威海市交通学校国际交流与合作为了满足社会发展需求，威海市交通学校持续深化教学改革，适时调整专业，积极拓展国际合作。与共青团中央的中国国际青年交流中心、教育部的中国教育服务中心、北京大学北大资源学院以及国内外多所知名学校和外派劳务机构建立紧密联系，为有志于海外深造和就业的学子提供全方位的咨询服务。1 出国留学赴日本留学: 针对国内受12年以上教育者，符合条件者可申请。在国内学习期间，通过努力达到一定标准的学生可获得10万日元奖学金。新加坡国立大学、南洋理工大学免托福考试硕士课程，留学期间可申请绿卡。德国汽车机械电子师: 提供学历加资格证书项目，分为国内和德国阶段，就业前景广泛。韩国留学费用适中，提供奖学金及保险优惠。欧洲留学: 法国国立大学全免学费，德国学费低廉且机会多；意大利人文背景丰富，移民政策友好。瑞典免学费研究生项目，丹麦无需存款证明，商科学生受欢迎。2 国际劳务招收19-24岁的山东籍青年，接受过12年教育，身体健康且无犯罪记录。主要工种涵盖机械加工、塑料成型等，目标国家包括日本、新加坡和加拿大，年招生220人，保证95%的外派率，未派出者培训费全免。培训内容包括语言、专业技能和礼仪，时长4至6个月。扩展资料威海市交通学校创建于1982年，1993年被批准为普通中等专业学校，1998年成立“山东威海汽车工程专修学院”，学校坐落于最适合人类居住的魅力城市——山东威海，是一所集五年制大专、普通中专、职业中专、成人高等教育、短期技能培训与技能鉴定为一体的国家级重点中专职业学校威海方正外国语学校的详细资料谁知道昂？1988年 创建文登中日友好日语学校，开设日语专业1990年 成立文登中日友好日语职业中等专业学校（职业中专） 开设韩国语专业1993年 成立私立威海外语培训学院 （非学历教育大专）1994年 与烟台大学联合办学，开设英语专业1996年 成立民办文登外语学校（普通中专）日本リベレステ株式会社投入资金、成立“文登中日友好合作日语中等专业学校”1998年 成为“国家高等教育学历文凭考试”山东省首批试点学校，并更名为“山东威海外国语进修学院”2000年 大专部迁至威海市，设立威海校区2001年 学院规模扩大，在校生超过千人2002年 设立（文登）城北校区，成为全国英语等级考试（PETS）在威海地区的考点之一2003年 成为威海地区企事业干部外语培训基地之一2004年 威海校区增设（大专）韩国语专业2005年 成为高等院校在校生参加高等教育自学考试试点学校2006年 成为国务院国资委“商务韩语”、“商务英语”的“授权培训推广中心”与“授权考试管理中心”2007年 增设旅游专业，成为威海市韩国语专业教学指导委员会中心校2008年 增设国际海乘、IT日语专业，在校生达2200多人2009年 经过文登市委领导的审批决定达成转换学校校区决定2010年 学校在广大师生的统一配合下搬到二龙山校区。2011年 学校与北大青鸟合作开展北大青鸟服务外包业并在文登市昆嵛大厦召开了新闻发布会。2011年4月15日，在威海市“天沐杯”中等职业教育外语技能大赛中，我院参赛选手囊括所有比赛项目一等奖。于雪萍、陈霞、郭凯越同学获韩语学生组的一等奖，马冉冉、高志恒获日语学生组一等奖，隋艳宁老师获日语教师组一等奖，于静老师获韩语教师组一等奖。我院参赛选手全部获奖。2011年8月26日，学院全部迁入位于文登经济开发区广州路东段的新校区。2011年10月30日，我院举行新校落成庆典，威海市政府梁良副市长及文登市政府、威海教育局、文登教育局等领导出席庆典仪式。2011年11月21日，由该校日语系主持创设的课程——服务外包BPO数据入力，成功申报威海市首批中等职业学校特色课程。2011年12月9日，威海市教育局、文登市教育局、教研中心来该校检查服务外包实训基地建设工作，经过实地考察，领导对该校工作给予了肯定，并顺利通过该项目的评估。2011年12月23日，首届校园双选会顺利举行，共有39家用人单位前来参会，共提供了300多个岗位，涉及英、日、韩语、计算机、旅游管理、国际贸易等多个专业。2012年3月5日，全校开展“学雷锋、树新风”文明礼貌月活动，各班积极行动，利用课外活动时间召开学习雷锋主题班会，讲述雷锋故事，讨论学习雷锋精神，演唱学习雷锋歌曲。2012年3月24日，首届校园室内设计大赛顺利举行。本次大赛主题为“2012，设计永不放弃”，以时下经济适用的主流二室、三室房型作为大赛主题，便于同学们的发挥。最终，刘成程同学凭借作品《欧式之风》摘得桂冠。2012年4月18日，2012届毕业典礼隆重举行，这也是迁入新校后的第一届毕业典礼。共有264名同学毕业，大专98人，中专166人。截止到4月份，已落实就业234人，占总人数886%。2012年4月27日，山东省职业院校2012年度技能大赛中职组外语项目比赛在泰安市泰山护理职业学院进行。该校丛文、王晓宁同学参赛，均荣获三等奖。2012年5月2日，文登市第十三届“新华杯”中小学生运动会上，该校10名同学组成的运动员代表队，不畏强手，敢于拼搏，取得了优秀成绩，树立了学校新形象。2012年5月4日，值中国共青团成立90周年之际，该校隆重举行“十八岁成人宣誓仪式”，全体200余名年满18岁的同学面对鲜艳的五星红旗许下了金子般的诺言：从身边的点滴做起，孝敬父母、尊敬师长，以最充足的知识储备、最健康的身体素质和最良好的心理素质，迎接挑战，走向未来！2012年5月22日，该校特邀请文登市消防大队、开发区派出所为全体教职员和在校学生作了题为“关爱生命 关爱消防”的消防安全知识讲座。为大家有效普及了消防知识、增强了大家的防火安全意识。2012年6月5日，校“网站建设与管理”专业阶段教学成果汇报暨“客户信息服务”专业推介会顺利召开。客户信息服务专业，是一个新兴专业，产学结合、就业前景广阔的特点定会为更多的有志学子创造更广阔的发展空间。2012年6月8日，该校特邀请文登市立医院心理专家侯主任进行了“阳光心灵 健康成长”心理健康教育知识讲座，结合案例为同学们分析了当代大学生的心理现状及常见的心理问题，并从思想积极、自我管理、情绪智能、人格发展、处理压力的技巧和实践等方面进行讲述了如何获得健康心态的方法。2012年6月21日，山东省商务厅李处长，威海、文登市商务局等领导莅临该校，针对于服务外包培训机构工作的开展情况进行检查；领导们同时观摩了学生上课情况，对该校服务外包培训机构工作给予了肯定。2012年9月8日，该校全体师生隆重举行2012~2013学年度开学典礼暨军训开营式。为鞭策先进、鼓励后进，学院对上学期表现突出的老师、同学、班集体给予了表彰。全体2012级新生在教官们的带领下，开始为期一周的军训生活。2012年10月18日，学院2012年度中日合作董事会顺利召开，中日双方董事会成员出席了会议。会上双方主要就学院现今工作的开展和今后的发展方向做了探讨，并达成一致意见。2012年12月31日，学院隆重举行首届“专业风采展示汇报会”。2013年1月，威海工业技术学校10名同学来我院客户信息服务专业实习。2013年1月17日，学院组织全体教师赴烟台先特服务外包有限公司进行参观学习。2013年1月21日，韩国群山女子商业高等学校师生一行21人来该校进行为期一周的汉语言文化研修。2013年3月份新学期开始，学院积极开展中华传统文化教育。2013年3月，我院在日本和歌山外国语专门学校的留学生宋梦琪获得和歌山市长表彰。2013年3月19日，学院在教学楼401室隆重举行毕业生创业培训启动仪式。2013年4月1日，日本星城大学田辺三千広教授来访。2013年4月份，本着服务社会、推动区域经济发展、培养学生成才、促进交流的宗旨，学院发挥自身的优势资源，精心组织了一支以英语外教为主的讲师团队，面向文登市各中学开展“外国文化走进校园”巡讲活动。2013年4月12日，日本神户国际语言学院来访。2013年5月4日，学院开展“中国梦、青春梦”系列主题活动。2013年5月17日，韩国京东大学来访。2013年5月23日，学院组织中层管理人员参加威海市中职学校管理干部培训学习。2013年7月15—30日，学院选派毕大光主任赴日照参加山东省首届创业培训训练营学习。2013年7月29日，第二批韩国群山女子商业高等学校汉语言文化研修团一行20人抵达该校，进行为期两个周的汉语言文化体验活动。2013年7月30日，由威海市人民政府外事办公室、共青团威海市委、威海市少工委主办该校承办的第九批威韩青少年HOMESTAY活动学员启程赴韩进行交流活动。2013年8月5日，我院被文登市电子商务领导小组认定为电子商务人才培训基地，文登市政府孟艳玲副市长出席授牌仪式，并发表讲话。文登市政府、企业、商户代表等近三百人参会，首期150人参加培训。2013年8月21日，迪拜大学孔子学院院长希曼特女士来我院进行友好访问。2013年8月23日，山东省商务厅领导林永霞一行来我院进行省级文化贸易重点企业座谈，威海市商务局副局长于明涛、威海润鼎信息科技有限公司孙运璲经理等陪同出席，学院许艳男院长、时述济副院长和服务外包系原春波主任等出席了座谈会。2013年9月6日，该校选拔了30多名韩国语专业的学生担任志愿者服务中国特色农产品博览会。2013年9月10日，由文登市体育局和文登市广播电视台主办的“龙泽苑杯”2013年文登市快乐健身挑战赛走进我院。比赛中王艳老师中得价值2190元的桑乐太阳能大奖。2013年9月10日，学院友好学校和歌山外国语专门学校坂本理事长同教务长坂本太先生来我院进行友好访问。2013年9月，在山东省民办教育协会组织的全省民办教育优秀科研成果评选活动中，我院的两校本教研教材《外贸韩国语函电》（金惠淑、时述济、朱更生主编，大连理工大学出版社出版）和《外贸日语函电》（郝如庆、许艳男、朱更生主编，大连理工大学出版社出版）均获三等奖。2013年10月7日下午，学院在教学楼四楼大教室隆重召开2014届毕业生家长会。2013年10月12日，我院隆重举行以“唱红歌，爱外院，赞祖国”为主题的校园红歌赛。2013年10月28日，韩国全南大学语言学院院长姜用基、教授赵源一来访该校，并签订了友好合作协议。2013年11月15日，文登市委张竞书记一行到我院电子商务实训基地视察。2013年11月27日下午，我院在教学楼三楼会议室召开省级教学科研课题《中职学校外语专业实用教学模式的探讨》开题报告会，市教育局教研专家郑兰尧、丛龙芹、蒋仁玲等出席了会议。2013年12月21日，由文登市体育局组织的2013全民健身快乐挑战赛年度总决赛落下帷幕，我院选手吕毅力压群雄，勇夺桂冠，获得万元大奖。2013年12月26日上午，威海市委组织部及文登教育局侯溪萍局长等一行8人到我院调研、检查党建工作。学院许艳男院长、党支部书记时述济及学校教务处、学生处、党支部其他负责人等参加了调研会谈。2013年12月29日上午，我院成功举行2013级新生专业风采展示暨校园开放日活动。2014年1月21日，韩国天安市业成高中卢载车校长一行六人在文登市政协黄梅花主席、外侨办于晓宇主任的陪同下到我院进行友好访问，并签订了友好姊妹学校协议。2014年3月5日，院团委、学生会组织了20名志愿者前往文登国际福利院开展“尊老、爱老、关怀老人”的志愿者活动。请问像大连青岛威海这类的沿海城市的大学哪一所去日本留学的机会多一些？威海方正外国语学校是一所中日合资、经市政府教育部门批准的外国语专门学校。主要开设日语中专班、日语强化班、研修培训班。学校位于威海市东端，依山傍海，与刘公岛隔海相望。校园四季绿树成荫，花香流溢，环境十分幽雅，被誉为我市最美丽的外语学校之一 。学校致力于中外教育融合的探索，特聘请6名经验丰富的外籍教师讲学，教学方式灵活多样，具有日本的教学风格和特点。平时采用日语直接授课方式，将学生的听、说、写有机和谐地融为一体，学生的听力和会话能力可迅速提高，不足半年便可安心、放心在日本独立生活。纯正的语言、良好的环境、完备的设施，为培养优秀外语专业人才和出国留学深造打下坚实的基础。地址及****：学校地址：威海市黄泥沟路21号（双鸭山矿务局疗养院内）乘车路线：乘1路、5路、10路、19路车到实验中学终点站换乘4路车到黄泥沟路下车，向北走100米右转即到。联系电话：0631—5260039 5260029 5260019 2854288学日语好找工作么可以做些什么1、国内很多大学合作办学的目的是为了赚钱，所以如果学校有这类项目一定要看清出合作学校的实力，大部分的合作学校都是一些私立的九流日本大学，所以如果国内读的是本科，不如毕业后去日本读研究生，同样是两年的时间，而且研究生费用较低，这样拿到的是硕士学位。2、也可以跟楼上说的那样，直接去日本读本科。我经常遇到国内大学交流去日本，后来了解读研后找我们办理的情况，所以还是希望你可以多考虑一下，如果有什么问题的话可以随时hi我　　我国从1999年开始实行本科生扩招政策，而2003年的毕业生是扩招以后的第一届毕业生。现在，就业难是普遍存在的问题，但日语人才本科毕业生的就业要稍好一点，而研究生市场更大，机会也更多。大连外国语学院日本语学院，今年本科毕业生400余人，人数是往年的2倍以上，但是到学校来的用人单位的绝对数量还是比往年多一些。现在已经签约的有150人左右，而且月薪要稍好于其他专业的毕业生，平均2000元左右。加上考研的同学大约能有一半的应届毕业生有了去向，剩下的同学除了毕业后出国的，都已经有了就业意向。乐观估计，90%以上的同学有了着落。　　日语人才，就业去向哪里？　　据统计，日语人才在各行业的就业比例为：日资企业占50%-60%；国家机关（包括外交部、各级政府、海关、外经贸办公室和贸易促进协会等）占20%左右；大学老师和日语导游各占10%左右。　　1． 进军日企很容易：　　日资企业在东南沿海城市，诸如大连、烟台、青岛、苏州、无锡等都有分布，今后在中国的发展潜力很大，很多同学都把进入日企作为自己职业生涯的开始。　　但是，日本公司的工作风格与国内、欧美都有差别。日本公司的老板工作讲拼搏，加班加到十一二点是常有的事，也要求员工同样勤奋，有奉献精神，绝不可斤斤计较；日资公司喜欢把工作的目标、进程订得细致清楚，然后一丝不苟地按部就班完成，不喜欢任何人标新立异；凡事须向上司汇报，问准方可行动。　　因此，要想成为管理规范的日资企业中的一员，在面试中就要注意这些特点。　　第一，守时。　　于丽红老师认为：“面试成功的秘诀是了解日本人守时认真的性格特点。”如果面试时间定在下午1：30，那么按照日本人的思维习惯他会在1：25左右到场，而参加面试的你也必须提前三五分钟到场才行。在日本人看来，守时是一个人的必备品质，如果面试已经开始，你才匆匆忙忙赶到，那么你不用拿出简历就已经被炒了。　　第二，注意细节。　　要穿戴整洁，不能蓬头垢面；着装要得体，到不同性质的企业面试或竞聘不同的工作岗位要穿不同款式的服装，最好穿职业装。面试时眼睛要直视面试官，不能左顾右盼，否则日本人会认为你并没有在听他讲话，这在他看来是非常不尊重人的。面试时要“站如钟，坐如松”，双手一般放在身前，充分展现自己积极向上的精神状态。最后，无论面试成功与否你都要对面试官道谢（どぅもぁりがとぅござぃました）和道别（さょぅなら）。　　第三，知道自己想干什么。　　在中国，一般的面试过程是你把简历交上去，等待用人单位给你安排工作岗位，或者是你根据用人单位的需求觉得自己可以胜任才去面试。可是日资企业的面试却不是这样的。参加面试之前，你需要清楚地知道自己的优势与劣势，然后对面试官“坦诚相告”。比如说：你是一个性格内向的人，不善于与人交流，但是逻辑思维能力和电脑操作能力却很强，面试时你需要把这些都告诉面试官。但是不必担心，你不会因此而失去在日企工作的机会，相反你会找到更适合你的工作岗位，比如：文字翻译，财务总监，计算机中心负责人等等，这些工作会比公关经理或人事部经理更适合你。曾经在日企工作两年，后来又在日本留学四年的崔平老师说：“日本老板的想法是工作岗位要因人而异，他们希望充分挖掘每一位员工的潜能，让他们在适合自己的岗位上为公司创造更大的利润。”　　如果你已经顺利通过面试，那么恭喜你了！但是对于接下来的考验也不能掉以轻心。一般的日资企业都不会“养”一个专职的翻译，尤其是中小型的企业，它们更多的是需要“多面手”，你的工作也多是翻译兼秘书，或兼某个部门的负责人等等。所以进入日资企业之后还要多角度的锻炼自己，注意培养实践能力和创新能力，这是日本老板最看中的两种能力，也是你在日企站稳脚跟的筹码。　　2． 日语+IT很光明：　　日本的IT业发展速度之快是有目共睹的，因此“日语+计算机”的复合型人才将十分走俏。近几年美国通用（GE）公司、美国戴尔集团的亚洲分部纷纷把原来在日本的业务拿到中国大陆来做，他们对既通日语又懂计算机的人才的需求量很大。　　大连外国语学院96级有一名男生，从大三开始自学电脑的有关课程，毕业时他的计算机水平已经相当高了。由于日语的听、说、读、写、译的能力都很强，又有计算机作为辅助工具，很快就被北京一家高新技术企业相中。尽管毕业到现在工作的时间不长，但是他已经凭借自己的实力得到了业内人士的认可。　　如果你和那位男同学一样对计算机感兴趣，可以参加微软的一些计算机认证考试，然后向IT业发起进攻；同理，如果你对法律感兴趣可以参加全国司法考试，然后去竞聘翻译兼法律顾问等职；如果你对会计学感兴趣，可以去考ACCA（英国注册会计师）等会计师考试，然后去胜任翻译兼财务总监等职。总之，你在学好日语的同时，培养好自己的兴趣，并争取有一定的造诣，这样会使你的就业前景更加光明。　　3． 其他去向也灿烂：　　前些年对于日语人才的需求主要来自大连以及东北其他一些对日交流比较广泛的地区，但这些年，南方一些城市，比如深圳、广州、上海（尽管上海很难进）的一些独资企业、合资企业、商社、旅行社对日语人才的需求量都比较大；像烟台、威海、青岛等北方的沿海城市对日语人才的需求量也比较大。另外，国家部委、各省市政府机关对日语人才的需求量有增无减。比如今年3月中旬，烟台市政府来大连外国语学院要本科毕业生20人，他们将被聘为烟台的区级政府机关和街道社区的日语翻译和经贸谈判人员，尽管没有日资企业的待遇丰厚，但是却反映了国家对日语人才的重视程度在不断提高。　　研究生的就业天空一片晴朗，他们的工作层次要更高，待遇要更好。他们中的大部分人都将从事专门性的学术研究，或者在大学里做专职日语教师，他们都将为中日之间的文化交流贡献出自己的力量！　　日语人才，从东到西都看好　　外语类毕业生的就业往往受到对象国发展形势的影响，目前随着国家发展步伐的加快，越来越多的地区开始从事对日的经济和文化交流。尽管日语人才的去向还主要是沿海开放城市，尤其是那些开放程度比较高，发展比较快的城市，但是伴随着西部大开发政策的推进，将来也会向内地和西部扩展。相信聪明的日本人不会放弃西部的广大市场，况且还有国家的优惠政策作为辅助条件呢。　　多年带毕业生的苏老师，对日语专业的发展形势也很乐观。他说：“中国是越来越开放了，而且开放的程度也越来越高了。日本是世界第二号经济强国，从经贸，文化的角度加强中日之间的交流是必然趋势，日语作为交流的桥梁和纽带必将使日语人才的发展前景更加光明。”　　据统计，2006年一季度各省人才市场招聘单位需求数量最大的前十个专业依次是营销、管理、设计、计算机、机械、财经、医药、建筑、外语、电气。求职登记人员需求专业排行前十位的是计算机、管理、财经、机械、外语、医药、建筑、文教、艺术、法律。　　从人才供给来看，日语专业人才明显供应不足。需求日语人才的企业从行业分大致分为四类：一是工业系统公司；二是国际贸易公司；三是信息技术公司；四是现代服务型企业。一般日资企业对日语人才的要求，大体为“日语能力考试”二级以上程度，口语流利。从交流会现场数据统计，9名英语专业求职者争1个工作机会，9家企业抢1名日语专业应聘者，可见日语人才匮乏程度。　　从人才供给来看，日语专业人才明显供应不足。需求日语人才的企业从行业分大致分为四类：一是工业系统公司；二是国际贸易公司；三是信息技术公司；四是现代服务型企业。一般日资企业对日语人才的要求，大体为“日语能力考试”二级以上程度，口语流利。从交流会现场数据统计，9名英语专业求职者争1个工作机会，9家企业抢1名日语专业应聘者，可见日语人才匮乏程度　　不知道你英语怎么样,如果既会英语又会日语,那出去找工作,就比别人有更大的优势了,现在英语太普遍了,一般稍微读过书的人多多少少都会讲那么几句,如果能多学一门外语,自然是最好的也可以从事翻译和外贸类的工作