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第一条 为了适应经济建设的需要,发展职业培训,开发劳动者的职业技能,提高劳动者的素质,根据《中华人民共和国劳动法》,制定本规定。第二条 从事技术工种的劳动者就业上岗前必须经过培训,并实行职业资格证书制度。第三条 本规定所称技术工种,是指技术...
第一条 为了适应经济建设的需要,发展职业培训,开发劳动者的职业技能,提高劳动者的素质,根据《中华人民共和国劳动法》,制定本规定。第二条 从事技术工种的劳动者就业上岗前必须经过培训,并实行职业资格证书制度。第三条 本规定所称技术工种,是指技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的工种(职业)。 技术工种目录由劳动部确定并颁布。第四条 对从事技术工种劳动者进行的培训,必须按照国家职业技能标准、工人技术等级标准或岗位规范的要求进行。 从事技术工种的学徒,其培训期限应按照《中华人民共和国工种分类目录》所规定的培训期执行。 从事技术工种的转岗、转业人员,其培训期限应按岗位规范要求确定。第五条 技术学校、职业(技术)学校、就业训练中心及各类职业培训实体的毕(结)业生,培训期满的学徒和转岗、转业人员,经职业技能鉴定机构鉴定(考核),取得职业资格证书(技术等级证书)或岗位合作证书方可就业和上岗。 特种作业人员的安全技术知识的培训、考核按照国家有关规定执行。第六条 职业介绍机构和用人单位,在推荐、办理从事技术工种的劳动者就业或上岗的有关手续和订立劳动合同时,必须按照本规定执行。第七条 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对职业介绍机构、用人单位以及职业培训实体执行本规定的情况进行监督检查。第八条 对违反上述规定的职业介绍机构、用人单位和职业培训实体,劳动行政部门应提出警告并责令改正。第九条 对违反上述规定擅自招收、录用未经培训和未取得职业资格证书人员的用人单位,劳动行政部门应提出警告并责令改正;逾期不改的,按有关规定给予处罚。第十条 规定自颁发之日起施行。 首批实行《规定》的50个技术工种目录 机械行业:12 钳工、车工、镗工、铣工、磨工、铸造工、锻造工、电焊工、气焊工、电工、模样工、热处理工 建设业:4 混凝土工、起重机驾驶员、塔式起重机驾驶员、电梯安装维修工 交通业:2 汽车维修工、汽车驾驶员 电子工业:6 无线电机械装校工、无线电装接工、家用电子产品维修工、计算机调试工、计算机文字录入处理员、无线电调试工 内贸行业:5 制冷设备维修工、家用电热器与电动器具维修工、办公设备维修工、眼镜验光员、熟食制品加工工 农业:2 乳品检验工、农机修理工 矿山采选业:2 爆破工、瓦斯检查工 技术监督行业:3 长度量具计量检定工、衡器计量检定工、食品检验工 兵器工业:2 摩托车调试修理工、火炸药理化分析工 新闻出版行业:4 自动照相排版工、电子分色工、印刷机构维修工、印刷电器维修工 其他:8 中式烹调师、西式烹调师、中式面点师、西式面点师、餐厅服务员、美容师、美发师、按摩师什么是就业见习?建立毕业生就业见习基地申请书高台县大中专毕业生就业见习指导服务中心:(单位全称) 现申请在我单位建立毕业生就业见习基地。经人事行政部门审核确定为毕业生就业见习基地,我们承诺将切实履行以下职责:1、遵守劳动法等相关法律法规;2、明确见习岗位和职责、工作任务、考核量化标准;3、根据岗位要求选择毕业生,并与服务中心和见习毕业生签订见习协议;4、组织见习毕业生进行单位规章制度、岗位操作规程、安全生产常识等岗前培训;5、向服务中心每月月底前交清次月的应由我单位承担的见习生活补贴和社会保险补贴费;6、将见习毕业生纳入正式员工管理,提供工作条件,在技能培训、职称晋升、评先评优等方面一视同仁,关心见习毕业生的成长进步;7、加强见习毕业生日常管理,定期向服务中心提供见习毕业生工作表现情况,及时反映毕业生见习期间的进步和过失,为见习毕业生年度考核、期满鉴定提供依据;8、积极为见习毕业生就业创造条件,见习期间我单位和见习毕业生达成就业意向的,可适时签订劳动合同,建立正式用工关系。申请单位:(盖公章)法定代表人:(签字)年 月 日附:1、《毕业生就业见习基地申报表》 2、单位营业执照(法人证书)或组织机构代码证复印件、见习老师就是实习当老师,为当好一个合格教师做准备。见习就是实习的意思。见习是初到工作岗位的人在现场实习。职业见习是指无业或者失业的具有本市户籍的适龄社会人员向职业见习管理中心提出见习申请被批准后,由见习基地、见习人员、见习人员监护人签订三方见习协议,参加由本市职业见习中心核准的岗位进行理论知识、操作技能的培训和锻炼,以期提高他们的就业能力,从而更快、更好的踏上工作岗位。什么是就业见习就业见习是指由各级政府有关部门组织对离校后未就业毕业生到企事业单位实践训练的就业扶持措施。为促进高校毕业生就业,人力资源社会保障部、教育部、工业和信息化部、国资委、工商总局、全国工商联和共青团中央联合下发《关于印发三年百万高校毕业生就业见习计划的通知》(人社部发[2009]38号),决定自2009年至2011年,拓展和规范一批用人单位作为高校毕业生见习基地,用3年时间组织100万离校未就业高校毕业生参加就业见习。2009年,全国将组织30万离校未就业高校毕业生参加就业见习。未就业高校毕业生如参加就业见习可向当地人力资源和社会保障部门咨询,当地人力资源和社会保障部门是就业见习的组织单位。 一般在当地的人事人才网可以查看当地的见习单位。如何参加人力资源社会保障部门通过媒体以及公共就业服务机构、人才服务机构以及电视、网络、报纸等多种渠道,发布就业见习信息,公布见习单位名单、岗位数量、期限、人员要求等有关内容,或者组织开展见习单 位和高校毕业生的双向选择活动,帮助离校未就业高校毕业生和见习单位对接。离校后未就业回到原籍的高校毕业生可与原籍所在地人力资源社会保障部门联系,主动参加就业见习。见习期时间高校毕业生就业见习期限一般为六个月,最长不超过一年。高校毕业生就业见习活动结束后,见习单位对高校毕业生进行考核鉴定,出具见习证明,作为用人单位招聘和选用见习高校毕业生的依据之一。在见习期间被见习单位正式录(聘)用的,在该单位的见习期可以作为工龄计算。上保险吗见习期间所在见习单位为毕业生办理人身意外伤害保险。5 离校未就业高校毕业生参加就业见习享受哪些政策和服务?⑴ 获得基本生活补助⑵ 免费办理人事代理⑶ 办理人身意外伤害保险⑷ 见习期满未被录用可继续享受就业指导与服务。
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