来华留学就业安排情况怎么写

外国人来中国工作如何办理工作签证不可以直接转。1、Z字签证须提供下列证明材料之一：（一）人力资源和社会保障部门签发的《外国人就业许可证书》以及《被授权单位邀请函》或《邀请确认函》；（二）外国专家局签发的《外国专家来华工作许可证》以及《被授权单位邀请函》或《邀请确认函》；（三）工商行政管理部门签发的外国（地区）企业《常驻代表机构登记证明》以及《被授权单位邀请函》或《邀请确认函》；（四）文化行政主管部门签发的商业性文艺演出批件（只适用于来华进行商业演出的申请人）或有关省（区、市）人民政府外办签发的《被授权单位邀请函》或《邀请确认函》。（五）中国海洋石油总公司签发的《外国人在中华人民共和国从事海上石油作业邀请信》；2、持证人入境中国后须在30日内向拟居留地县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构申请办理居留证件。邀请函可以是传真件、复印件或打印件，但领事官员可以要求申请人提供邀请函原件。3、必要时，领事官员可根据情况要求申请人提供其他证明文件或补充材料，或要求申请人接受面谈，领事官员根据申请人的具体情况决定是否颁发签证及签证的有效期、停留期限和入境次数。扩展资料：2016年3月8日起，北京警方推出外国人签证证件、外国人口岸签证网上预约服务，进一步为外国人在京工作、生活提供便利。外籍申请人可登录北京市公安局民生服务平台上的“出入境管理办事大厅”办理相关手续。预约申请签证证件的，选择“出入境管理办事大厅”的“外国人签证证件办理”栏目办理。申请人可以提前在网上填写个人信息及申请签证情况，获取相应须知，打印申请表格，预约办理时间，在约定时间内到出入境接待大厅专设窗口递交申请，减少现场办理时间。需要注意的是，申请人在预约申请后，须打印具有互联网预约条码的《外国人签证证件申请表》，并持该表及相关材料现场递交申请。此外，网上预约办理签证证件的外国人，须在办理有效住宿登记后进行预约。中国政府网-申请办理中华人民共和国签证须知-签证（出入境管理机构一种文件）《外国人就业许可证书》和《外国人就业证》具体办理程序：1、用人单位应在拟聘用外国人来华就业入境之前，先为其申请办理《外国人就业许可证书》；2、获准聘用该外国人的用人单位，应凭劳动保障行政部门签发的《外国人就业许可证书》；3、获准来中国就业的外国人，应凭劳动部门签发的许可证书、被授权单位的通知签证函电及本国有效护照或能代替护照的证件，到中国驻外使、领馆处申请职业签证；4、用人单位应在获得职业签证的外国人入境后十五日内，持有关材料到劳动和社会保障局为该外国人办理《外国人就业证》。5、已办理就业证的外国人，应在入境后三十日内，持就业证到公安部门申请办理居留许可。办理《外国人就业许可证书》所需材料：1拟聘用外国人原因的报告（须详细说明聘用理由）；2用人单位工商登记证明或法定登记证明原件及复印件，组织机构代码证原件及复印件。外商投资企业需提供批准证书原件及复印件；3外国人有效护照（签证）复印件；4拟聘用意向书（须包含详细的劳动条款内容）；5拟聘用的外国人工作简历（包括最后一次学习经历），学历证书，从事拟聘用工作的从业资格证明(注：工作简历含个人最终学历和完整的经历，须中文打印并由用人单位确认盖章;工作简历和学历证书如是外文的，需同时提供中文翻译件并由用人单位确认盖章。从业资格证明是指有关机构出具的相关资格或技术技能证书。如是外文的，需同时提供中文翻译件并由用人单位确认盖章)；6拟聘用的外国人健康状况证明原件及复印件；7填写完整的《外国人就业申请登记表》一式2份；8拟聘用的外国人二寸免冠近照2张；9填写完整的《XX市劳动和社会保障局行政许可申请书》1份（须加盖单位公章）。办理《外国人就业证》）所需材料：1 用人单位办理《外国人就业证》的申请报告（须详细说明聘用理由）；2 用人单位工商登记证明或法定登记证明原件及复印件，组织机构代码证原件及复印件。外商投资企业需提供批准证书原件及复印件；3 外国人有效护照（签证）原件及复印件；4 劳动合同或聘用协议(须明确聘用期限、聘用职位及工作内容、劳动报酬、福利待遇、违约责任等并由双方签字盖章)；5 外国人工作简历（包括最后一次学习经历），学历证书，从事拟聘用工作的从业资格证明(注：工作简历含个人最终学历和完整的经历，须中文打印并由用人单位确认盖章;工作简历和学历证书如是外文的，需同时提供中文翻译件并由用人单位确认盖章。从业资格证明是指有关机构出具的相关资格或技术技能证书。如是外文的，需同时提供中文翻译件并由用人单位确认盖章)；6 出入境检验检疫部门出具或确认的健康证明原件及复印件（注：出入境检验检疫国际旅行卫生保健中心）；7 填写完整的《外国人就业申请登记表》一式2份；8 外国人二寸免冠近照3张；9、已为该外国人办理的《外国人就业许可证书》原件；10、外国（地区）企业常驻代表机构的首席代表、代表还须提供本人有效的《工作证》原件及复印件。办理在用人单位担任副总经理以上职务的人员，须另提供董事会决议和企业章程，不设董事会的，提供企业章程和由法定代表人签字的聘书。11 填写完整的《XX市劳动和社会保障局行政许可申请书》1份（须加盖单位公章）扩展资料（法律规定）《外国人在中国就业管理规定》第二章就业许可第五条用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可，经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》(以下简称许可证书)后方可聘用。第六条用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位。用人单位不得聘用外国人从事营业性文艺演出，但符合本规定第九条第三项规定的人员除外。第七条外国人在中国就业须具备下列条件：(一)年满18周岁，身体健康；(二)具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历；(三)无犯罪记录；(四)有确定的聘用单位；(五)持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件(以下简称代替护照的证件)。第八条在中国就业的外国人应持职业签证入境(有互免签证协议的，按协议办理)，入境后取得《外国人就业证》(以下简称就业证)和外国人居留证件，方可在中国境内就业。未取得居留证件的外国人(即持F、L、C、G字签证者)、在中国留学、实习的外国人及持职业签证外国人的随行家属不得在中国就业。特殊情况，应由用人单位按本规定规定的审批程序申领许可证书，被聘用的外国人凭许可证书到公安机关改变身份，办理就业证、居留证后方可就业。参考资料：中国工作签证—

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