作为对劳动者离职后生活的保障法律制度,在韩国,大体可分为国民年金制度、雇用保险制度(失业期间的生活保障)以及劳动者离职时用人单位或特定年金机关的退职给与制度(依据韩国勤劳基准法和勤劳者退职给与保障法,退职给与制度具体可分为退职金制度和退职年...