根据劳动合同法的规定劳动者不能胜任工作经过培训或者调
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根据《劳动合同法》的规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调
根据《劳动合同法》的规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以提前（ ）日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者（）个月工资后，解除劳动合同。...
根据《劳动合同法》的规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以提前（ ）日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者（）个月工资后，解除劳动合同。...
