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每家公司或是行政单位一般都会有内部的费用报销制度,对于出差人员,最好都熟读一下,严格按照费用报销制度中的“差旅报销规定”执行即可。一般公司报销情况:1、如你上面所述,出差三天,并在第三天已回,只能报两天的住宿费,具体按标准执行注:一定要有对...
每家公司或是行政单位一般都会有内部的费用报销制度,对于出差人员,最好都熟读一下,严格按照费用报销制度中的“差旅报销规定”执行即可。一般公司报销情况:1、如你上面所述,出差三天,并在第三天已回,只能报两天的住宿费,具体按标准执行注:一定要有对应的发票,如果没有发票,与财务沟通是否按其他有发票的业务进行报销,一般公司如果你跟级别较高领导出去培训,可按其标准报,没有的话,除非特批,否则超出部份只能自己承担了。2、出差培训,一般是有交通报销和伙食补助这两项的(1)、伙食补助是有规定,且这种补助可以不需要发票,如果培训期间,因其他原因,发生业务招待费,如中晚两餐都有,一般就不能报伙食补助,如果中晚,只有一次,一般只能按半报销伙食补助(2)、交通费用,一般可能会根据级别来设定,如主管经理级以上可以打的、高铁、飞机,以下只能报公交、城际大巴、火车等价格较低的,除非有特殊情况,事先与领导沟通确认可以,这种都需要对应的发票,和乘车路线确认注:如果交通费用是自己开车的话,一般按每公里耗油、折旧、保养等费用确认一个常量,如公司规定7元/公里,你出差地点150公里,来回就是300公里,可报3007=2100元。外出参加培训报销标准外出培训费用报销规定如下:根据《中央和国家机关差旅费管理办法》中规定:“机关工作人员外出参加会议、培训,举办单位统一安排食宿的,会议、培训期间的食宿费和市内交通费由会议、培训举办单位按规定统一开支;往返会议、培训地点的差旅费由所在单位按照规定报销。如下:《中央和国家机关会议费管理办法》(财行〔2016〕214号)规定:中央和国家机关会议分四类,其中四类会议是指除一、二、三类会议以外的其他业务性会议,包括小型研讨会、座谈会、评审会等。一类会议费在部门预算专项经费中列支,二、三、四类会议费原则上在部门预算公用经费中列支。会议费由会议举办单位承担,不得向参会人员收取,不得以任何方式向下属机构、企事业单位、地方转嫁或摊派。但事业单位因行业类别多、人员身份不—,业务性质复杂,经费来源多渠道。除列入预算在公用经费中列支的会议费外,还有收费或半收费性质的学术交流、研讨及论坛会议等。教育部办公厅发布的《教育部直属单位会议费管理办法实施细则(试行)》(教财厅〔2016〕5号),四类会议还包括答辩会、论证会、招标会、论坛、招聘会、宣讲会等形式,教育部明确:“对于全部使用财政拨款举办的会议,不得再向参会人员取取费用,严禁转嫁摊派会议费。对于使用多种资金渠道举办的会议,按照成本补偿的原则,各单位可以适当向参会人员收取会议费,收取的标准不能超过综合定额标准。”报销是指个人因处理公司的事务或受公司指派出差执行公司的某项公务而发生的费用,由经办人或申请人按公司的规定,凭业务发生的原始单据(发票)向公司报销费用,领取现金或银行存款的一项经济活动。工作日单位组织外出培训是否发放劳务费外出参加培训报销的标准通常由公司的政策规定。根据中国税法和政府相关规定,企业可以对员工外出参加培训的费用进行报销,但具体的报销标准可能因企业而异。一般情况下,公司会以报销相关费用的发生为前提,要求员工在外出参加培训之前提出申请,并提供相关的培训信息。公司可能会要求员工提供申请表格、培训计划、费用明细、发票等相关文件作为报销凭证。报销的标准通常包括以下方面:1 培训费用:包括培训费、住宿费、交通费、伙食费等。具体标准可能会根据培训类型、培训地点以及员工级别等因素进行调整。2 报销额度限制:公司可能对不同级别的员工设定不同的报销额度限制,比如高级管理人员的报销额度可能会相对较高。3 报销范围限制:公司可能对报销范围进行限制,只报销特定类型的培训或者只报销特定类型的费用。需要注意的是,报销的相关政策可能会根据公司的需要和政府的相关法规进行调整,因此具体的标准还需要根据公司的政策来确定。建议您咨询您所在公司的人事部门或者财务部门,以获取准确的报销标准信息。退役军人适应性培训有工资吗不发放。培训和劳务费之间的关系得搞清楚,是要出做讲师培训别人,这种情况有的会发放劳务费。还是外出参加培训作为继续教育提升自己,这种情况一般不发放劳务费。劳务费,即个人所得税中的劳务报酬。是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取所得的,它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得。劳务报酬是指所得:指个人从事设计、装潢、安装、制图化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审计、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。又有培训又有出差补助怎么领退役军人适应性培训有工资吗介绍如下:退役军人适应性培训没有工资。但是有补贴。(1)适应性培训补贴标准:所有自主就业(自主择业)退役军人都应参加适应性培训(不低于80学时,其中集中学习时间不少于总学时50%),集中培训期间资金(培训费、食宿费)补贴标准每人每天不超过350元。(2)创业培训补贴标准:有创业意愿的退役军人可报名参加退役军人事务部门统一组织的创业培训。培训费和食宿费按每人每天不超过400元给予补贴,补贴总额每人不超过16000元。(3)职业技能培训补贴标准:职业技能培训时间一般为3-10个月,最多不超过3年,一般为全日制培训,理论学习和技能实习各占50%。培训合格后按每人每月1400元给予补贴,其中培训费和住宿费800元,伙食补贴400元,奖学金200元,补贴期限按实际培训时间计算。中、高级职业技能培训,培训合格后按每人每年(10个月)7500元给予补贴,其中学杂费(含实习实验费、技能鉴定费、人身意外伤害保险费等)4000元,生活补贴3500元,补贴期限按实际培训时间计算,最多不超过2年。(4)个性化培训补贴标准:退役军人可向退役军人事务部门申请并在指定承训机构参加个性化培训。个性化培训原则上按全日制方式组织,实行项目制管理。培训费和食宿费补贴标准每人不超过10000元。(5)全日制中等职业学校在校生退役后复学补助标准:2020年9月之前退役回原学校复学的,按每人每年3500元给予生活补贴。2020年9月之后退役复学的,不再给予生活补贴,可按规定参加其他教育培训并享受补贴。(6)学历教育补贴标准:2020年9月之前入学的,退役一年以上参加全国统一考试考入全日制高等学校的退役士兵(已按规定享受国家教育资助)和复学的退役士兵,取得相应证书后,省和地方财政按每人每年5000元给予补贴。退役一年以内参加全国统一考试考入全日制高等学校的退役士兵(未享受国家教育资助),以及参加全日制成人学历教育的退役士兵,取得相应证书后,省和地方财政按每人每年9000元给予补贴。参加业余或函授(网络远程教育除外)成人高等学历教育的退役士兵,取得学历证书后,省和地方财政按每人每年5400元给予补贴。2020年9月之后入学的,参加全国统一考试考入全日制高等学校的、高职院校单招和面向社会招生录取的以及复学的退役军人(已按规定享受国家教育资助),取得相应证书后,省和地方财政按每人每学期3000元补贴食宿费,其中,参加弹性学制学习的按每人每学期1800元补贴食宿费。如未享受国家教育资助,取得相应证书后,省和地方财政参照中央财政资助标准据实补贴学费(需学校出具个人缴纳学费凭据),并按每人每学期3000元补贴食宿费,其中,参加弹性学制学习的按每人每学期1800元补贴食宿费。参加业余或函授(网络远程教育除外)成人高等学历教育的退役军人,取得学历证书后,省和地方财政在每人每学期1500元标准内据实补贴学费,并按每人每学期1500元发放奖学金。该补助的领取方式如下:工具:申请表、证明文件。1、填写申请表:根据公司政策,填写相应的补助申请表。通常,申请表会要求提供培训或出差的相关信息,如时间、地点、费用等。2、提供证明文件:为了证明参加了培训或出差,可能需要提供相关的证明文件,如培训证书、出差报销凭证等。3、提交申请:将填写完整的申请表和相关证明文件提交给直属主管或人力资源部门。4、等待审批:申请将经过审批程序。一旦申请获得批准,将按照公司政策领取相应的补助。
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