1、 申请指标：雇主（国外企业）根据所在国（地区）输入外劳有关规定，向当地政府有关部门（移民局或劳工局）提出申请。2、 签订合同：雇主（国外企业）获得当地政府同意输入外劳的有效批件后，需提供以下资料与我劳务公司洽谈，签订劳务合作合同（劳务合同样板由我劳务公司提供参考）。雇主需提供的资料有：（1） 当地政府同意输入外劳的批件复印件；（2） 雇主（国外企业）营业执照复印件；（3） 雇主（国外企业）与我劳务公司签订劳务合同（4） 雇主（国外企业）提供招工简章。3、 招聘劳务：招聘劳务（技术）人员可直接由雇主招聘，也可由雇主委托我劳务公司招聘。4、 出国培஭：由劳务公司ടണ对已招聘的劳务缈技术）人员进行培训。5、 办理出国批文：由劳务公司负责报请中国政府有关部门出具劳务（技术）人员务工有关批件。6、 办理出国手续：由劳务（技术）人员提供有关资料（身份证、体检表、有关证书、相片等），办理出国劳务手续。7、 办理出国护照：由劳务公司负责报请中国政府有关部门出具劳务（技术）人员出境护照。8、 办理出国签证：通常情况下由雇主负责办理劳务（技术）人员出国签证，或协助劳务公司输出国签证。出国留学或者出国留学打工需要什么条件？1大部分是骗你的，因为国外工资高，一些待遇也比国内还好。拿日本来举例，在国内没有学历，也没有什么技术的人员，他们到日本出国打工却能够轻松挣到月月过万的薪资。这是在国内很难实现的事情。2可作为一个比较冷门的行业，大部分的人对于出国打工的情况并不是特别了解。说到出国劳务黑心中介的套路首先得介绍出国这个行业的签证办理的难易情况，因为这个直接与出国中介公司的套路挂钩。其实从出国打工的角度来讲，哪个国家的签证好拿或者说不好拿，直接与出境国与入境国的国家关系，出境国在全球的地位，出境国的人均GDP，以及出境者本身的情况都是有很大的关系。3举个例子如果一个人均GDP很低的国家的公民，想去一个经济发达的国家，那么就会相对来说很不容易。当然如果这位出境者本身有极其优越的条件，比如有良好的经济情况（并能提供材料证明这一点）有较高的社会地位（教师，医生，律师等国家企事业单位的工作人员）那么情况也会相对容易一些。但反观察我们国内有出国务工需求的朋友，大多数都为本国的社会底层人员（社会精英阶层普遍会选择让子女出国留学，或者是自身的出国移民）。他们往往因为自身经济条件不好，也没有较高的学历才会选择出国务工，去国外挣取比国内更高的薪资。可能提供给这些人高于国内薪资的国家，全部都是欧美的发达国家。4因为这些人一没技术，二没学历，去了发达国家也只能是做一些简单的体力工作。所以往往这些人的发达国家之路，也走的不是那么通畅。但非法劳务中介公司，正好就是利用了这一点。其实现在就澳大利亚的工作签证条件来举例，首先需要通过雅思，或者PTE的考试。但就这一点的条件，国内的很多有出国务工需求的劳动者，都达不到。所以很多的出国中介公司正式利用了人们的这一种心理，通过给这些人办理旅游签证的方式让他们入境这些发达国家，然后再非法工作。这完全是与入境国的法律相悖的违法行为。可大多数的黑心公司完全不会告诉这些希望赴往海外出国务工的劳动者。他们会告诉这些希望去发达国家出国务工的人员，旅游签证打工也完全没问题。可等这些可怜的求职朋友们办理了手续，开心的出了国之后，却发现自己拿的是一个短期滞留的旅游签证，并且完全不被允许工作。一旦他们的签证到期，则自动变成了所在国家的非法入境者。当然这只是，众多套路的其中一种。1非法中介公司的手段与不良套路:非法中介公司的手段也在不断地升级当中。自10年前出国劳务行业在国内兴起之后。有一批公司专门以低门槛，零资料，低价格就能办理欧美国家的签证为噱头，大肆地收取出国务工人员的费用。当然他们没有能力让这些自身条件不太良好的人员，以低费用拿到发达国家的工作签证。但他们一点也不担心，因为这些国家的工作签证办理周期往往都需要三四个月起步。这些人利用这一时间差，大肆吸取资金，并将这些钱灰色产业里，利用出国务工人员的资金“借鸡下蛋”。虽然他们最后也会因为没有办理成功而退还务工人员的费用，可是这样也严重地污染了行业风气，并且给出国劳务行业带来了极大的污点。出国赚钱是走劳务好 还是去留学好条件如下，一般没有学历限制，除非是特殊的工作：第一步：获得出国劳务信息。1．到出国劳务公司咨询，填写简历表。2．到哪个国家去的；如果可能，要知道要到哪个地区。3．工种是什么；合同期多长时间；4．总费用多少，共需要分几次付清；5．待遇怎么样；何时发放工资及加班费等；6．签证类型是哪一种，看签证的有效期。商务签证一般是三个月，探亲签证一般是几天，旅游签证一般是半月，劳务签证一般都是一年及以上。7．每天工作时间多长；每周；每年；有无加班。8．有无保险；何种保险。9．吃住情况怎么样；是否雇主付费，标准多少？第二步：如果个人想出国的意愿比较强烈，那么个人就可以事先办理好护照。如果不太急于出国，个人也可先与相关劳务公司联系，然后根据劳务公司的安排进行。办理护照时，需要身份证、户口簿。至于照片，是公安局统一为办理护照人员照的。第三步：同家人沟通，考虑好出国之后家里的事情的安排，在当地简单地初检身体，计划筹集资金。第四步：与个人意向中的劳务公司联系。之后的一些事情，都由劳务公司进行安排。经常涉及的事情有：签订合同，交费，递交相应的材料（身份证原件、复印件、个人简历、护照原件、复印件、技术等级职称证书、家庭人员情况、****，有时还需要当地公安部门（如某乡或办事处）开具的无犯罪证明），培训，考试，体检，等签证。签订的合同可能有一份，或多份。情况各有不同。交费数额及步骤，不是统一的，也没法统一。在事情办理过程中，如果由于个人个人的原因，而不能再出国，劳务公司在退还给个人钱时，可能要扣除个人应该负担的部分费用。在进行初试之后，可能还有复试，再复试。这种情况，一般来讲，劳务公司事先都会给个人讲清楚的。出国体检，要根据劳务公司的安排，到国家规定的专门出国体检医院进行体检。然后，就是等待的过程。因为出国务工，不是一件容易的事情。不可能在很短的时间内就办成出国这件事。在办理过程中，还会出现这样或那样意想不到的事情。所以在等待的这段时间，要有耐心。出国劳务靠谱吗？我给你综合分析一下，因为你的目的是赚钱如果走劳务的话，被拒签的概率很高，并且一旦有拒签记录，就不容易签了，所以我推荐你走留学但是留学费用很高，你不为学习，花那么多钱不合算。所以你可以去申请大学的语言学校。语言学校就是为那些语言能力不行的学生准备的。学生签证成功率高，语言学校学费便宜，英国是7000磅一年，也就1万块不到。等你到了那边，不去读就好出国劳务最注意的问题有哪些出国劳务派遣（出国打工）靠谱靠谱，只有真正出去的人才知道。威海是一个出国劳务大省，在威海有大约不下5~6家的出国劳务中心，我也试过几个，但是都没出去，最后一个是通过这家公司出去的，大概用了5天左右。沙特的国庆节选择出国劳务，一定要选择正规的出国渠道！① 首先生命安全最重要；正规的渠道出国打工，才是唯一可以保证出国手续的合法性和生命的安全性随着这几年有那种免费的出国，出去之后才发现是做 赌博或者是非法网站或者客服的，如果你去了收掉你的身份证和扣留之后，那么基本上就得听他们做，这种工作是非常危险的。还有一点就是，现在国家正在严厉的打击非法网络赌博，如果你在国外从事这个工作，被抓到后，不仅你的人生出现污点，而且严重的会没收你的国籍，那就说什么都没用了。如果你的生命得不到保障，那么你出国还有什么意义？② 你的钱也很重要；如果你交了钱最后却走不了了，退也不给退，那你怎么办？现在的社会，这种中介真的很多，这里就不便说了。③ 时间，再无意义的时间，也不能浪费；如果你交了定金之后，结果等了1个周，又要等一个月，等来等去，结果没走成；只能这样反反复复的。那么最后耽误的还是你的时间。那么出国劳务靠谱靠谱？当然正规的出国劳务肯定靠谱，这也是普通人翻身的不二法门，我们没有那头脑去创业，只有通过努力来换取金钱。跟当地警察都称呼 brothers我为什么力荐通过正规渠道出国呢？ 因为我就是通过这个公司走的，而且很快，大概从报名到走也就用了不到一个周的时间。很多人不相信，其实我还保留了很多出国时候的生活照，那些日子真的很悠闲，再也不用担心挣的钱不够花的，慢慢的楼也有了，啥都有了。普通人怎么才能出国打工？普通人要想出国打工就得找这种能够出去的机会，现在国外疫情很严重，而且现在国外是一个用工荒的时候，出去的几率非常高。很好走；玻璃后面有个美女出国的一个大概的流程首先我们在办理出国之前，要去办理护照，办理完护照之后，再去国检打疫苗，各种疫苗一起补齐。打完之后再开始准备出国的生活用品。 整个流程大概就是这个样子。出国都有哪些工作可以做呢？在欧洲国家一般餐饮里厨师、服务员、帮厨较多在中东国家：厨师、中医类、奢侈品销售类较多在新加坡：普工较多：司机、工厂、厨师等出国劳务是什么意思劳务人员在前往国外之前必须出国劳务合同，由于出国劳务涉及的手续较多，而且对于劳务人员来说，又是到了一个绝对陌生的环境，因此，在出国之前一定要做好各种准备，特别是要学会用法律保护自己。一、切莫盲目相信出国劳务中介发布的广告和出国劳务信息。广告是一种带有盈利目的的信息，出国劳务中介发布目的在于获利，一般从技术层次上很难拒绝广告发布者没有任何夸大事实的宣传；而出国劳务信息则很有可能是出国劳务中介另一种形式的广告，可能没有这个职位，有这个职位也可能早已招满了人。这就需要出国劳务人员的鉴定。二、必须检查劳务输出方是否具有合法的劳务输出资格。按照我国国家法律规定，只有经过国家劳动部门、外事部门等相关部门的严格审查和批准，才有权代理出国劳务的业务，否则，就是非法劳务中介。这种公司往往会导致两种结果，一是交钱了不能出国，而是到了国外不能正常工作，或者待遇很差。一旦这类公司代理中出了问题，甚至公司卷款潜逃，劳工就无法保证自己利益。三、签订出国劳务合同一定要慎重。最好咨询有关专家，如果你发现劳务输出公司提供的格式合同与广告宣传的内容不同，这个时候一定要到相关部门咨询。对劳务输出公司的资格以及法律问题咨询清楚，最好请律师或者懂法律的人陪你一起签订合同。一般而言有雇佣合同和劳动合同两种，两种合同有不同的意义，约束的主体也不一样，签订的过程中要注意区别。四、劳动保障条款要明确。国内外的法律在劳动保障待遇上不同，在签订劳动合同中，一定要注意劳动保障条款。比如保险义务，应当在出国劳务合同中明确约定：由自己承担保险责任，还是由劳动输出单位或者接收劳动力的外国公司承担责任？保险费由谁承担？如果没有保险怎么处理？如果没有设定保险义务，一旦发生伤亡事故，就可能出现几方推诿的情况，而一般劳工，是没有能力打这种国际劳工官司的。五、出国劳务合同违约责任要分清。一旦出现签证不合要求或者在国外无法工作的风险，中介公司应当承担什么责任？很多黑心中介由于没有资质，只能为劳务人员短期旅游签证，这样一来，劳务人员通常会被劳务目的地遣送回国，或者沦落当地“打黑工”。这一点，很多劳务中介在格式合同中表述的都很含糊，出问题后，劳工就无法维护自己的合法权益。出国劳务合同作为约束各方的法律性文本，一定要重视其作用，目前我国出国劳务宏观管理体制还不健全，对出国劳务信息的发布也没有相关的规范标准，出国劳务人员要增强自身的维权意识，提防出国劳务合同中的陷阱。出国劳务，亦称劳务出口，是指劳务输出国向劳务输入国提供劳动力或服务，以谋取经济利益，获得外汇收入的一种方式。出国劳务可以说是一种无形的劳务贸易。出国劳务的条件首先，出国劳务的一个硬性条件——护照，护照是是一个国家公民来返本国境内或者到国外出行时，能够证明自己身份的合法证件，就等同于身份证一样，只不过范围更大了，从2019年开始办一个护照的价格是非常便宜的。其次，年龄也有一定的规定，一般发达国家的年龄范围在23-48周岁之间，而比如像新加坡这些国家的年龄范围在18-35周岁之间，不过不同的国家也有不同的规定；当然也要具备当地熟练的语言，不然怎么和外方打交道，不过一些从事集体的海外工厂不做硬性要求。最后，就是自己的专业技能需要符合海外要求，如果专业技能不够熟练那肯定是不行的；需要有过硬的道德素质，遵守他国的法律法规，；要有健康的身体状况，能够满足适应当地的气候，如果由于自身的身体虚弱导致工期无法完成的，还有可能遭到罚款的处理，是很得不偿失的。出国劳务优势一、出国劳务最大的优势是工资待遇丰厚。一般是国内同样工作的两三倍乃至数倍。“出国一人，致富一家，带动一方”，“打洋工，发洋财”、“出国去打工，回国当老板”等，这样的消息屡见不鲜，这也是众多出国劳务者最直接的想法。据统计，绝大部分出国劳务打工者都是抱着出国打工致富的心态。二、专业技能的提升。在很多产业领域专业技能及服务理念方面，国内都是处于较落后的状态，所以走出国门出国劳务到国外工作，深入到国外的工作环境之中，能较快较全面地了解和学习到国外的先进技术和理念，因为每年都有不少出国劳务者回国之后创业成功的案例。三、能出国对于普通人来说是一件不平常的事，在大多数人看来，出国算得上是一件大事，也算是一种不错的人生经历。出国劳务既可以出国见识一番，还可以赚回大钱，这绝对算是一个不错的选择。四、走出国门出国劳务也算是一种不错的经历，很多人希望能到国外走一走看一看，而出国留学、出国旅游这种方式却不是每个人都能实现的，因而出国劳务便成了出国最佳方式之一，既可以出国领略到国外不一样的风光，还可以参加工作，有一份不菲的收入。