只要你在网上有简历，保险公司那帮人就会来找你面试。因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。他们不敢说底薪有多少，说一堆不实际的问题，超远的目标，比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。他们会告诉你，例如你和一个客户签了合同，这份合同是1至2万的，那你的底薪就是1至2千。如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪，他们的回答就是你不够努力，不想成功，不懂得从底层做起。就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：1，没有底薪（有也是责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢？）；2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人，所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。 如果这个行当真有那样的高待遇低要求，干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？ 除非你不是人，是所谓的人才，能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人听了你的话就乖乖的掏兜。——你觉得可能么？靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？在保险公司挂职，不用去上班只需要打卡对大学生的实习和毕业后的就业有什么影响吗？楼上的回答有悖事实！“在保险公司，都是从业务开始做起”这个论断也非常不准确。进保险公司，还要看你当时应聘的什么岗位？保险公司招聘内勤的条件一般为：全日制统招本科学历或更高学历。某些岗位需要专业对口。比如财务部的岗位，再比如IT岗，还有理赔、核保、核赔等岗位，都差不多是有专业限制的。其他的岗位，比如办公室的人事、行政，个险前线部门的综合内勤、督导、组训等，基本上就没有严格的专业要求了。保险公司内勤招聘的面试还是非常严格的，一般都要经过两次面试，第一次是主管领导的，第二次是公司相关部门负责人和副总、老总的面试。面试通过后，入司前要体检。体检通过后才能上岗。上岗后，享受公司的相关待遇及五险一金。听我这么说，您也应该清楚了吧。太平人寿的内勤是没有“保险任务”的，就是不用跑业务。如果是招聘业务人员的话，基本上就没有“面试”了。或者说面试只不过是做做样子。也没有学历、年龄的要求。以招聘“讲师”“培训”“储备干部”“综合内勤”等为由，他们一般都会这么说：“你要想干内勤啊，必须先干外勤做业务，干3个月后，如果你工作能力强的话，就能转内勤”， 千万不要相信这些话，这些都是屁话。而且有一点非常明显，如果是招聘业务员的话，面试你的是业务经理或高级经理，他们本身就是业务员，只不过职级较高，属于带团队的“领导层”，入司后也不用体检，转正后能享受公司的保险待遇。但连续几个月没有单子的话，就会被“除名”。如果您在社会上得阅历很丰富，人脉也很广，做业务的收入其实还是非常可观的。一个月几个单子跑下来，你月入过万很正常。如果是大单子的话，一个单子的佣金都够内勤赚一年的了。这个就看您个人的实际情况了。如果你是涉世不深的刚毕业的大学生，还是不要做业务。既耽误时间，你也赚不到啥钱，可能是先可自家这些亲戚“骗”。自家亲戚都骗完了，你也该离司了。但我这里说骗，绝对不是抵触保险的意思，在保险公司的日子，我也亲眼目睹了保险所发挥的作用，但购买保险要“适合”，要“适当”。有些业务人员为了快速上单子，恶意夸大保险作用，也不管保险是否对当事人有用，就什么都让买，结果造成了投保人的较大的资金压力。这样就违背了“保险”的使命。如果您是刚毕业的大学生，暂时没有找到合适的工作，那么我建议您到保险公司做内勤。保险公司的待遇还是不错的。而且保险公司确实很锻炼人，锻炼你的工作能力和为人处事。但如果您学的是专业性、技术性较强的专业，我还是建议您对口工作，我也是过来人，总结起来，还是对口找工作的同学，收入更高，发展前景更好。如果您实在万不得已，进保险公司做内勤也是一条很好的路！有什么不懂的，欢迎您继续提问！保险行业的培训讲师发展前景如何？在保险公司挂职，只需要打卡的实习形式会对大学生的实习和毕业后的就业产生影响。首先，这种实习形式相对较为轻松、时间上比较自由，难度不高，因此在招聘时，用人单位可能会对其实习经历视为一般性实习经历，可能不会被特别优先考虑。其次，大学生在所学专业方面可能会得到较少的实践机会和经验，对毕业后的就业和职业发展也可能产生一定的影响。因此，建议在实习时应注重扎实学习专业知识，积极主动地参与实际工作，以充实自身实践经验，更好地提升自身竞争力。保险公司组训压力很大吗，我刚去，听那里的人说组训天天加班到十点以后而且还没有任何的休息，连过年也是我自己早年的时候就在友邦保险做过培训，我身边有很多现在已经成为大咖的培训师，也都是早年从友邦保险或者其他保险公司出来的，二十年前中国培训业刚起步的时候，大量的使用了港澳台地区以及国外的保险公司的培训师。那是因为保险公司的培训相对来说发展起步比较早，专业能力相对比较系统完善，培训师得到的训练与自己授课的经验也非常多，因此比较容易培养出来相对专业，经验丰富的培训熟手。不过要提醒大家注意的是，到保险行业去从事培训，其实是有主要三个分支的。一、内勤的人力资源培训师这一类培训师的编制往往在人力资源部，从事的是内勤员工的培训课程，包括新员工培训，素质类培训，基础管理培训公司，企业文化，业务流程等进行培训，这一类的培训师往往会向着素质类的培训师和管理类的培训师发展，也有很多人转行去做了人力资源部的其他业务方向的工作，这一类培训师转行做商业培训的数量并不多（也许本来基数也不大吧）。二、业务培训部门的专职培训师这一类培训师大概是目前市场上商业培训师来源最多的了。21世纪初的时候，平安保险从台湾南山人寿挖了一百位业务培训师过来，称之为"龙腾计划"，这一批人可以看作是中国保险市场的启蒙老师之一直到今天，很多公司的激励性的培训，销售的培训，还有当年这一批老师从台湾带进来的风格的影子，在各大保险公司，这一类的培训师也是培训的中坚力量，他们主要负责外勤，也就是保险代理人的培训工作，他们的培训工作内容比较丰富，从新员工入职上岗培训，到销售技巧培训，到管理培训、心态培训都有所涉及，而且这一批人他们的授课频率非常高，自己接受培训的课程也非常多，因此相对来说，培训的经验更为丰富，很容易成为培训老司机。目前市场上很多商业老师都是这一类培训师转行而来，可以看作是一个非常有前景的工作岗位。三、保险业务团队的内部兼职培训师保险业务团队做大了之后，团队长往往会在内部发掘一些有才能的人兼职做自己本团队的业务培训工作，这些人他们主要的工作职责还是以销售保单为主，兼职做一些小型的培训，例如在事业说明会上进行宣讲，或者对新招进来的人做一些公司系统培训之外的补充性培训，因此他们的培训方式相对不够规范，自己接受的培训技能方面的专业培训也相对较少，它们的发展前景主要还是成为保险业务团队的管理者。无论哪个岗位里开始从事培训，无论是保险行业还是其他行业，这个职业有没有前景，本质上跟个人的努力有关，在有前景的岗位，不努力，没兴趣，照样成不了人才，保险培训师这个岗位并不是一个“风口”岗位，也就是那种，台风来的时候，猪都能飞起来的“风口”岗位，但是它是一个相对来说，越老越吃香的岗位——如果你积累的够多的话。首先你要了解组训是个什么工作。保险公司有综合内勤和组训还有续期几个岗位，综合内勤就是负责办理客户业务就像银行里的前台服务。组训就是真正负责做业务追踪和组织训练发展，帮助营服经理来管理外勤团队处理大大小小公司各种事项和问题，公司灯坏了你得去修，厕所马桶堵了你要去通，新人上岗需要你培训，公司政策有人不懂你要一个一个给他们讲，每天做各种各样的数据报表分析，谁能晋升谁差多少钱能拿奖励谁不出勤不出保费要清退，外勤是你的孩子吃喝拉撒你都要照顾好，经理是你爹妈天天指着你干活，外勤不会电脑讲课你来做课件，经理官大课件扔给你做。就是拿着最低的工资干着最忙最累的社畜，结婚了没有跟家人出去玩或者逛街的空，单身没有恋爱的空。为什么说保险就是传销？你一进公司，培训的时候就给你讲签多少保险能赚多少钱，增了多少人签单能当主管，如果把保险产品换成钱，那就是传销。入职后把你送去某个地方训练营培训一个月，管吃管住但是每天培训18个小时，剥去吃饭跟走动的时间，每天睡觉只有几个小时，经过非人的训练以后你就可以开始工作了。无论机构的大小都是一样的忙，别以为小你就会很轻松，一个人同时兼职两三个岗位是常态，天天没有什么业务你却忙的要死。保险是个改变自己改变别人的行业，如果你做不到改变自己改变别人也很难干下去（就是没有影响力），不是工作干完就算达到目的，工作干完只是开始，怎么达到目的才是真正要学习的，只要不犯法干什么都行，只要能达成业绩。公司跟领导要的都是最后的结果，但是工作也必须要去做。大机构会轻松些是大家分工明确一些，庞大的业务工作量，仅仅一项工作就可以让你耗费大量的时间精力完成后还有其他一堆活要等着你。想要健康吗？想要假期吗？教师多香啊。干组训不如干外勤，一天俩小时上班，剩下时间都有自己支配，压力再大你只要有单子有增员公司不会亏你一分钱，组训就是后妈养的，一个月到头没有休息累死累活跟送快递的工资一样的多。