但他并不是属于政府机构，而公务员是做为政府机构的。一般情况下事业单位主要是从事医学、教育和文化等方面工作的。事业单位不是以盈利为主要目的，这就跟企业单位有很大的区别。企业一般是自负盈亏。事业单位的财政通常是由国家予以补助。但让补助也分两个方面，一是全额拨款事业单位，如学校等，二是差额拨款事业单位，如医院等。1、全额拨款事业单位也称为全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位，如学校、科研单位、疾病预防控制、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式，有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督，同时，也使事业单位的经费得到充分的保证。2、差额拨款事业单位按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算;单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等。差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%，非固定部分为40%。按照国家有关规定，差额拨款单位要根据经费自主程度，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法，促使其逐步减少国家财政拨款，向经费自收自支过渡。3、自主事业单位又称为自收自支事业单位，是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式，由于不需要地方财政直接拨款，因而一些地方往往放松对它的管理，造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。 事业单位与公务员的不同发起机构不同公务员考试发起机构是国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求 ;事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。实施机构不同公务员考试的笔试组织实施机构是人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心(事业单位，考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构);事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。举办的统一性不同公务员考试国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办;事业单位考试2011年尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考。报名方式不同公务员考试是网络报名，事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名 。事业单位职工死后抚恤金是多少？事业单位应当根据不同岗位的要求编制工作人员培训计划对工作人员进行分级分类培训。分级培训，是指对担任不同层次职务的公务员实施各有侧重的培训。例如，对担任省部级领导职务和担任司局级领导职务的公务员分别进行培训。也包括对担任领导职务和担任非领导职务的公务员实施有所区别的培训。利用讲故事而把所有的工作人员召集在一起是迪斯尼工作方式的一个重要方法,在国内也被一些知名猎头公司模仿。幸亏沃尔特在50年代初期成立了一个被称之为“想像工程”的具有创造力的小组，在建造迪斯尼乐园期间，它的宗旨是通过梦想创造新的娱乐场所，如主题公园。今天在5家迪斯尼主题公园里大约有2000个创意工程师。他们是我们称之为“梦想天地”这一概念的创始人。在我们向顾客解释“梦想天地”法的时候，我们说：“如果你会梦想，你就会成功。”这一方法使用了多年之后，我们从经验中得知，即使看起来是轻率的、不可靠的想法，也可以产生实际的，然而是富有革新意义的结果。江北新区备案制稳定吗 事业单位人员退休以后死亡的，按照死亡原因有不同的抚恤金政策，同时还有个人养老保险账户余额、丧葬费、职业年金等可以领取。 1、事业单位抚恤金标准 事业单位人员死亡抚恤金分两种标准， 一是 因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费， 二是 事业编制人员病故的，抚恤金为本人生前20个月基本工资（在职死亡）或基本离退休费（退休死亡）。在职计发基数为本人生前最后一个月基数工资，即岗位工资和薪级工资之和。 2、 注意事项 一定要区分不同死亡原因 ，因为抚恤金差额很大 ，另外注意退休费是基本退休费不是现在发放到手的工资额，可能需要扣除一些津贴等非基本退休费项目。 丧葬费，南京应该是6000元。如果配偶没有固定收入，还可以申请遗属补助。 抚恤金有四部分：（1）40个月基本工资；（2）3个月全工资；（3）上年度城镇居民可支配收入的2倍；（4）丧葬费800元。由财政承担。 除此之外对于遗属还可以领到遗属补助。两个标准：城镇居民每月290元；非城镇居民每月270元。这个需要到人社局申请。 根据相关规定:事业单位的的退休人员死后能拿20个月的基本退休金，还有5000元的丧葬补助和抚恤金，如果配偶无工作每月还有遗属补助。其次就是养老保险个人账户余额和职业年金个人账户余额都可以继承；如果是事业单位"老人"也就是2014年10月以前退休人员，则没有职业年金个人账户余额。新疆事业编制可以调回内地吗法律分析：还是比较稳定的。江北新区备案制教师在职期间的工资参照学校同类事业编制人员工资标准执行。享有与同类事业编制人员同等的职称评定、评优评先、培训、进修等待遇。按照国家有关规定统一参加企业职工基本社会保险，实行企业年金制度，缴纳住房公积金，享有住房补贴，其基数参照同类事业编制人员标准。在职期还享受补充医疗待遇、体检待遇和子女医疗待遇。可以看到江北新区备案制教师的薪资、各项待遇方面都是参照同类事业编制人员执行的。而且待遇相较于之前已有明显的提升，比如住房补贴、补充医疗和体检待遇（含子女）这些在2019年及以前是没有的。备案聘用教师是指公办中小学因教育教学需要，由区教育主管部门统一招录、实行备案管理的非事业编制身份教师。主要见于南京（江北新区和高淳区）、常州（武进等）、扬州（邗江区）等地。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。1、事业单位之间调动不能带编制走吗事业单位之间调动不能带编制走。编制是属于单位的，一个单位有多少个编制是根据“三定”方案定好的，不是属于个人的，如果你调走了，原单位就空出一个编制，可以调人进来，而不是作废。调动方法：调动一方面需要另一个单位有编制，愿意接收你，另一方面要你自己本单位同意你调动。(1)新疆的事业编可以调走吗扩展资料：实施范围1、为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的事业单位，包括经费来源主要由财政拨款、部分由财政支持以及经费自理的事业单位，都要按照《试行办法》和本实施意见实施岗位设置管理。2、事业单位管理人员（职员）、专业技术人员和工勤技能人员，都要纳入岗位设置管理。岗位设置管理中涉及事业单位***员的，按照干部人事管理权限的有关规定执行。3、使用事业编制的各类学会、协会、基金会等社会团体工作人员，参照《试行办法》和本实施意见，纳入岗位设置管理。4、经批准参照《中华人民共和国公务员法》进行管理的事业单位、社会团体，各类企业所属的事业单位和事业单位所属独立核算的企业，以及由事业单位已经转制为企业的单位，不适用《试行办法》和本实施意见。2、事业编不足一年可以走调动吗？在编人员的工作调动有两种起因：一种是组织上决定的工作调动；一种是个人主导发起的工作调动。组织上决定的工作调动当然是不受限制的。3、新疆和田地区事业单位可以调动到乌鲁木齐市可以吗新疆和田地区的事业单位调到乌鲁木齐是相当有难度的，现在谁都不走这个渠道了，只有辞职重新应聘4、事业编制可以单位之间调动吗？事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。以蒙自市为例，根据云南省机关工作人员、企事业单位管理人员和专业技术人员调配工作暂行规定》（云办发_2001_22号）及《蒙自县行政机关事业单位工作人员调配（借调）管理规定》（蒙办发_2007_73号）明确了行政机关事业单位工作人员调配目标、调配原则、调配条件、审批权限、调配程序、调配纪律。工作调配条件：调入人员单位必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，不得突破编制定员及下达增人计划。工作调配程序：调动人员，应先由调出、调入单位进行商洽，并征求被调人员的意见按管理权限报其主管部门审核批准。个人要求调动的，应向单位提出书面申请，并按管理权限报其主管部门审核批准。各单位职位（岗位）空缺，补充人员应按公开、平等、竞争、择优的原则选拔人才，并按有关规定对拟调人员进行认真考核考察，调出单位必须如实提供有关材料和证明。蒙自市事业单位工作人员调动流程：个人向符合调入的单位提交申请，由调入单位对拟调入人员进行考核考察，如考核考察合格同意调入，拟调入人员向调出单位提交申请，填写调动审批表，由调出单位、主管部门签署同意调出的意见并签章，调出地人社部门签章，并向调入地人社部门发出商调函；到调入单位、主管部门签署同意调入的意见并签章，将审批表和商调函交调入地人社部门；调入地人社部门报市人民政府研究同意后办理调动手续。(4)新疆的事业编可以调走吗扩展资料：试用期未满的新提拔领导干部，县、乡党政领导班子成员，在分配岗位工作不满2年的新考录选调生，在报考单位工作不满3年的新考录(招聘)公务员和事业单位工作人员，经组织选派承担重大专项工作且任务未完成的等7类人员不得借调，限制基层教育、卫生、环保、农林牧水等行业专业技术人员的借出，确保基层各项事业健康发展。各级公务员和事业单位工作人员主管部门作为审批机关，负责全省各级党政机关、事业单位借调手续的审核办理。省直机关单位借调副县级以上干部、副高级以上专业技术人员或县以下党政机关、事业单位工作人员须报经省级公务员(事业单位工作人员)主管部门审核批准；市州、县(市、区)从下级单位借调工作人员，须报经市州公务员(事业单位工作人员)主管部门审核批准。5、事业编可以调动吗事业编的调动要注意下面几个事项：（1）掌握好时机是关键，如果时机不对，没合理理由，谁都不好办；看好了哪个单位，想去哪个岗位，都要事先调研一番，摸清情况：自己关注的位置有没有人快退休？什么时候搞领导岗位公开竞争上岗？专业技术岗位招聘？机构调整？都是调入的好机会，这个时候你和一群人混在一起，起码在表面上是公平竞争，领导才好操作，调入理由很充分：工作需要。记住：没有哪个当领导的愿意在没有充分理由的情况下，为你破例单独办调动，私交再好也不行。时机掌握好了，不需要太深的交情也能办：反正进谁也是进，何不卖个人情？（2）操作层面上的关键，人事部门主要领导，要保证你能入围，除非你自身条件非常过硬，有舍我其谁的把握，在程序进行中还是要和人事部门密切沟通，自己出面不行，找和人事部门领导关系不错的人，了解每个环节的进展情况，保证不要被剔除出局。这个时候送礼没有用，人家见过的多了，不会为这点小利败坏自己名声，弄不好还对你产生反感。记住：这些人虽然没有决策权，但影响决策的能量很大，搞个小动作即使不能把你踢出局，也让你提心吊胆折腾半个月。不能动之以利的时候，只能动之以情。（3）决策层面上的关键，当然是一把手，还有你想要去的哪个部门的分管领导，这个要事先搞清楚，班子内部都有分工，不是分管领导，说话没有什么分量。你前面所有环节都通过以后，算入闱了，最后一步就是把你和竞争对手的情况一起摆到最上层会议桌面上，讨论敲定，这个会议是决定性的，会前领导们一定要进行沟通，你在这个会议之前就要发动你所有的关系进行游说和打招呼，特别是头天晚上效果最佳。如果打过一遍招呼以后，你还不知道自己能不能被选上，悬了。反之，成了。当然对于有才干的人,调动不用费那么大劲,也许有些人不信,确是千真万确的。事业单位的领导也要向上走, 难道不需要工作业绩 全把自己的亲朋好友调进来, 活儿谁干 目前许多事业单位已经出现了很多 " 光吃军饷不打仗" 的领导亲友团, 换做你, 你还敢继续这么玩下去吗 你至少要有50%的人具备真才实学,要靠他们完成85%以上的工作量吧6、有编制的事业单位人员可以调动工作吗按政策规定，事业编制可以调动。但是，真正能够实现异地调动的很难。调动的具体程序是：1、接收单位把你的档案交给省人事局审批；2、带上”事业单位人员商调表“、”空编使用通知书“、单位现实鉴定材料、调入单位主管部门的函（关于调入某人的函）到人社局办理调动手续。人社局负责办理事业单位人员调动的部门查看你的材料是否齐全，然后受理，开具”商调函“，人事局核准后由接收单位向你现在的单位递交商调函；3、你单位同意调走后需报当地人事局批准，商调函上“同意”要有两个章：人事部门的和你单位主管部门公章；调入单位主管部门凭着人社局开具介绍信和工资关系转移介绍信为人社局、财政局，机构编制部门办理工资和编卡；4、商调函发回接收单位核准，人事局正式发调函调你的档案，调档案完毕后在编制办注册，随时接收通知准备报道。(6)新疆的事业编可以调走吗扩展资料：事业单位人员身份为工人和干部，主要看档案。事业单位招用的时候档案里没有干部身份，按招工进来的，办理了招工备案手续，就是事业工人，签订劳动合同。如果档案里有派遣证，有干部身份，签订事业单位的聘用合同，就是事业干部，事业干部不缴纳养老保险，只缴纳失业保险。事业单位工作人员岗位变动，应填写《事业单位工作人员岗位变动核准表》，同时提供相关材料(管理岗位变动的需提供任命（聘用）文件和毕业证书。专技岗位变动的需提供相应的专业技术资格证书，实行职业资格准入控制的还需提供职业资格证书。工勤岗位变动的需提供相应的机关事业单位工勤技能岗位等级证书，经主管部门审核，按职能分工，分别报市组织、人社部门核准。7、新疆省的事业编制跨区调动的程序是什么？正常的话不是很好办，要在调入单位有人（当然是领导）就好办多了。祝成功。8、新疆自治区事业编制可以调回兰州不？调回去有没有编制9、请问事业单位可不可以掉到其他地区工作？编制是一个单位的三定方案里面的条件，属性是单位，而不是个人，所以编制不会随人走的。考上了新疆事业单位，以后如果你再考南京的事业单位或公务员单位就可以调回来。