一般来说，文职辅警的工资会比勤务辅警高。这是因为文职辅警是通过公开竞争考试进入警察机关工作的，文职辅警的招录按照公务员考试管理办法，需要笔试、面试、体检、政审，工资也参照事业编制，通常需要具备较高的学历和专业技能，具有较高的综合素质。而勤务辅警招人一般只需要面试。文职辅警一般称为警察文员或办公室工作人员。而且文职辅警的职务等级较高，享受的待遇也相应更好，在待遇和未来晋升方面都有一定优势。勤务辅警的工资相对较低，但也有一些岗位的薪资待遇较高。勤务辅警一般是在属地公安机关的招录职位中招募的，岗位相对单一，对于工作经验、学历等都没有强制要求，因此薪资相对较低。考文职辅警需要具备的条件：1、具有中华人民共和国国籍，年龄在18周岁以上50周岁以下，身体健康，符合国家公务员录用规定的其他条件。2、具有较好的素质和敬业精神，有良好的社会公德、职业道德和纪律意识。3、身份证、学历证书、毕业证明、无犯罪记录证明以及其他相关证明材料的有效证明。4、通过公安机关组织的资格审查及体检，符合招录条件。5、考取《警务人员职业技能考核实施办法》规定的相关职业技能证书或通过公安机关组织的培训和考试，并获得相应职业技能合格证书。6、初任职时年龄原则上不超过35周岁（具体情况根据省、市、区招录公告要求而定）。-公安机关警务辅助人员文职人员的待遇知道吗？想必,大家对于      军队文职人员薪资9000+这个概念      已经铭记于心了      但是对于文职人员其他优厚的待遇      很多人还不甚了解      那么今天,我们一起来扒一扒      值得你考的军队文职,那些鲜为人知的待遇! 1工资待遇 (高薪职业,月收入基本过W!)实习文职人员(试用期)      文职人员试用期工资一般为7000起。考虑试用期没有定级,住房补贴不好按级别落实,因此作为实习文职人员的基本工资而言,每月扣除相应的公积金和所得税后,作为不同身份的文职人员,实际到手的工资应为:      (1)应届生:      文职本科生——约为 6000左右;      文职硕士生——约为6500左右;      文职博士生——约为7500左右。      (2)社会人才(比应届高约500左右)      文职本科生——约为6500左右;      文职硕士生——约为7000左右;      文职博士生——约为8000左右。转正文职人员      因目前没有官方文件解读,下面关于转正文职人员的薪资涨幅标准,是依据现役军人的涨幅进行测算的,所以仅供大家作以参考:      (1)现役副连涨幅约为1800左右,则对应:文职本科生定级后到手实发工资约为 8000左右;      (2)现役正连涨幅约为1900左右,则对应:文职硕士生定级后到手实发工资约为 8300左右;      (3)现役副营涨幅约为2000左右,则对应:文职博士生定级后到手实发工资约为 9400左右。      以上为普通地区到手实发工资测算,内含住房补贴1000元左右,扣除住房公积金1000元左右,扣除个人所得税100元左右(博士生定级后个人所得税约为200元左右)。      特殊地区(比如北京)住房补贴比普通地区高1600左右,因此,北京地区本科、硕士、博士定级后实到手工资比普通地区高1600左右。分别约为 9500左右、9900左右、11200左右。在工资基础上增发特殊岗位补贴:      从事一线教学工作,享受课时补贴(初职40元/学时、中职50元/学时、高职60元/学时)。      从事科学研究,享受科研岗位等级津贴(正高3000元/月、副高2500元/月、中职2000元/月、初职1000元/月)。      绩效津贴根据对科研项目贡献程度由课题组确定发放。      军队文职人员工资与军人工资发放时间基本是一致的,在每月1至5日期间发放。如遇重大节假日,将会提前1至2天发放。工资发放方式跟地方一样,每人一张工资卡,部队会如期且按时发放到个人账户之中,并对应有详细的工资明细。 2社会保险 (贴心保障,奋斗起来更带劲儿了~)      参照国家公务人员办法,参加长春市社会保险,包括五险二金(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金、职业年金),其中五险、职业年金和部分住房公积金由单位承担,无需个人缴纳,例如应届硕士研究生毕业单位缴纳可达5000元/月左右。      军队根据国家有关规定,为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇,军队给予医疗补助;执行军事任务期间免费医疗。      PS:不久之后,有的就是五险+补充保险=六险 3住房保障 (住房无忧,真香! )      实行社会化、货币化保障政策,文职人员可以租住用人单位的宿舍,符合条件的可以租住公寓住房;(简而言之,入职后可享受单位公寓住房)      住房补贴根据级别发放,例如专业技术九级可享受1630元/月。      物业补贴根据级别随工资发放(160元/月~550元/月)。      文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行,符合规定条件的人员,军队可以增发住房补助。      PS:关于住房公积金的缴存基数与比例,月缴存基数限额,不得高于国家统一规定的当地职工平均工资3倍,高于3倍的一律按照3倍执行;月缴存比例,单位和个人分别按军队统一规定的12%执行。缴存基数和缴存比例,实现了全军统一标准。      发放时间:文职人员工资之日起5个工作日内,将单位缴存和代扣个人的住房公积金,统一汇缴到地方管理机构的住房公积金专户。 4医疗保障 (你的健康有我们保驾护航!)      参加所在地基本医疗保险,按照医保政策就医,军队给予医疗补助。      免费在军队医疗机构体检,每年一次,并建立个人健康档案。      参加军事训练、非战争军事行动和作战资源保障任务期间的医疗保障,实行军队免费治疗。      如生病住院,单位将会购买不超过1000元的慰问品进行慰问。 5休假探亲 ( 劳逸结合,干劲十足! )      军队文职人员一般满足,时间为工作满1年。      探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天;      未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天;      已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。      实行休假制度的职工(如学校教职工)在休假期间,应当探望家庭;休假时间较短的,单位可以适当安排补休。凡在正常规定范围内探亲、休假人员,均为带薪的。      女文职人员产假为188天,男文职人员护理假为30天。      文职人员可以利用休假探亲时间出境旅游。6其他福利优待 (多种生活福利待遇补贴费用,减少家庭负担。)      持文职人员证在机场、车站等可享受优先服务。此外,还可享受配发制式服装、饮食保障、夫妻两地分居费、探亲路费、儿童保教费、子女入托、通讯费、防暑降温费、取暖费等福利。服装      文职人员统一免费配发“孔雀蓝”制式服装,佩戴相应标志服饰,满足你的“制服情结”。      每年有1400元的额度,可以在军网上申购自己缺少的服装,比如大衣、衬衣、常服、迷彩服、迷彩鞋等等。工作餐      文职人员与现役人员共同在单位食堂就餐,只需5元/天,便可享受品种丰富、营养健康的美味佳肴。夫妻两地分居费      1000元/月探亲路费      根据探亲地点计发,足够来回的各项费用。子女保教费      150元/月子女入托      空军航空大学拥有自己的公办幼儿园,为吉林省省级和军队示范性幼儿园,在长春市享有盛名。      园区设施环境好、教育质量高,文职人员子女能够100%入园,仅需600元/月左右,花最少的钱便可上长春市最好的幼儿园。通讯费      每人每月可以在200元以内报销电话费。防暑降温费      吉林省地区7-8月发放,每月120元。取暖费      每年报销取暖费,按级别待遇发放。      例如长春市取暖费标准27元/平方米,专业技术九级享受平方米,合计元取暖费。      新疆军区的拟招聘公告中明确,文职人员在其他福利方面与现役军人一样,同等享受探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等普惠性福利待遇。乘坐交通工具优先购票、优先在绿色通道通行。      而火箭军工程大学作为一所高等军事院校,有附属幼儿园和小学,所以该大学文职人员在享受军队统一免费服装之外,其子女可以享受大学附属幼儿园和小学优质的教学资源。      虽然目前部分单位发布公告里待遇有所不同      但是军队文职作为全国统招的工作      其福利待遇整体上定不会差到哪儿去      各个单位也不会相差太远大家可以放心努力备考!文职工资有多少？军队建立统一的文职人员工资制度，工资包括基本工资、津贴、补贴等。试用期6个月，应届毕业本科生、硕士生、博士生试用期到手月工资分别约为7200元、7600元、8500元，试用期满后到手月工资分别约为9000元、9500元、 11000元 (以上均以高校毕业生为例，含住房补贴) ； 此外,科研工作岗位高、中、初职分别享受2500-3000、 2000和1000元的科研岗位津贴，受军队在职人员每日伙食补助等。公告中指出文职与军官享受相同的待遇。首先文职人员工资一般是略高于当地公务员（工资：军官＞文职人员＞当地公务员＞事业单位）；其次住房一般是单位提供住房或提供货币化保障；最后子女入学也是能够优先的。网页链接军队文职的工资主要包括基本工资、津贴、补贴等。发到个人的一般工资水平也会根据你的学历有所差异，一般来说本科毕业工资标准为9000元左右，硕士研究生工资标准为9800元左右；博士研究生工资标准为11000元左右。(以上均含住房补贴)部队文职薪资待遇怎么样文职人员试用期工资一般为7000起，北京地区本科、硕士、博士定级后实到手工资比普通地区高1600左右。分别约为9500左右、9900左右、11200左右。因目前没有官方文件解读，所以仅供大家作以参考。文职人员的薪资由基本工资、津贴、补贴组成。基本工资由岗位工资、级别工资和工龄工资组成。基本津贴补贴由工作性津贴、生活性补贴和军队服务津贴组成。补贴包括住房保障、住房保障、看病就医和社会保险等，目前机关事业单位的社会保险制度，比起企业职工和城乡居民社会保险制度更加优厚。2部队文职岗位工资与岗位等级岗位等级的调整：在相关文件中，仅规定“拟调整专业技术十级、七级、四级的，应当分别具有中级、副高级、正高级专业技术职务”，从侧面规定了初级、中级、副高级专业技术职务人员的岗位等级上限，没有明确下限。因此专业技术级从十一调十的时候必须晋中级，这便是上限。但在中级时，并不一定专业技术级在十级，这便是没有明确下限。岗位等级的晋升：管理岗位——局级正职、局级副职分别为5年；处级正职至科级正职分别为4年；科级副职以下分别为3年。专业技术岗位——高级、中级、初级岗位，分别为4年、4年、3年。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第十一条：公务员工资、福利、保险以及录用、奖励、培训、辞退等所需经费，列入财政预算，予以保障。