2021年CFP国际金融理财师《全套三科》考试题库-员工福利与退休规划-第七章 股权激励计划-
财会经济-CFP国际金融理财师
单选题-早在100多年前，中国山西日升昌票号生意繁荣，票据发送远至新疆和日本，从未出差错，当时的掌柜用人之道更是奇迹。日升昌票号的规定包括：Ⅰ．掌柜在职不得享有股权，告老还乡后享有股权，每4年分红一次，前提条件是日升昌的生意继续繁荣；Ⅱ．掌柜负责推举和培养接班人，为了自己和家人还乡后的生计，掌柜一定会全心全意地寻找和培养一个称职的新掌柜。这是一则非常典型的（ ）计划案例。
单选题
A.股票期权
B.员工持股
C.利润分享
D.员工福利
我个人认为这个应该是：B
解析：没有试题分析
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早在100多年前，中国山西日升昌票号生意繁荣，票据发送远至新疆和日本，从未出差错，当时的掌柜用人之道更是奇迹。日升昌票号的规定包括：Ⅰ.掌柜在职不得享有股权，告老还乡后享有股权，每4年分红一次，前提条件是日升昌的生意继续繁荣；Ⅱ.掌柜负责推举和培养接班人，为了自己和家人还乡后的生计，掌柜一定会全心全意地寻找和培养一个称职的新掌柜。这是一则非常典型的（ ）计划案例。
早在100多年前，中国山西日升昌票号生意繁荣，票据发送远至新疆和日本，从未出差错，当时的掌柜用人之道更是奇迹。日升昌票号的规定包括：Ⅰ.掌柜在职不得享有股权，告老还乡后享有股权，每4年分红一次，前提条件是日升昌的生意继续繁荣；Ⅱ.掌柜负责推举和培养接班人，为了自己和家人还乡后的生计，掌柜一定会全心全意地寻找和培养一个称职的新掌柜。这是一则非常典型的（ ）计划案例。
早在100多年前，中国山西日升昌票号生意繁荣，票据发送远至新疆和日本，从未出差错，当时的掌柜用人之道更是奇迹。日升昌票号的规定包括：Ⅰ．掌柜在职不得享有股权，告老还乡后享有股权，每4年分红一次，前提条件是日升昌的生意继续繁荣；Ⅱ．掌柜负责推举和培养接班人，为了自己和家人还乡后的生计，掌柜一定会全心全意地寻找和培养一个称职的新掌柜。这是一则非常典型的（ ）计划案例。
