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在合同期内房东要提高房租不可以,你可以要求按照合同 如果他不让你住 你可以走 但他要给违约金 当然前提是你按时交房租了 不然你不搬家 他也难办 除非他将你东西丢掉 但这样 你就可以报警了 也可以要求赔偿租赁的房子在不续租的情况下想把全部由自...
在合同期内房东要提高房租不可以,你可以要求按照合同 如果他不让你住 你可以走 但他要给违约金 当然前提是你按时交房租了 不然你不搬家 他也难办 除非他将你东西丢掉 但这样 你就可以报警了 也可以要求赔偿租赁的房子在不续租的情况下想把全部由自己出钱装修的东西给拆走,————这个就要看你的东西贵还是押金贵 因为押金在他手上 最好和气生财 你让一点 吃点亏 他也让步一点 要不然 你就拆走 但将屋子恢复原样 最后 如果房东刻意为难 你可以去他工作地方 居住地方 去告状 让他也很狼狈 但最好是双方沟通好 哪怕你也吃点亏 不要太过分就算了 实际上 吃亏是福 只要不是太过分 但要太过分 就闹开 说到哪里 别人也会说他没有道理保险公司业务员真的进出自如吗?骗局!! 亏损是由你自己承担的。 好一点的公司通过你的频繁操作,赚取你的交易手续费;黑心公司,给你一个模拟交易账户,你亏损的资金全部被公司骗走(等于是你和公司对赌)。 你只用一小部分资金(自己出资部分),就可以操作一个大账户(公司给你的账户),市场上只要有一点波动就可以把你震出局。 并且这类公司通常都是做外盘股票或是期货。公司派我考证但是没过去,需要重新培训考证,但是这次钱我出,我不考的话也需要补上考试费,这合理吗?你的问题提的好,以前保险公司的确是帮社会培训了很多人保险不是哪个都可以做好的,保险公司只能选择大数的办法来从众多的人中选择人才但时间久了就会发现很多时侯我们是在帮别人做免费的培训每个人都是,免费的东西自己就不珍惜为了杜绝这种现象平安保险公司就选择了这样的一种方法:每个培训人员在开始是要交纳培训费交了钱后培训的人就会学得认真点,效果也好得多当学员进入公司开单或达到一定的业绩以后,他的培训费用就以奖金的形式返还给他如果没有进入公司,因为收取了他的培训费,公司的培训成本也会降低很多至于你说的进出自由,现在可能不一样了保险越来越多的被人认可,进入的门槛越来越高了保险是一门专业性非常强的学科,他要求每个业务员都要哦具有较高的业务素质和应变学习能力,所以现在的保险公司也不是想进就可以进的他 也在逐渐在有粗放性的工作方式转向专业性有空你可以多了解保险这个行业,特别是友邦和中国平安这两个公司都是在行业内以专业著称的公司要扣我们的电工证的费用,这样做合法吗?这个公司派你考证,本质上来说是件好事,但是在公司培训你之前你需要了解好相关的政策。讲好条件,如果公司在没有明确告知你,如果没有过去就会追缴你上一次培训的费用,那么你如果真的没过去,是不需要承担费用的。如果公司强迫你返还费用,这是不合理的。但是,如果你因为这个起诉公司,又有些得不偿失。所以,最适合的解决办法就是在培训前问清楚费用的问题,如果培训前没有明确告知,你可以拒绝支付这笔费用。不要怕得罪公司,因为如果仲裁到劳动局,公司拿不出相关的证据表明你需要支付这笔考试的费用,公司除了要免除你的考试费用,还要支付相应的罚款,所以,也是得不偿失的。一般来说公司出钱你培训的话你没有给公司做满2年,如果是自己辞工那么培训费用就要自己出,如果是公司方面解除劳动合同那么就不用自己出钱。象你这样的情况公司是要扣你的培训费的,但是证件要归还给你 。你所说的是劳资纠纷,劳动局就是不晓得你有没有签定劳动合同,如果没有签定劳动合同你可以到劳动局申请劳动仲裁。公司要赔你双倍工资。
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