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我来回答你吧学校绝对违法的,这些只要你们团结举报和找新闻机构暴光他们。我曾经也是做过美术培训的。学校和培训机构肯定存在利益关系。而且你说的这个培训机构是个“黑”的培训机构。是不正规的,没的教育局许可的,学校这样和不合法的机构合作,学校当然要...
我来回答你吧学校绝对违法的,这些只要你们团结举报和找新闻机构暴光他们。我曾经也是做过美术培训的。学校和培训机构肯定存在利益关系。而且你说的这个培训机构是个“黑”的培训机构。是不正规的,没的教育局许可的,学校这样和不合法的机构合作,学校当然要得到很多钱的。解决办法。1到电视台的电话暴光他为什么学校帮你们找了个没的办学资格黑培训学校来你们学校上课。解决办法2那就退学吧这个没什么大不了的因为到时候你高考报名的时候你自己也可以到教育局报名的你也可以自己在四川找一个高中报名,我知道的只要你专业可以的话那些校长最喜欢你们这样的美术生,因为你们300多分就可以上本科了,提高学校升学率啊。两全其美。还有不明白的地方可以加我扣扣42798548在告诉你们川师大绝对没有这个培训机构,你看网上找的到不?教育局也查不到的我们也在这边肯定没有的的。看来你们真是卖给一个黑培训机构了学校可以开除学生吗2022学科类培训机构最新政策如下:校外培训机构不得开展面向三至六岁学龄前儿童的线上培训及线下学科类培训,不得以学前班、幼小衔接班、思维训练班等名义开展面向三至六岁学龄前儿童的学科类培训。校外培训机构不得开展面向三至六岁学龄前儿童的线上培训及线下学科类培训,不得以学前班、幼小衔接班、思维训练班等名义开展面向三至六岁学龄前儿童的学科类培训。关于师资,要求“学科类校外培训机构的教学、教研人员,应当具有相应层次和相应学科的教师资格。非学科类校外培训机构的教学、教研人员应当具备相应的职业或者专业能力。校外培训机构不得聘请中小学、幼儿园在职教师,不得聘请在境外的外籍人员开展培训活动。”校外培训机构安排的培训时间不得与中小学教学时间冲突,不得占用国家法定节假日、休息日以及寒暑假期组织学科类培训。校外培训机构线下培训结束时间不得晚于20点30分,线上培训结束时间不得晚于21点。校外培训机构组织线上培训应当保护学生视力,每课时不得超过30分钟,每节课间隔不得少于10分钟。校外培训机构不得以线上直播变换为录播等方式,违反培训时间的限制规定。按照培训周期收费的,不得一次性收取时间跨度超过三个月的费用;按照课时收费的,单个科目不得一次性收取超过六十个课时的费用。教师体罚学生会被开除吗不可以。从法律的视角来看,我国教育法规定了学校享有“按照章程自主管理”、“对受教育者进行学籍管理,实施奖励或者处分”的权利,但同时也规定了学校应尽“遵守法律、法规”、“维护受教育者的合法权益”等多项义务。未成年人保护法第18条规定:“学校应当尊重未成年学生受教育的权利,关心、爱护学生,对品行有缺点、学习有困难的学生,应当耐心教育、帮助,不得歧视,不得违反法律和国家规定开除未成年学生”。扩展资料一方面,国家层面的相关教育法律法规,并没有明确学校有权依据自定校规开除学生,或者明确“开除学籍”是“处分”的一种;另一方面,未成年人保护法规定了不得违反法律和国家规定开除未成年学生。只不过,相关法律规定得过于笼统,操作性不强。但是需要明确的一个前提是,未成年学生受教育的权利,显然要高于“品行有缺点”或者非恶性违反校规所应承担的责任。这种语境下,学校动辄开除学生就有了违法之嫌。凤凰网-学校开除学生要经得起法律推敲教师有资格开除学生吗?一般而言,教师在处理学生问题时应遵循教育伦理和相关法律法规,确保学生的安全和尊重学生的权益。如果一位老师踢拽学生的行为被确认,并且该行为被认为违反了教育伦理或相关规定,解聘或其他适当的纪律处罚可能被认为是合理的。具体的处罚应该由相关的教育机构或管理部门根据相关规定和程序来决定。这通常包括对事件进行调查、听取双方的陈述和证词,并根据调查结果做出适当的决定。解聘是可能的一种处罚,但也可能有其他纪律处分措施,如停职、警告或培训等。重要的是,保护学生的权益和安全是教育工作者的首要责任。应该鼓励教师与学生之间建立积极的、尊重和谐的关系,以促进学生的学习和发展。如果出现教师不当行为的情况,及时采取适当的措施是维护学生权益和校园秩序的重要举措。教师没有资格开除学生。教师的职责是教书育人,如果学生有严重的违纪行为可以上报学校,由学校处理,义务教育阶段不允许开除学生,高中可以开除学生,但要按照校规来处罚学生,达到开除条件才能开除。