A公司为上市公司，2×17年1月1日，为奖励并激励高管人员，A公司与其管理层成员签署股份支付协议。A公司向其50名管理人员每人授予10万份股票期权，规定这些人员从2×17年1月1日起必须在该公司连续服务3年，服务期满时才能以每股5元的价格购买10万股A公司股票，A公司股票面值为每股1元。A公司每份股票期权在授予日的公允价值为12元。2×17年有6名管理人员离开A公司，A公司估计三年中离开的管理人员比例将达到20％；2×18年又有2名管理人员离开公司，A公司将管理人员离开比例修正为18％；2×19年又有2名...

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