七天培训不合格没有工资该怎么办？这合法吗？

当时你签订的这张表格，里面有注明的是有培训过的是说哎，不合格的话，就没工资说明的话，你签名了，就等于你默认了他公司的规则。这种情况下，一般如果是说他单方面说你不合格，应该是拿不到工资的！所以你还是尽快重新找份工作吧！这里面没有合不合法的问题，但是你已签订了他所谓的那个参加七天培训不合格，没有工资的那个合同的话，就等于你默认他公司的规则！在补习班兼职拿不到工资怎么办？这个应该是有的，新员工入职培训的时间也是属于短期入职时间，也是占用劳动者的时间，雇佣者也必须支付工资的。你可以向老板讨要工资，也就是很少的基本工资。工人在培训期间的待遇，可以按劳动合同约定的工资支付。《企业职工培训规定》第12条规定，企业对经批准参加脱产培训半年以内的职工，应当发放基本工资、奖金及相关福利待遇（双方另有约定的可除外）。参加本企业内部脱产培训的职工，培训期间的工资、福利照发。您在这个辅导机构上班，怎么说是兼职呢？您可以获得11月份和12月的工资。如果单位仍拖欠或扣发工资，您可以向当地的区县级劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。没有签订劳动合同，您需要提供证据证明您和单位存在劳动关系。工作证、工作安排记录、您在工作期间的资料、工资条，都可以当成证据。面对这样的情况，您可以选择辞职，再另找一份工作。

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