您好，很荣幸为您解答:关于不正经的招生宣传，有以下几种：1 夸大宣传：有些学校会夸大招生优势和就业前景，以吸引更多的学生报名。夸大一对一辅异，其实在一群一班2 恐吓宣传：有些学校会利用恐吓手段，宣传自己是唯一的选择，或者进入这个行业的唯一途径，让学生不得不选择报名。3 暗示宣传：有些学校会通过一些暗示方式，让学生感觉自己的未来离不开这个学校，比如通过明星代言或者校友成功案例等。4 虚假宣传：有些学校会故意夸大学校实力和师资力量，或者虚构一些学生的成功案例，以骗取学生的信任和报名。5 短期培训宣传：有些机构会宣传短期培训可以轻松入行，以及短期内可以获得高薪的工作，但实际上这些并非现实，学生容易被忽悠。帮了家长，为了孩子，赚满口袋以上是我见过的一些不正经的招生宣传，希望您能够警惕这些做法，理性选择学校和培训机构。大学生可以做什么兼职？培训机构招生7个方法如下：1大众点评招生作为亲子、教培行业的重要流量来源，大众美团平台向来都是同行业的兵家必争之地，它是其他渠道客户寻求第三方佐证的重要方式，在给校区带来流量的同时，也能为校区背书。但机构如果没能更好地展示品牌、校区形象及信息，不仅白白浪费流量，同时也是在为同行做嫁衣。2微信朋友圈招生机构做品牌宣传、招生推广，朋友圈广告是个不错的选择。机构可以号召员工、老学员家长帮助转发招生信息，也可以合作第三方公司进行精准投放。一般来说通过微信广告主动自信的客户，转化率都非常高。3微信社群招生现在比较常见的是通过一个微信群把潜在客户都聚集在一起，同时产生交互的情感连接（互动、营销），通过各种营销方式让群内的成员转化成机构的学员。但社群的建立及运营都需要做好规划，否则很容易把一个群做成死群。4自媒体招生如抖音、今日头条、公众号、知乎等等。很多机构采取抖音直播进行宣传，也可以在今日头条、知乎这些平台进行育儿问题解答、教学解答、内容打造等，刷一刷品牌曝光度。5地推招生在周边学校、小区等目标客户较为密集的区域发传单、送福利。事前需要注意调查清楚每个地点人流量相对集中的时间，还要挑选一些孩子们会喜欢的小礼品，引导家长留信息拿福利。6异业合作招生培训机构与其他商户的合作在招生推广中也起到至关重要的作用，如：获取资源的通道、品牌宣传的途径、节省费用的方法，我们可以通过各种合作方式方法进行资源整合，从而达到校区的总体招生目标。异业合作招生分为很多个版块如：活动类、名单类、赞助类、场地类、大客户企业员工类、宣传类等等。机构可以通过多个方式的合作进行推广宣传，引流到校区。7承租线下广告位常见的有道闸、小区进门位、电梯位、停车场出入口、快递箱、公交站台广告、公交线路广告、地铁站点广告等。像这种广告位一般是承包给传媒公司，由传媒公司来负责，联系当地的传媒可以找到投放资源就可以了。教育培训机构想多招生有哪些好办法途径1、发传单这个可是连小学生都可以做的，由于在学校附近有很多的商店以及培训机构，所以在很多时候是需要依靠传单来宣传的，这就为想做兼职的学生提供了一个不错的就业。2、餐饮店兼职大学生年轻、体力好，还可以去一些餐饮店、奶茶店、咖啡店等做兼职，利用自己的业余时间嫌些钱，自己支付学费，还能锻炼自己吃苦耐劳的精神。在但是这个一定要提前商量好工作时间，工作范围以及工资结算，如果是晚上的，一定要注意安全。3、做代理一些培训机构会在学校里面找一些代理，来帮助这个培训机构招生，所以做代理也是可以的，但是在做代理之前最好能够仔细的了解一下这个培训机构，以免自己被骗。4、开店当然，如果自己有足够的资金，又能找到合伙人的话，在学校附近开一家店也是不错的选择，但是需要人脉和手艺还是有点难，也可以在寝室里面买一些小东西，但是要和室友们处好关系。另外如果开实体店没有足够的时间，如果有条件也可以开网店。5、超市网吧类的兼职在超市和网吧做兼职应该是比较轻松，如果有合适的机会，也是可以去锻炼一下自己的，但是如果地方偏僻或者下班时间较晚的话一定要注意安全。6、送外卖会骑电动车的，去送外卖也是不错选择，但是这个时间不是很好调节，最好是星期六，星期天可能会比较有空闲。7、写小说这个适合文笔不错的同学，利用课余时间在网上写一些文章之类的或者小说之类的！而且一旦你写出名气来你就可以当一个工作来干了，网上一些年入千万的大神很多很多！8、家教或兼职老师做兼职家教，这项工作比较适合大学生，大学生学历高，知识基础好，可以用自己的知识来教授中小学生，也算学有所用。如果是平时周末，或是寒暑假，大学生还可以去一些教育机构，当一对一的老师，辅导孩子们学习，这也是一项锻炼人的工作。9、网上兼职适合大学生做的网络兼职有很多，像手机上的手机挂机、微信转发、微信投票、试玩下载、看新闻、看视频、做任务等；电脑上游戏试玩、福利任务等，网站的兼职采编、美工作图等，总之只要有课余时间就可以参与网上做兼职，只要你自己喜欢的，总能赚些钱吧。10、礼仪模特这个活，是需要身材和身高的，当然脸蛋也不能太差。一般都是女生做的。这个工作工资比较高，做的好的话，工资还可以涨的。其实礼仪，一般就是活动的时候需要，干的也就是迎宾之类的活。11、问卷调查这个跟发传单差不多，也是给你一些问卷，让你找人填写，不过有提成，成功记录一个人的信息就给你多少钱，这都是事先说好的。这个时间也自由，还有基本工资，相比发传单来说，工资稍微高些。12、商品促销这个做的是女生居多。促销的工资有高有低。低的是指那些死工资，没提成的，一天就那么多钱。高的呢，就是指那些有提成的，卖掉一件产品提多少钱提前都讲好的，而且还有几本工资的，这个基本工资加上提成，算下来，工资不少呢，多劳多得。13、勤工俭学一般来说，所有学校都有勤工助学的岗位，只要满足家庭条件，政治思想正确、有上进心，很容易通过面试。这个兼职的优点是，时间成本很低，并且，可以和学生处的老师多多接触，学会和老师交流也是一个很重要的能力。教育机构的招生老师好做怎么样？1发放宣传单拓客，顾名思议，开拓顾客。因为机构的开设，主要是通过吸引顾客，达到让其生存与发展的条件。比较常见的有发放宣传单。这也是我们经常在街上看到的拓客形式。当前，机构的互联网方向还处于比较薄弱的环节，所以还是以这种传统的派单形式来吸引一定的顾客。其实关于这种派单形式，可以拓到一定的客人，前提条件是，宣传单页的设计上下功夫。为什么这样说呢对于现代人来说，每天都处于匆匆忙忙的状态，没有太多时间一字一行地看清，这就需要在画面感上加强。所以在宣传单页的设计上应以简单为主。并且纸张的质量应该慎重选择2、异业联盟异业联盟，这也是我们常见的拓客方法之一。因为现在顾客的选择性多种多样，再加上机构也越来越多，所以这就让自己的选择有所纠结。在如此情况下，可以使用异业联盟的方式，与出名或顾客比较信任的商家合作，建立合作共赢的关系，这对于顾客的选择起到一定的推动作用。3、以老带新以老带新，字面意思就是，以老顾客带新顾客。可以与顾客建立合作关系，这种转关系个绍可以形成一定的文案，以成为活动的参考，更具专业化。比如: 带一个朋友提供什么奖励，带两个朋友提供什么奖励等这样的情况，也经常充斥着我们的生活，不过确实可以为我们的机构拓到一定的客人。4、广告拓客广告拓客，意思就是，投放广告。对于机构来说，现在投放广告的成本也不大其收益也是比较可观的。因为广告的投放包括画面的展示、效果的呈现、分享的方式等都是比较方便且吸引人的像在Facebook、Instagram、微信、聪明掌柜等上面扩大招生影响力，能与潜在学生和家长互动还能继续吸引并留住老生，是相对来说比较好的方法。培训机构招生7个方法哪七个方法？ 1 教育机构比较实用的招生方法。。好难招生啊，有哪些方法好用点 教育机构招生有两大类。 线下地推屡试不爽 教育机构可以聘请发单人员到学校门口、人员密集的大型商超、中高档社区内、大型活动现场等地向精准目标客户群体派发传单、招生简章，结合一些小礼品、资料书，形成有效收单，对于有意向的客户，后期可以邀约免费体验活动。 线上微信招生、SEO、SEM三剑客 1微信招生 微信坐拥10亿活跃量，又是社交软件，我们基本上每天都会在上面花上几个小时，微信招生可以通过小程序在微信朋友圈交互活动来呈现，亲友拼团、亲友点赞、优惠活动等活动，也可以通过体验课、低价课作为引流课，在配合公众号、朋友圈、微信群、个人号作为配套的招生营销玩法。 2SEO SEO指的是搜索引擎优化，作为引流的常规手段特点是内容具有长尾效应。机构做SEO可以搭建自己的网站，然后持续优化，把网站搜索关键词的排名做上去，在选关键词选择行业大词的前提下，还要搭配一些长尾的词。 教育行业的竞争激烈，自建网站这种SEO竞争同样激烈，这个事情是个长期活，但做好了能够获取源源不断的免费搜索流量。而由于这个特点，应该同时做SEM。 3SEM 为搜索引擎营销，简明的来说，就是在搜索引擎竞价投放广告，针对关键词写创意进行投放，匹配关键词按点击收费，这种方式的优点在于获客直接快速，缺点是营销预算需要合理分配到各个关键词，竞争激烈，预算把控难。 尽管上述两种方式竞争都激烈，但是获客的逻辑明确有效，不能放弃投入。 短书小程序能够为机构提供交互很好的体验课，配合微信机器人、AI微课、社群等功能，实现低成本招生。 2 招生老师/教育机构有前途吗 你好，教育这个行业还是很不错的呀 不纯在有没有前途一说 主要是看你有没有耐力走下去 而且招生老师也可以升职的呀， 往上到市场部主任，再到校领导，等等 看好你哦 望采纳 3 在教育培训机构当老师有前景吗 在教育培训机构当老师有前景， 教培行业是永远的朝阳行业;从职业前景上看，老师的前景一定会随着行业的发展越来越好--但个体之间的分化会非常非常大。 1、艺术培训受近几年艺术文化的影响，不管是选秀节目、各种演出还是各种聚会，在这些新事物的推动下大放异彩。现在的小孩几乎就没有不会才艺的，比如舞蹈、绘画、钢琴等样样精通。在这样的市场大环境下，艺术老师的需求量非常大。 4、技能培训在中国就业压力越来越大、就业越来越难的情况下，大学生拥有技能反而比学历更实用，而且学好的话可以拿到稳定的工资。 (3)教育机构的招生老师好做扩展阅读： 注意事项 1、教育培训行业教师人员目前呈现年轻化特点，基本在35下岁一以下。有 ，有干劲。所以当渐渐衰退的时候，如何保持一颗年轻的心很重要！ 2、独自去阔土开彊，有可能成为高级管理人员……这的确是一个暴利行业，只需要学生喜欢，家长看到想要的效果！做培训老师就成功了！ 4 如何打造一个优秀的教育机构招生团队 有雄厚的实力，教育机构老师都很厉害，有说服力，机构制度全面就回是一个优秀的团队。 5 教育机构招生有什么好的办法能够快速招生 招生确实是抄机构第一个要解袭决的问题，也是首要问题，但是随着市场越来越激烈的竞争，招生也越来越难了。所以课栈互联提供4种服务，从四个阶段帮助机构招生； 一、拓客1、线上招生：找一些教育平台合作，另外机构自己做一些网络SEM、SEO来从线上引流； 2、线下试听：通过与机构或平台商合作，进行地推，让更多潜在生源进行收费或者免费的试听； 二、转化 CRM：很多生源当时很难转化，需要我们科学的不断跟进才能最后转化，所以这是一个CRM系统就显得非常重要； 降低学费门槛：有时一年的学费可能比较高，可以通过金融合作让学员进行分期付款，提高招生时的转化率； 三、提高教学质量并让学员续班 教务管理的排课、签到、互动一旦机构学员人多，做起来就非常困难，这时教务管理系统可以轻松搞定；另外让跟多的人续班工作是机构必须固定下来的日常工作，续班提醒，跟进等工作，也需要系统的介入。 四、社会化营销已有学员的口碑营销是最有效的招生营销，尤其是将教学过程和结果分享到社会化媒体上，能显著提高机构的招生，但是这样的工作显然需要工具记录效果，提高效率。 综上，招生是机构最重要的问题也是最难的，你可以试用一下课栈互联的服务看看能不能满足你的需求。 6 教育机构招生困难怎么整 你这个教育机构具体指哪一个，是国家设计的还是民办？是职业教育还内是培训机构，每个细容分领域都有不同的情况，不过现在低一些的教育领域，比如中职，招生确实困难，但是可以对外开展社会培训业务或者校企合作，这样来充分发挥教育资源。 7 求教育培训机构有效的招生方案 说起比较有效的教育培训机构招生方案，很多人第一反应就是地推了。地推包括发传单、讲座、办地面活动等等。 现在很多机构在进行地推时，总是觉得传单我发了就好了，不去考虑付出人力物力之后收回的效果。 建议在每一次地推中，机构做好地推漏斗，比如我派了多少人、多少张传单、在多大的一个范围内，最终收到的咨询或者成交有多少，只有做好这些统计，才能为下次地推总结数据，更好去做资源安排。 除了线下地推，还有线上的多种招生方式，讨论最多的就是公众号朋友圈群这社群招生三件套，建议机构交给专业的人去做运营，而且一开始不要太急切去做推广，不然会引起用户反感，比较有效的方式是先打造一个能给家长、学生提供帮助和干货的ip，再去做后续招生宣传。 8 教育培训机构常用招生途径有哪些 教育行业在互联网中的竞争度还是比较高的，随着互联网+教育普及，竞争度会越来越高，搜索竞价的成本也会更高，想要在互联网推广教育类的网站或者项目，就需要选择正确的推广方法，建议以下几种方法可以考虑： 教育机构招生技巧一：社交平台推广 自媒体和短视频是目前是非常流行的推广方式，教育行业也是比较适合这种方式推广的，因为，课程的内容是可以持续更新的，这样就解决掉了内容原创的问题。 坚持做短视频，分析其用户喜好，改进课程的表达方式，也许会在短视频领域分一部分流量。 总结： 教育行业想要单纯通过网站获取流量，难度是有的，但也是可以克服的；在做网站的同时，也要放眼其他的营销方法，新颖的营销方法，毕竟，人在哪里，市场就在哪里。 创业不易，祝君一切安好。 9 做培训学校招生老师这个职业怎么样 你得了解招生老师的职责 联络学员：联络学员的方式有以下几种：1通过QQ、微信等软件进行联络，建一个群聊，让更多的学员加入进来。2调查：在各大院校或其他公共场所进行回访，比如拿个游戏开发的培训公司来说，调查某个院校的一些学生是否对游戏开发感兴趣，如果结果令人满意，可以让培训公司和这个院校合作，进行公司推广3电话沟通：将培训公司负责人的电话公开，使更多的人了解，还有其他的一些手段，也可以联络学员，比如直播式联络学员、广告推广等等，当然是有必要准备的，比如做好出差准备等。 合作的有力支持者：如果某院校或某公共场所对这个培训公司有意，可以通过合作，这个时候招生负责人就是有力支持者，你得不定期的对这个地方进行跟踪式调查，然后编写一份调查问卷，当然，是需要市场负责人与你共同完成的，讲究配合默契。 给学员提供周到的服务：这个时候，你不仅仅是位老师了，还是一位“招生服务员”，这个岗位是非常重要的，当学员同意来到你们公司培训的时候，你的这个岗位就来了，首先是打电话，学会沟通，那种礼仪式的沟通，当他们来的时候，你负责招待，比如他们来到公司准备签合同的时候，你得全方位的把公司介绍一遍，并且给他们倒杯水，夏天热的时候提前把空调打开等等，这些细节很重要，也是考验公司的脸面，给学员留下好的第一印象，还有就是给他们提供食宿，比如告诉他们的住宿信息（房间信息、住宿设施等等）、介绍一下食堂的饭菜等等。 需要两部以上的手机：这个就很有必要了，一个手机是招生专用手机，一个就是平常用的手机，在工作的时候，务必将平常用的手机关机，或者放到家中，用招生专用手机工作，并告诉亲朋好友们，别打招生专用手机，不过，有特殊情况，是可以打的，除此之外只能打平常用的手机，晚上，下班后，你就可以将平常用的手机开机了，爱找谁聊找谁聊，聊什么公司都不管。 定期进行公司宣传：此时，你又多了一个岗位“群主（管理员）”，进行公司招生平台的刷新，如公司二维码的刷新，群聊二维码的刷新，定期进行培训公司的广告推广，将群里没有用的人踢掉，拉一些有意向的人进来，或者与宣传部合作，制作宣传海报等等。 收费：每个培训公司都是需要学费的，此时你负责的就是收缴学费，然后上缴给财务部，这个时候，你的一笔钱就来了，因为一般培训公司都是有规定的，每招来一定数量的学员，你会有工薪提成。 负责送走老学员：这个是比较难的，也是比较痛苦的，因为从他们来到他们走的这段时间内，很难避免会产生感情，但这个是必须经历的，送走老学员的职责是你和就业部老师（负责人）共同完成的，就业部老师是负责提供就业机会的，而你的职责就是送走老学员后，写下心得、经验和招生计划，为下一次招生做准备，当然，这个工作是非常忌讳送走学员后就不管他们了，比如你加某位学员为好友后别因为他走了就把他删了，这样会显得你只注重利益，不注重感情，他会对你的印象变坏的，你可以成为他的永久好友，即使他走了，如果他有什么困难和窘境，你还是可以帮助他的。 最后总结一下，招生老师没那么好当，需要出差准备，如果招生老师少的话，你还得跑来跑去，频繁地奔波，另外，到了招生 （基本上从4月中旬到8月末），你会忙得不可开交，打电话，浏览招生群信息等等，会频繁的加班，并且有时基本上会加班到晚上八九点钟，会共同能力，会合作，有组织学员的能力，繁忙会让你很少与家人。好友们闲聊，所以，需要心理压力的克服，不过，回报也是很高的，比如工薪提成、年终奖金也在吸引着很多人去加入到招生这个工作中。 10 教育行业招生老师好做吗 不好做，就跟做销售一样， 教育培训机构有什么招生方式个人认为可以从线上、线下两方面入手。一、线下渠道：1、面对面招生：到目标学员比较集中的地方（学校及周边人流量多的地方）现场发放招生简章、宣传海报、调查问卷等，和意向学员进行沟通，跟进直至报名缴费。2、转介绍招生：通过你身边的人帮你介绍生源—熟人介绍熟人的成功率比较高。3、代理招生：招募一些校园学生、或者想要做兼职的且有人脉关系的人，与他们谈好合作事项，让他们帮你招生。4、学校、机构合作招生：可以和学习成绩相对比较差的中专职校和高中学校合作；招业余学历教育的生源，你可以找企业的人力资源主管合作。这种招生方式只要与合作方谈好合作好处后，一般后期工作比较轻松，而且招来的生源比较多。二、线上渠道：1、电话营销招生：搜 集大量的目标学员资料，主动给他们打电话和发短信招生。2、网络推广招生：制作招生网站，注册博客、抖音、快手等线上渠道，并发布相关招生简章和网络报名表，留下联系电话，接受意向学员的咨询;根据实际情况到百度、360、搜狗、有道等搜索引擎做关键词的竞价排名; 还可以通过QQ(群)招生，邮件群发招生，微博招生，微信招生等等。利用微信小程序招生靠谱吗？哪个招生小程序好？招生确实是机构第一个要解决的问题，也是首要问题，但是随着市场越来越激烈的竞争，招生也越来越难了。所以课栈互联提供4种服务，从四个阶段帮助机构招生；一、拓客1、线上招生：找一些教育平台合作，另外机构自己做一些百度SEM、SEO来从线上引流；2、线下试听：通过与机构或平台商合作，进行地推，让更多潜在生源进行收费或者免费的试听；二、转化CRM：很多生源当时很难转化，需要我们科学的不断跟进才能最后转化，所以这是一个CRM系统就显得非常重要；降低学费门槛：有时一年的学费可能比较高，可以通过金融合作让学员进行分期付款，提高招生时的转化率；三、提高教学质量并让学员续班教务管理的排课、签到、互动一旦机构学员人多，做起来就非常困难，这时教务管理系统可以轻松搞定；另外让跟多的人续班工作是机构必须固定下来的日常工作，续班提醒，跟进等工作，也需要系统的介入。四、社会化营销已有学员的口碑营销是最有效的招生营销，尤其是将教学过程和结果分享到社会化媒体上，能显著提高机构的招生，但是这样的工作显然需要工具记录效果，提高效率。综上，招生是机构最重要的问题也是最难的，你可以试用一下课栈互联的服务看看能不能满足你的需求。靠谱。因为小程序能给教育机构的招生工作带来以下帮助：1、附挖掘周边潜在客户在微信中，用户只要打开“附近的小程序”就能查看周边5KM范围内，开发过小程序的企业和商家。对于教育行业的企业和商家而言，可以利用这项功能，来向周边的人展示自己，然后再配合一些免费试听券、消费红包等活动，往往就能刺激一大批潜在客户前来报名缴费。2、裂变更多客户小程序可一键转发、分享给自己的好友、群。对于教育行业的企业和商家而言，可以利用这个特性，来获得更多的流量。例如，将一个原价1999元的课程，配上团购活动，让客户邀请2名好友一起购买，即可以999元的价格购得。这样一来，不仅能刺激一大批客户下单购买。而且还能激发客户邀请好友一起够购买。而在客户邀请好友的过程中，往往能够产生裂变效果，获得更多流量。至于哪个招生小程序好，建议你还是找一家专业的小程序开发公司来帮你做吧，因为这样你可以根据自己的需求来规划相关的功能、页面的。而市面上那些现成的模板，往往是无法根据自己的需求进行规划的。