这个是可以的，只要是学校允许的话是没有问题的。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位应与劳动者订立书面合同。协商一致的书面合同经用人单位与劳动者在合同上签字或盖章即生效。无效的劳动合同1 以欺诈、胁迫或乘人之危的手段，让对方在违背其真实意愿的情况下订立或变更合同的；2 用人单位在合同中免除自身的法定责任、排除劳动者合法权利的；3 违反其他法律、行政法强制性规定的。因此，未将劳动合同交给劳动者并不属于无效合同的范围。权利救济根据劳动合同法的规定，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。1劳动者首先可以与公司相关负责人先进行沟通协商，要求对方及时将劳动合同交于自己；2若对方拒绝将劳动合同交给劳动者，则劳动者可以通过劳动行政部门进行投诉，由该部门责令用人单位进行改正。若给劳动者造成损害的，用人单位需要承担赔偿责任；3劳动者还可以选择在劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行劳动争议仲裁，请求用人单位交付劳动合同，维护自身合法权益。以上救济途径需要劳动者准备例如工资收入、社保缴纳情况等等可以证明该劳动者在该用人单位的就职的相应证据。若有关证据由用人单位掌握管理的，应由用人单位提供，用人单位不提供的则会承担不利后果。海外留学生应届生界定　　不能直接在中国就业,具体可参考下面信息　　教育部国际交流合作司的张处长明确表示，外国留学生不允许在华直接就业。2000年1月颁发的中华人民共和国教育部令第9号《高等学校接受外国留学生管理规定》：外国留学生在校学习期间不得就业、经商，或从事其他经营性活动，但可以按学校规定参加勤工助学活动。外国留学生毕业、结业、肄业、退学后，必须在规定的时间内出境。劳动和社会保障部培训就业司劳动力市场处高处长也表示，外国留学生在华留学期间，不许打工，留学毕业后必须回国。　　那么，如果留学生想在华就业呢？高林处长告诉记者，留学生留学期满毕业回国，有一定工作经历后，可以以就业者的身份来华就业。　　随着全球经济一体化的进程和国际经济合作的深化，越来越多的外国人来华投资或就业。统计数字显示，至2003年底，在华就业的外国人达9万多人，港澳台人士有43万人，70％的外国人在外商投资企业就业，10％在外国企业常驻中国的代表机构上班，其余的在内资用人单位工作。为规范外国人在中国就业行为，保障合法就业的外国人权益，劳动保障部、公安部、外交部、对外经济贸易合作部于1996年1月22日联合颁布了《外国人在中国就业管理规定》。　　据劳动保障部有关人士介绍，我国政府对外国人在华就业实行就业许可证制度，此制度分为申领《中华人民共和国外国人就业许可证》、申领职业签证和办理《中华人民共和国外国人就业证》、外国人居留证三个方面。外国人就业须具备下列条件：外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位；年满18周岁，身体健康；具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历；无犯罪记录；有确实的聘用单位；持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件。　　目前，我国有资格接受外国留学生的高等学校近500多所，有许多留学生准备毕业后在中国发展。中国语言大学的赵老师说，学校曾对210名留学生做过一个问卷调查，其中有三分之一的留学生想在中国就业。在上海外国语大学，留学生人数已经占到了本科生的20%，而每年上千的毕业留学生中，有不少人选择留沪工作。　　在大学生就业难的形势下，外国人在华就业是不是会使社会职位空缺更少呢？对于这种担心，劳动保障部劳动力市场处的高处长说：“我们既鼓励把一些中国人不能胜任的岗位提供给外国人，吸引中国缺乏的技术工人和高级技术管理人员，但同时严格限制一般劳务人员来中国就业。”她说，在以后的外国人来华就业的审批上，会越来越严格。这种“严格”不是体现在数量上，而是从岗位上把关，在审批政策和规定方面要更具体，分得更细，而不是笼统地做规定。　　有关人士还介绍，由于《外国人在中国就业管理规定》有些条款已不适应实际工作，将讨论修改《规定》，以适应新形势下的境外人士就业管理工作。修改的总原则是：未来应重点引进管理与技术等高端领域、对中国的经济发展有推动作用的人才，而对低端劳动力的引进要慎之又慎，鼓励引进高端人才，但也应保护国内劳动力市场。通过修改，使政策法规更加完善、更具可操作性，也更符合国际惯例。留学生海外租房注意事项法律分析：留学回国人员不分应往届，没有三方协议，是否为应届生，由用人单位界定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第二十条 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。留学生如何参加国内校园招聘1 学生一般租住公寓房，看到apartment、loft、studio、room字样的租房信息，都指的是这类房子。还有一种 townhouse，也属于学校，但房子不在校内，也可以租，只是这类房子跟其他房子有个不太一样的地方就是没有家具，而一般来说，出租的房子都带有简单家具。留学生到美国入学后，学校都会发给学生一个专门的《租房小册子》(《housing booklet》)，这个小册子很有用，内容包括如何租房、在哪可租房等相关信息。“所租房子的类型分为学校宿舍和校外自租房，学生可以自己选择。一般来说，大多数学生租住学校的宿舍。住学校的宿舍每年可以换一次宿舍。”租住学校宿舍的原因就在于价格便宜一些，但最大的优势是方便。2 校外租房找 学生社区租校外房子其实也有好处，租的地方可以大一些，也自由一些，不像学校宿舍有管理员管理。还可以自己选择同屋，比如可以是同年级的，也可以是不同年级的。在此提醒在校外租房子的学生要注意三点:一是租的房子光线要好。二是租的房子要在学校附近。一般来说学校附近出租的房子会有折扣，学校附近一般会有‘学生社区’，住在附近的都是学生，比较安全，而且出行方便，一般骑自行车、乘公交车就可以到达学校，三是最好找同屋的伙伴，一来可以多交一些朋友，二来也安全一些。3 租房用语首先得让房东知道你想租多大的房子，这时你要说:“i am interested in one bedroom(意为:我想要一间卧室的房子。)”或者“i am interested in two bedrooms and one bathroom(意为:我想要两间卧室带一个卫生间的房子。)”如果房东表示有你需要的房子出租，这时你要问:“when is it available 或者when can i move in(两句的意思均为:我什么时候能搬进来？)”如果对房子满意，有意租下，可以跟房东讨价还价:“do you have any specials(意为:有什么优惠吗？)”最后如果双方达成一致，就要讨论房租如何支付。这时可以问房东:“how do i pay for it,check or cash(意为:我怎么付钱呢？是支票还是现金？)”一般来说都是付现金。如果没能达成一致或对房子不满意，要婉转地对房东说: “thank you,i will think about it(意为:谢谢，我再考虑一下。)”房东就会明白你的意思。直接投递简历参加。国内企业所有的校招都会提前一年开始，留学生也都可以去投递，如果你心仪的企业有留学生校招专场，那就去参加留学生专场校招。至于留学生应该参加哪一届的校招，教育部对此没有明确规定，要看每一家企业具体的招聘要求。企业也会在校招信息中标明留学生的毕业时间，只要在这个时间范围内，都可以去参加。虽然留学生因为应届生身份没有统一的界定，影响求职，但是这也有一个优势：大部分留学生都可以参加两年的校招。举个例子，如果你是2021年毕业的英国一年制硕士，那你可以既参加2020届的校招，也可以参加2021届的校招。还有一些公司，比如四大、宝洁等快消巨头也会允许毕业两年内的学生参加校招，而且留学生应聘这些企业也很有优势。那海归回国参加秋招、就业该怎么做呢？1、在保证课业的同时，一定要抽出时间去实习，尽可能地去一些大型企业积累与将来就业相关的实习经验。2、准备好一份优秀的中文简历，要突出自己的亮点，写完之后最好让自己国内已经参加工作的朋友帮忙检查一下。3、如果要参加企业校招的话，一定要收集相关的笔试资料，提前了解目标企业的相关信息，做好准备工作。所以，海归们，要好好准备，提高自己的各项能力，发挥自己的主场优势。秋招就业，没在怕的！