公司员工以个人名义接私活是否违法要根据具体情况确定，如果不影响公司利益的话，则是是不违法的，但如果因此泄露公司秘密，损害公司利益的话，则是违法行为，公司是可以根据相关情况作出处罚的。以下由我为您介绍员工接私活属于违法吗以及相关内容，希望对您...

工伤认定的行政复议是需要根据事件的实际情况进行再次认定。如果员工没有新的证据提供，那么行政复议后的结果和第一次认定的结果一般情况下是一样的。认定的标准都是根据《工伤保险条例》中的规定结合事故发生的经过进行判定的。      工人在工作途中发...