一、通过移民或者留学✦ 通过职业移民的形式出国工作，这其实和工作签出境很类似，只不过这个是以移民签证的方式出国。如果你的到国外工作的目的不仅仅是打工，后期也会考虑移民。那么可以找这样的职业移民公司办理，这样的话，可以在国外工作满一定年限，提出移民申请，这些公司可以代为办理移民手续。关于职业移民，根据国家的不同，有不同的要求。目前主要集中在发达国家,比如美国、加拿大、澳大利亚等。发达国家由于其福利待遇好,发展程度高,因此,对于外来人员的要求也相对较高，而且花费也很高，因此职业移民并不是国外就业的首选方式。✦ 如果不能移民也可以选择出国留学，在网上提前申请学校或者找留学中介机构，去国外上学的同时找机会兼职，毕业后在当地应聘可以办理工作签证的公司即可。二、通过劳务中介公司随着越来越多人想要出国“淘金”，各种劳务中介公司如雨后春笋般应运而生。因此通过劳务公司寻找境外工作，也成为我们生活中最常见的出国就业的方法之一。只要交一笔劳务费用，就可以找到适合自己的高薪工作，听起来非常不错，但随之而来的各种骗局，也让很多想要走出去的人望而却步。近年来，我们看到很多关于出国淘金反而被骗的新闻，不仅损失了金钱，也要面对只身漂泊异国的无助和辛酸。在此小编温馨提示：出国就业一定要选正规的劳务公司。三、通过国内的公司直接外派✦ 目前我国有很多国内公司招聘员工外派海外工作。最早出现外派，多见于一些大型国企里。譬如在国外有建设项目的中铁集团，或者需要深入国外油田与矿井的能源企业。不过随着企业全球化的发展，除了工程和能源这类国企外，近几年中国市场化运作的高技术通信、消费电子和新能源等等各行各业的公司也开始派出雇员驻外工作。✦ 除了国内公司直接外派，还有很多外企公司在国内分公司招聘，进入了外企就有很大机会可以去国外工作，也有外企直接招聘外派员工。每年的3、4、9、10月份，是求职的黄金时期，求职者可以通过电视、报纸、人才市场、国内知名招聘网站等传统的求职方法进行应聘。这也是去国外工作比较直接、比较安全的一种途径。四、通过互联网招聘网站近几年来，互联网行业的热度始终未曾衰减，从电商、团购、外卖，再到现在网约车、共享单车，互联网正越来越多地影响到传统行业，且影响力愈发深入。出国劳务公司也都渐渐开始发展线上的招聘业务，求职者可以通过登录招聘网站、投递简历选择适合自己的岗位。想问出国劳务有哪些途径可以。想要出国打工，首先，一定要寻找正规的有合法资质的中介公司。要看对方的工商执照有没有对外经营劳务的资质和范围。另外，正规的签证办的是工作签证，但是非法劳务可能会办商务签证、旅游签证、还有留学签证。务工人员还必须与雇主以及经营公司签订规范的合同：一份是与国外雇佣公司的《雇佣合同》，包括职位、合同期、工资待遇、医疗保险、假期、合同中止条款、违约条款、解决合同纠纷条款等。另一份是《外派劳务合同》或《境外就业中介服务合同》，主要包括出国务工的工种、合同期、工资待遇、工作时间等，这是务工人员出国劳务的法律保障。其次，出国务工之前一定要做好足够的功课。包括对目的地自然环境、风土人情和法律法规等要有一个基本的认识，事先想好可能出现的一些状况。另外，到陌生的国家工作，面临的风险比国内大，购买一份在境外生效的保险很有必要。建议在外派前可要求雇主为自己购买人身意外险。当然了，务工者在当地也要勤恳劳动，遵守当地法律，洁身自好。如果遇到困难疑惑或遭遇纠纷、骗局，请及时与当地警方、中国驻当地机构等部门联系，寻求帮助，维护自己的权益和安全。扩展资料据世界银行报告指出，中国2017年收到海外务工人员的汇款总数为640亿美元，居世界第二，仅次于印度。2017年收到最多汇款额的分别是印度(690亿美元)、中国(640亿美元)、菲律宾(330亿美元)、墨西哥(310亿美元)、尼日利亚(220亿美元)以及埃及(200亿美元)。据中国商务部数据显示，2017年中国对外劳务合作派出各类劳务人员522万人，较上年同期增加28万人。其中承包工程项下派出222万人，占425%，劳务合作项下派出30万人，占575%，年末在外各类劳务人员979万人，较上年同期增加1万人。2018年日本厚生劳动省发布数据显示，当前在日工作的1278万名外国人中有373万人来自中国，占比291%，排名第一。韩国媒体也表示，韩国将近100万的境外劳工里三分之一是中国人。人民网-中国海外打工仔一年共寄回国640亿美元 居世界第二韩国驻华大使馆-常见问题解答外派出国培训协议出国劳务途径包括以下几个1、通过出国留学达成就业。一般是在网上提前申请学校或者找留学中介机构，去国外上学的同时找机会兼职，或者毕业后在当地应聘，找一家可以办理工作签证的公司就可以了。2、通过国内公司直接外派。从国内的公司外派分为两种，一种是外企外派，另一种是本土企业外派。一些外企公司在国内分公司招聘，进入了外企就有很大机会可以去国外工作，也有外企直接招聘外派员工的。3、通过企业自主招聘。如今网络相当发达，就像是在国内找工作一样，想要在国外找到工作也可以可以通过招聘网站，或者企业的官网或其他官方招聘网页，投递简历选择适合自己的岗位。4、通过跨境人力资源公司或机构。如今，越来越多的人都想出国工作，于是各种中介公司也应运而生。通过跨境求职中介公司寻找境外工作，也成为我们生活中最常见的出国就业的途径之一。去美国打工怎样才合法？  第七条 甲方在乙方回国后，负责安排乙方的工作，并积极创造必要的工作和生活条件，发挥乙方的作用。    第八条 乙方保证按本协议书第二条、第三条的规定，在国外努力完成学业，并按期回国服务。留学期间每  个月向甲方报告一次学习情况。    第九条 乙方抵达留学所在国后，一个月内中国驻该国使、领馆报到。乙方在国外期间，保证遵守中国法律和中国对出国留学人员的规定，遵守所在国的法律。     第十条 乙方无论因何种理由中止、延长留学期限或改变留学内容，均应至少提前三个月通过中国驻留学所在国使、领馆向甲方提出书面申请，未经甲方批准，不得改变。    第十一条 乙方留学期满回国后，应在一个月内向甲方报到，按甲方规定办理有关手续。乙方根据本协议书第三条的规定，向甲方提交书面的留学总结、学术报告（或科研论文、科研成果报告）。    第十二条 乙方有责任回国后至少在甲方工作  年。缩短工作年限，由甲方决定。  第十三条 甲方在认为必要时，有权决定将本协议书的副本经由我驻外使、领馆提交乙方留学所在国的有关部门或个人。    第十四条 甲方违反本协议书时，乙方有权向甲方的上级主管部门提出申诉，要求甲方的上级主管部门责成甲方执行本协议书，赔偿损失等。必要时，乙方可向中国的司法机关起诉，追究甲方的法律责任。    乙方违反本协议书时，甲方将根据乙方违约情况，对乙方批评教育，或给予行政处分，或停止公费待遇，或停薪留职，或要求乙方赔偿损失；必要时，甲方可将乙方违约的事实通知乙方留学所在国的有关部门或个人，或向司法机关起诉，追究乙方的法律责任。    第十五条 经甲方同意，由（姓名、性别、出生年月、工作单位、职务）    为乙方出国留学的国内保证人、保证乙方执行本协议书。保证人须与乙方经常保持联系，每半年向甲方介绍乙方执行协议书的情况；如乙方违约，保证人须认真协助甲方追究乙方的责任。在乙方违约而保证人又未履行自己职责的情况下，保证人须承担本人经济收入能承受条件下的经济责任。    甲方与保证人因保证事项而发生纠纷时，经双方同意，可由甲方的上级主管部门裁决。    第十六条 本协议书自公证之日起生效，签字各方保证遵照执行。有效期限至本协议书第十二条规定的工作年限期满时止。    必要时，经甲方、乙方、保证人三方协商一致后，可对本协议书进行修改或补  充。    本协议书正本一式四份，甲方持两份，乙方和乙方的保证人各持一份。  甲方法定代表人或甲方                             乙方（签字）：  法定代表人的代理人 （签字）   甲方公章                            乙方保方人（签字）  年    月  日                                    年  月  日 去美国打工主要有以下五种方式：1、如果是留学美国的学生，可以在毕业后找工作。2、可以通过亲属移民美国，然后找工作。3、也可以自己通过投资移民美国，移民成功之后如果破产了就需要找工作。4、当然也可以像上世纪偷渡美国打黑工，当然这不建议。5、还可以在国际性大企业工作，然后争取外派美国工作。去美国打工的条件如下：1、文凭条件文凭很重要，国外用人单位标准相对较高，因此高文凭高学历人才更容易被认可，被任用。本科毕业，拥有学士学位，选择工作时时应尽量符合个人的教育背景、工作经历及兴趣爱好。2、经济条件现在的国外工作者，多数都已经在经济能力方面具备了不错的条件，鲜有因为实际上无法支付生活费用而被拒签的。3、自身素质足够的生活能力和成熟的心智，是国外工作能否长期稳定的必要因素。4、语言能力讲好一口流利的英语，有足够的外语基础，才能更好的与人沟通交流，从而便于工作生活的进行。出国打工的注意事项：首先，一定要寻找正规的有合法资质的中介公司。首先要看对方的工商执照有没有对外经营劳务的资质和范围。另外，正规的签证办的是工作签证，但是非法劳务可能会办商务签证、旅游签证、还有留学签证。务工人员还必须与雇主以及经营公司签订规范的合同。一份是与国外雇佣公司的《雇佣合同》，包括职位、合同期、工资待遇、医疗保险、假期、合同中止条款、违约条款、解决合同纠纷条款等。另一份是《外派劳务合同》或《境外就业中介服务合同》，主要包括出国务工的工种、合同期、工资待遇、工作时间等，这是务工人员出国劳务的法律保障。其次，出国务工之前一定要做好足够的功课。包括对目的地自然环境、风土人情和法律法规等要有一个基本的认识，事先想好可能出现的一些状况。另外，到陌生的国家工作，面临的风险比国内大，购买一份在境外生效的保险很有必要。建议在外派前可要求雇主为自己购买人身意外险。当然，务工者在当地也要勤恳劳动，遵守当地法律，洁身自好。如果遇到困难疑惑或遭遇纠纷、骗局，请及时与当地警方、中国驻当地机构等部门联系，寻求帮助，维护自己的权益和安全。