会计从业资格证继续教育发票怎么做账

计提时：借：管理费用-职工教育经费贷：应付职工薪酬支付时：借：应付职工薪酬贷：库存现金企业财务通则规定，职工教育经费按照国家规定的比例提取，专项用于企业职工后续职业教育和职业培训。　　企业会计准则规定：　　职工教育经费属于职工薪酬，在“应付职工薪酬”账户核算，　　提取：　　借：生产成本　　　　管理费用　　　　在建工程　　　贷：应付职工薪酬——职工教育经费　　使用：　　借：应付职工薪酬——职工教育经费　　　贷：银行存款　　财建[2006]317号关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见　　企业职工教育培训经费列支范围包括：　　1上岗和转岗培训；　　2各类岗位适应性培训；　　3岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训；　　4专业技术人员继续教育；　　5特种作业人员培训；　　6企业组织的职工外送培训的经费支出；　　7职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出；　　8购置教学设备与设施；　　9职工岗位自学成才奖励费用；　　10职工教育培训管理费用；　　11有关职工教育的其他开支。单位会计参加培训的费用怎么做账收到培训费时，入预收，在培训结束正式开具发票后再入收入。分录：开出收据时：借：现金贷：预收帐款（或其他应付款）收据换开发票时：贷：经营收入借：预收帐款追问：明白了。如果是私营单位，收入的钱可先存入老板的帐户，待发票开出时再入公司的帐进来，不开发票的部份就不入帐和做收入以及缴税金了。发票上开培训费或会务费对客户来说有什么不同计入管理费用------职工教育经费。计提职工教育经费用借：管理费用贷：应付职工薪酬-职工教育经费实际发生时：借：应付职工薪酬-职工教育经费贷：银行存款管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损益。职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用，是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。职工教育经费是按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用。单位职工不但有取得劳动报酬的权利、享有集体福利的权利，还有接受岗位培训、后续教育的权利，为此需要一定的教育经费。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》的规定，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额25%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。提取的职工教育经费也是单位的一项流动负债。职工教育经费的提取和使用在“应付职工薪酬”账户进行核算。请问异地的停车费、培训发生的餐费、旅行社开出的发票写的考察学习费和培训费怎么做账，计入什么科目发票上开培训费或会务费对客户来说做账不同即培训费可以做“应付职工薪酬-职工教育经费”而会务费做“管理费用”企业所得税税前扣除办法第52条规定：纳税人发生的与其经营活动有关的合理的差旅费、会议费、董事会费，主管税务机关要求提供证明资料的，应能够提供证明其真实性的合法凭证，否则，不得在税前扣除。差旅费的证明材料应包括：出差人员姓名、地点、时间、任务、支付凭证等。会议费证明材料应包括：会议时间、地点、出席人员、内容、目的、费用标准、支付凭证等。小孩子早教培训发票公司可以报销入帐吗财务科目处理怎么样的借：管理费用（可设培训费、停车费、培训发生的餐费、会务费明细）贷：银行存款要按实际情况入账，一般而言，考察学习费和培训费应入“管理费用—职工教育经费”，假如属于福利性支出，应入“管理费用—职工福利费”科目。税务局对旅行社开出的发票一般比较反感，正常情况下，会作为“管理费用—职工福利费”或“管理费用—业务招待费”处理。公司老板的培训费、学费应该怎么做账，金额是48000元？谢谢早教班的费用属于托儿费类型，是托儿所之前的一种适应性费用支出，目前多个城市都有相关业务。那就可以视同托儿费，计入应付职工薪酬下的福利费列支。列支前提是，单位有相关的福利费报销制度，明确给予员工托儿费报销标准，发票需要开公司名称，就可以报销入账了。计提的职工教育经费，不能直接计入管理费用-职工教育经费需要做两笔分录当你们收到发票，计提的时候做借：应付职工薪酬-职工教育经费48000贷：库存现金48000等到月末结转的时候，分录为：借：管理费用-职工教育经费48000贷：应付职工薪酬-职工教育经费48000当月计提的职工教育经费，最好是当月就冲减，如果说是不够的话，那么有多少就充多少，你看看我上面的分录就应该清楚的明白，每个月到了月末职工教育经费就为0，把握上面分录的原则，一般就不会出什么大的问题了！初学者在编制会计分录时，可以按以下步骤进行：第一：涉及的账户，分析经济业务涉及到哪些账户发生变化；第二：账户的性质，分析涉及的这些账户的性质，即它们各属于什么会计要素，位于会计等式的左边还是右边；第三：增减变化情况，分析确定这些账户是增加了还是减少了，增减金额是多少；第四：记账方向，根据账户的性质及其增减变化情况，确定分别记入账户的借方或贷方；第五：根据会计分录的格式要求，编制完整的会计分录。会计分录此外，要勤，多学、多问、多练。1）首先从会计科目入手，背熟科目核算内容。2）学习记账规则和记账流程，学习会计制度，学习基础知识。3）多练，多积累实际经验。4）及时了解各种财税政策，拓宽知识面。5）注意灵活运用，逐步做到精准核算，合理避税。6）根据会计分录的格式要求，编制完整的会计分录。同时，要想快速掌握会计分录的正确应用，不能靠死记硬背，也不能以某一会计教材给出的举例分录来作为万能的金钥匙。

本文来自gonglue投稿，不代表升华网立场，如若转载，请注明出处：http://54sh.com/middle/107741.html