教育及培训经历写法有哪些？

教育及培训经历写法如下：培训经历的填写一般包含培训人、培训时间和培训内容等信息，主要是展示填写者参与的相关培训的内容或者获得的相关技能证书，填写时要做到准确、真实。培训经历一般是指被培训人在过去的学习和工作中，亲自参与的相关培训活动等。教育经历：主要写个人上学的过程,包含起止时间，就读学校，担任职务，获得的奖励等等。培训经历：非常重要，现在企业单位很重视技能培训，特别是一些特殊行业，对资格证要求更高。写明培训起止时间，培训内容，获得的相关技能证书等等。注意：填写时候务必真实准确，特别是时间要求。1、倒叙叙述。学历依次从小学，初中，高中，大学，研究生这种叙述方式，是顺序叙述。但是，一般建议使用倒叙叙述，对于应届毕业生，一般省略大学以下的教育层次。为了节省hr的简历审阅时间，应该把最重要的内容，放到最前面，而教育经历中较高层次的学历，也就是我们需要让hr重点关注的。2、课程罗列。在教育经历部分，求职者可以选择在学校及专业的下一行，罗列一些相关的课程，并且按照课程与求职意向的相关性进行排列。对于一些特别重要的课程，可以进行简要介绍。不要简单地将自己的专业课程罗列出来，最好只选择主干课程，例如计算机中的算法与数据结构，数据库基础等等。3、成绩表述。除了一些课程介绍，若是在校表现不错，成绩优秀的求职者还可以将自己的成绩表述出来。成绩的表达也要注意技巧，可以说明名次，例如全班第一，如果名次不佳，可以用百分比，例如班级前5%，如果百分比也不好但是分数好看，可以就写分数。简历的培训经历信息是什么意思职业培训？是你去培训中心帮人家上课？（当讲师）还是自己去听课？（当学员）前者可以算作工作经功，因那也是工作嘛，后者不能，算是教育经历至于公司对职业培训的认可度咋样？那就要看你的工作是什么性质咯，同等的就非常认可员工入职培训后辞职是否合法？培训经历是教育经历的一部分，重点突出在学校里所没有学到的知识。描写培训经历技巧如下： 1、时间倒序，最近接受的培训要放在最前面； 2、写上培训机构的名称； 3、填写接受培训的课程名称，如不是很常见的培训，可进行适当介绍，增加招聘人员对此的感性认识； 4、可写通过培训获得的荣誉证书和成就等； 5、可适当介绍一下通过该培训后的收获。第一，试用期内员工，可提前三天申请辞职。第二，培训时有没有签相关的培训须知等文件或协议。这个是为了证明培训当事人是否了解清楚如果培训后走掉要扣培训费用相关的规定。第三，入职培训是企业应尽的责任和义务。入职培训一般都是免费的。根据《劳动法》第六十八条规定：“用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。”另外，《职业教育法》第二十条规定：“企业应当根据本单位的实际，有计划地对本单位的职工和准备录用的人员实施职业教育。”第二十八条规定：“企业应当承担对本单位的职工和准备录用的人员进行职业教育的费用，具体办法由国务院有关部门会同国务院财政部门或者由省、自治区、直辖市人民政府依法规定。”

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