2021年人力资源师《人力资源管理师（二级）》考试题库-人力资源管理师（二级）-第四章　绩效管理-

职业资格-人力资源师

多选题-绩效监控的有效性主要取决于（）[2016年5月二级真题]

多选题

A.管理者绩效辅导的水平

B.管理者领导风格的选择

C.绩效考评信息的有效性

D.绩效考评标准的有效性

E.管理者与下属之间绩效沟通的有效性

我个人认为这个应该是：A,B,C,E

解析：绩效监控始终关注员工工作绩效，旨在通过提高个体绩效水平来改进部门和组织的绩效。绩效监控的有效性主要取决于以下三个关键点：①管理者领导风格的选择和绩效辅导水平；②管理者与下属之间绩效沟通的有效性；③绩效考评信息的有效性。