卫校毕业的护士，可以直接去单位上班吗？

一名卫校毕业的护士，需要在岗实习培训后，才能取得护士证。只有在取得护士证后，方可有资格上岗，才能正式履行护士的责任和义务，虽然与医院签订了劳动合同，并不等于可以直接上岗工作，只能证明医院同意与这名护士有劳务关系了，是医院的一名再册人员，只有在取得护士资格证书后，才可以名正言顺地履行护士的职责、义务和权力！这样符合护士法的相关规定！医院也是合理合法地履行职责！一般学习护理的，除了在学校学习理论知识外，还要参加一年的医院实习。如果顺利毕业，说明你的技术是过硬的。目前就只差资格证书而已。按照你说的，目前已经和医院签订了劳动合同，那你就可以上岗。我之前学姐也是，还在二甲医院上班，情况和你差不多，也是签订了合同，但是因为没证，所以待遇稍微低一点，但是绩效这些是享受的，所以影响也不大。我记得她是连续考证了5年才过，她是属于实习完就留在医院的，所以在这5年考证的过程中，一样在临床工作，而且干的也很好。再来说为什么没证还可以上岗的问题。医院一般护士是比较紧缺的，虽然每年都有很多免费的实习生，但是留下来的没有几个。而且，现在病人越来越多，面临的临床护士缺口也相对较大，一般大型医院都是要求护士和床位按比例分配。再一个是医院护士老龄化严重，很多老职工不能再很好的胜任临床工作的时候，就会被分配到相对轻松的科室或者办公室，她们的证书指标依然挂在医院，所以只要医院证书指标够，一般都会让暂时无证的护士上岗。还是要提醒**姐，就向我学姐一样，虽然一直在医院工作，但是无证始终只能是临时工，无法转编制或者晋升的，特别是考护师、主管护师这些职称更是没有办法。所以如果你能在边工作的时候边看书，努力准备考试的话，还是可以去上班。如果你做不到在医院高强度工作下还能保持看书，我建议是你先考证后再去上班。只要你有护士证书，是不愁找不到工作的。可能会失去这一个机会，但是谁知道后面的岗位会不会更好呢？是吧。双证在手，天下我有。不可以，类似于没有教师证不能教书育人不能上岗，一般应届毕业生与医院签署合同时，医院会署明必须于几月份通过护士资格证考核。 ①只有通过护士资格证才能注册获得护士执业证，护士执业证是护士参加工作必须的证书。 ②护士执业证有双重保证，即对医院和自己有保护作用，如果没有护士执业证那如果出现医疗事故时，医院和护士都会受到相关法律处罚。而且护士没有执业证是不能从事护理行业的，要对自己负责，要对病人负责。可以上岗，但不能干一线的工作，比如说在门诊门口喊喊号啊。在门诊大厅当当导医，都是可以的。但不要从事于护理病人有关的工作就可以了。合同可以从签，没护士证觉得不能做护士工作。不能可以肯定一点，没有护士执业证书资格证，上岗是不符合规定的。没有护士资格证，不能到医院上班做执业护士，否则违反护士管理条例，医院要受到严厉处罚。如果签了劳动合同，也不能行使护士工作，只能做护理工作或者勤杂工。只能说是确定了劳务关系，并不能说明可以给人打针，这种解释能听懂吗？规培考试考的科目有：临床住院医师考的科目、口腔住院医师考的科目、公共卫生医师考的科目、中医住院医师考的科目。1、临床住院医师考的科目该科目包含系统解剖学、生理学、生物化学、病理学、病理生理学、医学微生物学与免疫学、药理学、医学统计学。2、口腔住院医师考的科目该科目包含口腔解剖生理学、口腔组织病理学、口腔材料学、口腔预防学。3、公共卫生医师考的科目该科目包含卫生化学、卫生统计学、流行异变学。4、中医住院医师考的科目该科目包含医基础理论、中医诊断学、中药方剂学、中医文献检索。规培考试的时间医学规培考试每年时间是8月份。通过前期的授课和培训，科室于8月25日组织全体规陪护士进行考试，年轻的同志们均取得了良好的成绩。面对医学科学及护理专业的迅猛发展，对护理人员提出了更新更高的要求。医院启动护士规范化培训对于提升护理人员职业道德和服务意识，增强遵章守纪的自觉性，提升技能水平具有重要意义。规培的规章制度包含了：掌握护理工作相关规章制度、护理岗位职责及工作流程。如患者出入院管理制度、查对制度、分级护理制度、医嘱执行制度、交接班制度、危重症病人护理管理制度、危急值报告及处置制度等。以上内容参考-规培时代

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