埃尔顿梅奥和弗雷兹·罗尔西斯伯格在西方电气公司霍桑工厂中进行

埃尔顿梅奥和弗雷兹·罗尔西斯伯格在西方电气公司霍桑工厂中进行的研究所得出的结论是()...

2021年初级经济师《人力资源管理专业知识与实务》考试题库-人力资源管理专业知识与实务-第四章 人力资源管理概述-

财会经济-初级经济师

单选题-埃尔顿梅奥和弗雷兹·罗尔西斯伯格在西方电气公司霍桑工厂中进行的研究所得出的结论是()

单选题

A.照明对于工人及其产出有重要的影响

B.社会互动以及工作群体对于工人的产出以及满意度有着非常重要的影响

C.关心员工的福利就能够提高他们的劳动效率

D.人是企业最为重要的资产

我个人认为这个应该是:B

解析:1924~1933年,哈佛大学的两位研究人员埃尔顿·梅奥和弗雷兹·罗尔西斯伯格在位于芝加哥郊外的西方电气公司霍桑工厂中进行了一系列研究,研究目的本来是确定照明对于工人及其产出的影响。但最后得出的结论却是,社会互动以及工作群体对于工人的产出以及满意度有着非常重要的影响。人际关系学说推动了旨在博取工人忠诚的各种福利计划如火如茶的发展。人们认识到,人是企业最为重要的资产,关心员工的福利就能够提高他们的劳动效率  

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