矿上新工人培训补助有有依据吗?
有的，依据如下几点：1：新工人给予补贴看地区的消费水平了，补助标准根据不同地区类别给予补助，少则几十元，多则上百元，还是可以的。2：培训期间的生活费补助。每个企业是不一样的。如果是大型国有企业，培训期间的生活不足。每天应当在80元左右。如果
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领取了失业金不参加培训后果：将会停止发放所有失业金，即便还处于领取失业保险金的期限内。失业保险金简介：失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保
健康管理师补贴
法律分析：1山东：山东失业险参保3年以上的2021年健康管理师凭证可领职业技能补贴2000元。2北京：2021年健康管理师证书可领补贴更高3000元。3山西：山西2021年健康管理师可领职业技能提升培训补贴更高1000元。4福建：福建202
办理失业证后可以免费培训那些技术,在那培训?
失业证应该在失业保险中心办理免费培训的项目很多，在失业保险中心领到失业手册后，那里会让你选择免费培训的项目，有电脑、面点、小吃、技工等，但是都是很简单的内容，比如电脑是培训打字等基础的东西，一般没人去培训，但如果是要领取失业金就必须去那儿报
实习培训费应该交吗？
《中国青年报》曾经报导过过一起案件：有将近150名大学生，在找实习的过程中先是被许诺薪资高达6000元月，接着便被要求先支付19800元的培训费用，由于社会经验较少，学生们答应了要求，并被引导向某互联网贷款平台贷款。但在缴费后培训没几天，
我们机构主要是文化课培训，需要购买校宝安心保·教培综合责任险吗？
我觉得你这样问就掉进了买保险时候的误区了，其实保险不是体育类培训的专利，文化课培训同样需要保险，我也是培训机构负责人，主要培训书法的，办学初就跟校宝合作了，同时购买了校宝的教培综合责任险，也是以防万一的，没想到就用上了，学生上课的时候不小心
培训机构上班不签合同怎么办？
1、没签劳动合同，单位违法在先，你书面提出离职后可以立即走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资（最多11个月）、加班工资、补缴社保等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的
芜湖大学生就业补贴政策2022
芜湖大学生就业补贴政策2022：一、职业培训补贴。（一）就业技能培训补贴。六类人员参加就业技能培训，自主选择依法设立的培训机构，培训后取得职业资格证书的（或专项职业能力证书或培训合格证书，下同），根据就业技能培训工种目录和补贴标准兑现培训补
实习期公司给员工买保险吗？
实习生公司需要交纳社会保险金。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条：试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。根据上述法律可以得出：1、试用期包括在劳动合同期限内，用人单位必须给予劳动者相应的劳
买社保单位和签合同带培训协议的单位不一样，合同没到期想走，可以不交违约金吗
培训费不合理，想想吧，培训你交了钱，走的时候还要给他赔偿损失？有道理吗？培训的目的是为了给他工作，即使是到外面去培训，自己出钱也不用给他赔钱，干两年什么的，企业在骗你，这样的企业比血汗工厂还凶恶。上网去找找劳动合同法和劳动合同法实施条例，一
失业保险金怎么领取
领取失业保险金流程如下:1、到当地社会保险经办机构提出申请；2、社会保险经办机构进行初审、复核；3、符合条件的发放《失业保险金领取证》；4、失业保险金由银行按月代发至失业人员社会保障（银行)卡。细节解释:首先要督促公司人事部到社保局办理解聘
社保是强制性要交吗?
社会保险属于国家强制性保险险种。法律分析社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由 *** 举
应届生有社保卡吗
有的，但是学校发的社保卡目前只有医保功能，只能看病时减免药费，其他费用（治疗费，注射费）都要自费的。应届生一般进入企业或单位后，单位都会给每位员工办理社保。办理社保的同时，一般会为员工一并办理社保卡。但如果单位给员工缴纳了社保，却没办理社保
社保报销有时间限制吗？
社保报销除了养老保险都是有时间限制的，限制为当年发生的社保费原则上在次年的1月底前必须结清，如失业人员须在终止或 解除劳动合同 之日起60日内到受理其单位失业保险业务的失业保险经办机构申领 失业保险金 。《社会保险法》第七十四条 社会保险经
入党培训可以找人代替吗
不可以。入党培训不可以找人代替，会被取消入党积极分子资格，严重的话会受到开除党籍处分，五年内不得重新入党。入党是指经过一定手续,得到某政党组织批准而成为该党之成员。亦特指加入中国***。4050不参加培训会取消资格吗针对4050人员开展的就
毕业生就业创业补贴
1、一次性创业资助：普通高等学校、职业学校、技工院校学生（在校及毕业5年内）成功创业，自领取营业执照之日起1年内申请且正常经营6个月以上的，可申领创业补贴。按每户给予一次性创业扶持补贴10000元；2、创业企业社会保险补贴：毕业5年内自主创
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入职员工厂级安全教育(公司级)、车间级安全教育(部门级)和岗位(班组级)安全教育三级安全教育培训不是培训三次，而是指新入职员工厂级安全教育（公司级）、车间级安全教育（部门级）和岗位（班组级）安全教育，新职工到人事部门一报到，人事部门就应通知
签了合同就一定要交保险吗
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公司只交三险合法吗
公司只交三险合法吗 公司只交三险是不合法的，因为《劳动法》里规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这里讲的社会保险是由五类组成，即“养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、劳动保险”，不能只买三险。
公司试用期交社保吗
单位为职工缴纳社会保险是强制性的法定义务，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。试用期用人单位不缴纳社保违法，用人单位应当在员工入职后三十日内帮其办理社保登记。从我国有关规定来看，虽然员工还在试用期