2020年春节，没有人想到新型冠状病毒流行，这场暴乱成为2020年中国经济的“黑天鹅”。中国经济受到较大影响，国民经济压力巨大。在疫情面前，各行各业都按下了“暂停按钮”，假期无限期延长。在家呆了一个多月，各行各业的实践者从自满到焦虑。受流行病影响，许多人被迫失业，失去收入，许多是中小企业入不敷出，倒闭潮汹涌。其中，旅游、餐饮、**、线下零售等行业首当其冲。原本很受欢迎的春节，却成了近年来最冷清的一年长假。当然，危机也催生了新的商机，在此期间，有些公司无法应对疫情，其他公司则是在此期间发现了商机。推迟复工和开学，使在线办公、在线教育、在线医疗、游戏产业得到了一定的发展。对于教育行业为何能抵住冲击，有以下几点因素。首先，教育对于一个人是非常重要的，所以它不可或缺。教育是每个人生活的准备，是走向未来的基础，教育使人积累的知识财富，是独立生活的前提，是一个人必须要有的。从某种意义上说，教育决定着一个国家和一个民族的未来。它也是一个国家和民族最重要的事业。所以，即使在疫情期间，教育也是不能停滞的，反而加快了在线教育行业的发展。其次，在线教育培训机构在疫情中突然成了教育行业的主角。在暴增的需求面前，有些在线教育企业的平台服务量 10 倍暴增，服务器直接崩溃； 有些企业的电话被打爆，合作伙伴直接涨了很多倍。 在疫情暴发之前，有机构就已经预计在线教育行业是一个超过 5000 亿元市场规模的巨大风口。疫情爆发后，加速了他的发展。教培机构破产清算，将会有多少家长来承担这个损失？　　大家都知道，今年的疫情影响着各行各业，值得高兴的是，国家统计局发布的数据显示，二季度经济增长由负转正。之前网上有很多人总结出2020年最惨的10个行业，如今已到了第三季度最后一个月，那么这10个最惨的行业恢复如何呢？我生活在武汉，就以4月8号武汉正式开始重启来讲一讲亲身体会，仅供参考。　1、餐饮业　民以食为天。据有关资料显示，春节七天假期，全国餐饮业直接经济损失5000亿，接近100%的餐饮业无生意可做。从武汉正式重启的4月份来说，小区附近的小餐馆开始陆陆续续的进行消毒为开业做准备，有的已经开门营业了，但生意非常冷清，就以我所在小区为例，有相当多人都是五一劳动节假期才返汉的，所以就是餐饮业开业了，也没有人气。　之后随着武汉疫情防控等级进一步降低，明显感觉小区街道旁边的餐饮好了很多，我今年第一次踏入餐馆吃饭是6月初，当时给人的感觉是餐饮业好像完全恢复了似的，因为去吃饭的时候没有空余的桌子，还有排队等着就餐。前几天跟一个做厨师的朋友聊了几句，才知道他现在每天忙的很，8月份的生意已恢复七八成以上，相比6,7月份好很多，现在餐厅生意还略有盈余，只不过缩减了一些员工开支，所以每个人都比较累。　2、旅游业　上半年，我压根就没想过旅游，虽然有景区陆续开放，但我的口袋没钱。8月8日起，湖北所有A级景区免费开放，不管是身边的同事，还是亲戚朋友，都十分活跃，纷纷预约起来，网上也不断有新闻爆料各大景区爆满限流，虽然景区免门票，但它却是带动了餐饮、酒店行业的快速恢复。　3、酒店行业　旅游业和酒店行业是分不开的，没人旅游也就没人住宾馆，现在全国各地纷纷出台旅游相关政策，酒店的入住率也逐渐高了起来。7月份我一个朋友来找我玩，在手机上预约酒店，发现大多数酒店的入住率都在70%以上。　4、教育培训行业　这里主要说线下教育，疫情期间，各种补习班、培训机构全部关门，各家培训机构不仅要支付场地租金，还要支出老师的工资，直到9月份的开学季，小区旁边的各种补习班、培训机构又开始活跃起来了，这可能是相比其他行业复工比较晚的了吧。但相对线上教育，我看各位家长并不手软，出手也是十分豪爽，我的侄子就是活生生的案例，疫情期间各种线上教育培训一样也没少，看着都累，我庆幸自己生长了一个好年底，没有被各种补习班、培训机构所折磨！　5、娱乐行业　疫情期间，桑拿、足浴、麻将馆、kvt等各种娱乐场所都不能开门，不开门不仅没有收入，还要支出巨额的店租。当然，现在这些场所都开门营业了，以往我附近的麻将馆晚上在楼下都能听见搓牌的生意，但现在这声音要小了很多，可能经济环境不允许，都窝在家里看电视了吧。　6、房地产　昨晚看新闻，某知名地产商打响了2020年“金九银十”楼市促销第一枪，全国楼盘7折特大优惠政策，同时还推出网上卖房2000元抵20000元、清尾最高88折等多重额外折扣让利……看到新闻，就问你心动不心动？我默默自己的口袋，还是算了，因为身边已经有一些人开始断供的人，不是不想还，是真的没钱还了。　为什么打折促销，今天房地产行业可谓压力山大，在疫情恢复期，现金为王的环境下，房地产企业最好的方法就是“以价换量”。据人民法院公告网公示，截至今年6月，房地产企业破产数量已经达208家，超过2018年上半年的177家破产数量，与2019年同期相对持平。　7、外贸行业　今年应该是外贸行业最惨的一年了，刚迎来曙光的外贸企业老板们却因为国外疫情加剧再次遭受打击，随着各国陆续“封关”，海运港口靠泊作业受阻，空运停飞停航成本飙升，导致全球供应链受阻，海外需求被“冷冻”，复工的外贸企业面临着当下最致命的一环——订单大量取消，无单可接，无工可复。　我一朋友在深圳是做外贸服装批发的，2、3月份被海外客户频繁催单，好不容易等到了人员可以开始逐步恢复时，海外却成为了疫情的新中心，出口货物严重受阻，订单下滑非常明显，特别是现在欧美消费市场走向低迷，客户变得谨慎，纷纷取消或推迟了之前的订单，一些原本联系的海外客户，也迟迟没有了下文，目前将很多的精力放在了“外贸转内销”上，如果还是没有起色，她准备关门走人了。　8、**业　疫情造成各国**院停止营业，剧组拍摄被迫中断，整个行业发展如履薄冰。在沉寂半年后，7月20日起，中国疫情低风险地区院线开放营业，黯淡已久的**业终于迎来曙光。我今年第一次进**院看**还是10年前，看的**是《八佰》，数据显示目前总票房已突破23亿。　9、养殖业　过年疫情期间，我在老家亲眼看到家里那边的一个养鸡场由于饲料运输不进来，不少鸡被活活饿死，养鸡户主为了尽可能的降低损失，100块钱可以买10只鸡。上次回老家，那家养鸡户还在坚持着，现在鸡蛋的价格上涨了不少，或许是最大的动力吧。　10、种植业　蔬菜大棚、花卉大棚、种植业的日子也不好过。我的家乡近年来主要以种蔬菜为主，过年期间，由于到处封路，没办法运输出去，由于蔬菜不比其他东西，蔬菜老了就不能吃，最后所种的蔬菜大部分打烂在地里当肥料了，我家里至今也没有缓过来。去年去云南旅游，认识了一个朋友，刚好我也是做园艺这块的，于是聊着聊着成为了朋友，受疫情影响，他家的鲜花也损失严重，只能看着自家的鲜切花慢慢凋谢，烂在地里。前不久的七夕，我也看到很多新闻说今年七夕鲜花市场销售冷淡，看样子大家都不好过。　大家有没有感觉今年钱难挣，感觉大家都没钱了？面朝大海，春暖花开，我是肥小美园艺花肥，2020年大家都不容易，挺住！现在的教育培训机构现状如何？教培机构破产清算，家长们的损失真的是相当大，面对员工工资、供应商欠款、家长的血汗钱，这个单由谁来买？受双减政策的影响，很多教培机构将面临公司转型或者破产的风险，而作为最终的受害者的家长将承受巨大损失，很可能将遭到无法退费的结果。双减政策指的是全面压减作业总量和时长，减轻学生过重作业负担，许多教培机构是重点减负对象，这些教培机构被限制了规模，缩减了课外培训的时长，对于学生来说确实是件好事！1、很多没有资质的教培机构将面临清算破产每年到了寒暑假家长给孩子保校外补习班已经是多年来的正常操作，但是由于疫情，去年就有不少小型教培机构由于没有生源而无法经营，今年不少家长替孩子报名时发现，因新冠肺炎疫情的持续影响，不少教培机构经营出现巨大困难，无法继续经营，这些教培机构有一些没有直接宣布破产倒闭，而是把钱拿出来将员工的工资、社保，包括停工停产期间的生活费都支付了，而那些已经为孩子预交了学费的家长们，现在只能等待这些教培机构的说法，有些家长预交了几千，但是还有不少家长预交了几万甚至是十几万元学费，如果教培机构不能返还的话，家长们面临长时间的等待，最终未必能够足额退款的结局。2、教培机构破产，家长的损失怎么办？虽然大家都知道，没有永远永恒不变的产业，但是谁也没想到，这些知名的教培机构会在一夜之间就破产倒闭，许多预交了大笔学费的家长们真的是不知道应该找谁好。这些机构的管理人员说，疫情对于教培机构几乎是毁灭性的打击，现在他们已无能为力。他们已经无法继续向学员提供教学服务，也无法满足家长的退费要求。也就是说即上不了课，也退不了学费！根据专业人士说，这笔学费也确实是最终要家长们自己承担损失了，因为根据破产法的规定，这些公司破产之后首先要优先处理破产管理人的费用、劳动者的工资、以及劳动赔偿属于优先权费用，最后才能轮到家长退费。那么，我们自己想想也知道，这笔费用退回来的可能性真的是微乎及微了。总的来说，现在的情况不管是教培机构卷款逃跑，因为经营问题导致破产还是资不抵债，对于家长们来说最终取决于教培机构的股东是否有足够的经济能力和社会担当了。也就是说希望教培机构的老板能够良心发现，退给家长们，毕竟当初也是教培机构哭着喊着求着家长们预交学费，现在转脸就不认人 真的也是昧了良心！疫情过后，多少老板在假装哭穷，飙演技，实际却是借机压榨员工？引言：随着一些政策的下来，教育培训机构不得不关门倒闭。本来家长是想把孩子送去培训机构学习的，因为有些学生家长工作比较忙，也没有时间对孩子进行辅导，所以把孩子送去培训机构是最好的选择。小编今天就来跟大家说一说，现在的教育培训机构现状到底是怎么样的？一、教育培训机构的现状小编想跟大家说的是，本来教育培训机构是一个比较不错的行业。有很多学生在毕业之后找不到工作，都会选择去教育培训机构。在教育培训机构可以干自己喜欢的事情，也可以给学生辅导，其实是圆了自己一个教师梦，现在的培训机构已经不比当前了，很多培训机构都会面临着倒闭。二、培训机构真的不能开了吗？不是说培训机构不能开了，只是因为培训机构的人越来越少。现在很多地方都开始了双减政策，孩子在放学之后不会立马回家，会延迟一个半小时在学校里做作业，或者是课外活动。这个时候对于家长来说其实是非常好的，有些家长刚好下班就比较晚，对于学校这种政策其实是非常有利的。家长在接孩子回去之后就发现孩子在学校就已经全部把作业写完了，所以也没有必要送去补习班了。三、未来会如何？小编想跟大家说的是培训机构未来其实也不会有很好的发展前景。因为现在有越来越多的培训机构都面临着倒闭，因为他们知道没有学生就意味着开不下去，现在的学生都是在学校里进行学习的，老师当天就把布置的任务给批改了，没有任何补习的必要。小编想要告诉大家的是补习班的前景和未来其实也是非常不好的，如果说你想当一名教师，那么就要通过考试参加选拔，这样的话才能圆自己一个教师梦。一场突如其来的疫情，给民办教育行业带来了哪些冲击？国内疫情渐缓之后，一组疫情对我国企业的影响甚大的数据在网上疯传。这组数据称，“2020年疫情3个月内，2996家影视公司破产，12000多家教育培训公司消失，11000家旅游企业倒闭，50000多家小餐馆关门转让”，庞大的企业倒闭数据显示了疫情对中国经济的破坏。随后有权威媒体出来辟谣，说这组网传数据只是片面炒作注销吊销企业数，却无视同期新注册企业数等其他经济数据，这显然是在蓄意“带节奏”。按照上面的数据，我们来看看，同一时期注销吊销企业数和同期新注册企业数的比较，我们就可以得出结论。通过四个疫情期间受损较为严重的行业数据对比，从数据整体情况来看，新增企业数虽然略低于2019年同期，但是与注销吊销企业数之间的比例却比2019年要高。可见疫情危机中孕育着新机，变局中可以开启新局，中国经济仍然显现出强大韧性和旺盛生命力。另外，随着疫情逐渐平稳，各地均出台了大量落实“六稳”“六保”的措施，支持企业发展。据央视报道，更多的数据也在显示，中国经济正在持续回暖。这些数据对比说明了什么？说明了三个月的疫情，我国经济尽管损失惨重，的确有非常多的企业在疫情之下难以支撑不下去而倒闭关门，但是数据同样显示了疫情过后，我国的经济是逐步回暖的。注销吊销企业虽然很多，但是不可否认，同期新注册的企业也很多，我国的经济依然保持着旺盛的生命力。但是为什么整个社会仿佛都在唱衰中国的经济？特别是一些媒体和营销号，甚至大肆声称中国经济到了危难存亡之秋。还有一些大企业家在疫情期间嚷嚷着企业资金链即将断裂，再也付不起员工的工资了。此外更有无数的企业在哭穷，感觉关门就在明天一样。我承认疫情之下很多企业确实很难，但是疫情渐缓之后，我国的经济开始回暖，还是有很多企业在假装哭穷喊穷，这一切是为了什么？那些假装哭穷喊穷的企业，他们的***只不过是在员工面前飙演技，上演一幕企业家的丑剧罢了。他们假装哭穷喊穷，向员工说企业快活不下去了，要削减员工的工资，要降低员工的福利待遇等等，甚至鼓励员工和企业共同勒紧裤子，度过艰难的2020年，这一切都是真的吗？大概率是真的，但是也有很大一部分存在水分。或许你所在的公司在这次疫情之下亏损得并没有领导所说的那么严重，但是这位公司的***却是个小肚鸡肠的人，他借着这次疫情偷偷地“发财”，这种发财的方式就是靠剥削和压制员工得来的。而且这样的“发财”之道，理由冠冕堂皇，就算员工被压榨了他们还会对老板感恩戴德。比如广州一家公司医药公司，在疫情期间实际上并没有损失多少，因为它是医药行业，医药行业在整个疫情期间损失较少，但是这家公司的老板却是个目光短浅，自私自利之人。在端午节的时候，他并没有给公司的员工任何的表示，但当他不小心听到员工在抱怨在碎碎念时，老板沉默不语，回到办公室就在公司群里发了如下一张图。企业为你抗下所有，所有你要懂得感恩。然后又在群里说了一段很鸡血的话。比如：公司困难时期，希望大家多多理解，困难过后公司一定会加倍补偿大家，提高大家的福利云云。据我所知，这家哭穷的企业趁着这次疫情把高管的工资百下降了15%，普通员工的工资下调10%，而员工们却个个感恩戴德，只有老板在暗自发财。聪明的老板只要稍微顺应着潮流哭穷喊穷，一年下来就可以节约好几十万，甚至是好几百万的员工福利，何乐而不为呢？有这些钱他们可以买洋楼、住别墅、养番狗、开邮轮、泡美女，为什么要给员工呢？这不是一个个案。疫情期间令国内让很多有良知的企业倒闭破产，我们无不为之心痛，但是也让很多黑心的企业和那些小心眼的老板借着这次疫情更加疯狂地剥削员工。深圳一家电子科技公司，早年因为扩张太快导致人满为患，但是领导却舍不得那一点点赔偿的钱，这次疫情下，老板终于可以找到理由来压榨并逼迫员工自动离职了。他先是借着疫情集体下降员工的工资，往往这第一波下来，有些耿直、脾气火爆的老员工，一怒之下选择卷包袱走人，留下来的选择忍气吞声，但你以为老板就会放过你吗？，那些老板想开除的员工，他就会在往后日子里，对员工的工作不断地使坏，让一批又一批的员工被迫选择主动离职。手段真肮脏！说老实话，关于企业假装喊穷哭穷，然后借机来剥削和压榨员工福利待遇的例子比比皆是，而手段也是层出不穷。员工永远没有老板聪明，那些被压榨和剥削的员工很多时候还感谢着老板，殊不知老板却暗自得意，心里碎碎念：“他们活得真像一条狗啊。”最后，笔者想说：疫情之下如果还有工作，那就尽量在原企业呆着吧，哪怕过得再憋屈一点，也不要擅自离职或跳槽，因为2020年的大环境的确非常的艰难，更因为你不知道跳槽到的另一个公司是否比得了你如今的公司。希望大家都能在一个好公司里度过2020年的经济危机，而不是像笔者文章所举例子的那些黑心企业，那些小心眼的老板。那么，关于疫情让你的工作有了哪些变化？你有什么损失或委屈？欢迎留言评论！由于突发疫情，民办教育在2020年经历了发展的转折点。一方面，线下教育完全中断，受到严重的影响；另一方面，短期内在线教育蓬勃发展。随着我国疫情的改善，学生慢慢的返校复课，教育市场有可能迎来新的改化。不管是线下课堂的培训机构还是在线教育平台都在思考自己的未来趋势变化。在疫情期间，值得关注的是私立教育企业将何去何从？会对在线教育行业产生什么影响？这些都是我们应该思考的问题。在这种流行病的情况下，短期内的巨大流量的确加速了网络教育的发展。然而，网络教育企业能否留住学生，不仅要关注令人满意的流量，还要关注网络教学是否取得了效率和效果。疫情过后，学生的学习仍然是离线的。网络教育企业要想留住学生的心，还必须通过高质量的教学内容、精细化的管理和快速正确的运作来实现。目前，我国教育资源的不平衡性依然突出，这直接导致了城乡教育的差距，尤其是西北地区教师的严重短缺，让不同地区的教育水平高低不同。但是令人感到高兴的是，“互联网”促进了信息技术与教育的有机融合，创新了教育手段和方法的变革，使比较偏僻和远的地方，特别是西部地区的儿童能够通过远程教育享受到高质量的教师教学。对于民办教育来说，我们应该遵循和了解政策，发展和追求比现在更加公平和优质的教育；诚实和质量是所有商人必须遵循的标准，教育必须有一颗最初的心，给孩子营造好的条件，让孩子们学习进步，让更多的孩子和父母可以感受到良好的教育服务和理念，使他们安心和放心。