出差有额外补助吗
导读：出差有额外补助，出差加班工作，单位必须同时支付你津贴和加班费，两者不能混淆和互代。 一、工作人员出差的住宿费开支标准 1、行政机关事业单位副市级以及相当职务人员的住宿费标准由现行的每人每天50元调整到70元，深圳、珠海、厦门、汕头和海南省(
出差有额外补助，出差加班工作，单位必须同时支付你津贴和加班费，两者不能混淆和互代。 一、工作人员出差的住宿费开支标准 1、行政机关事业单位副市级以及相当职务人员的住宿费标准由现行的每人每天50元调整到70元，深圳、珠海、厦门、汕头和海南省(以下简称特殊地区)由每人每天70元调整到90元。 2、局级(及相当职务人员)住宿费由每人每天30元调整到50元，特殊地区由每人每天40元调整到60元。 3、局级以下人员住宿费由每人每天20元调整到40元，特殊地区由每人每天30元调整到50元。 4、出差人员由接待单位免费接待或住在亲友家，无住宿收据的，一律不予报销住宿费。 二、工作人员出差的交通工具及交通费开支标准 1、出差人员乘坐交通工具标准仍严格按照相关规定执行。出差人员乘坐飞机要从严控制，出差路途在1500公里以上或出差任务紧急的，市级单位经局级领导批准，区、县级单位经区、县级领导批准方可乘坐。 2、工作人员出差期间不再发放市内交通费。 三、出差人员的伙食补助费 工作人员的出差伙食补助费，不分途中和住勤，每人每天补助标准为：一般地区由8元提高到20元，特殊地区由16元提高到30元(按在特殊地区的实际住宿天数计发伙食补助费，在途期间按一般区计发伙食补助费)。 四、补助报销 工作人员外出参加会议及各单位召开的订货、配件、物资分配、产品验收、鉴定、评比和小型调查研究会等，其会议期间的伙食补助费、住宿费原则上应由主办单位统一支报。如主办单位无法报销的，凭主办单位开具的收据在包干范围内据实报销。有关会场租赁费、会议公杂费、材料费、空房费等均由召开会议的单位开支。凡乘坐火车、汽车、轮船等交通工具参加会议的人员途中只发放伙食补助费，不再发给住宿费，凡乘坐飞机参加会议的人员不再发给任何途中补助。 希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。 法律依据：《中央和国家机关差旅费管理办法》第三条差旅费是指工作人员临时到常驻地以外地区公务出差所发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费。出差有补助吗一、差旅费1、差旅费包括交通费、住宿费、出差补贴和通讯费等其他费用;2、差旅费报销根据公司任职和出差地区不同，采取实报实销与定额补助相结合的 *** ;3、员工出差，须先行确定地点、任务、天数、人数及费用预算，以保证差旅费在年度预算定额内节约使用;4、出差天数按自然天数计算(出发、返回当日均算) ;5、员工出差到外地，除总经理、副总经理、总经理助理外，原那么上应乘坐火车、汽车;特殊情况，需乘坐飞机的，应由总经理(或副总经理)签批; (见附表l)6、出差人员夜间(晚7:00至次日凌晨7 :00 )乘坐火车超过6小时，或白天连续乘车超过10小时的，可购置同席硬卧铺票;未乘卧铺者,可按所购票价的60%给予补贴;(乘坐特快列车的，按特快票价的50%补贴;购置软座票者不给补贴)7、火车站、码头往返费用，凭相应票据在100元以内据实报销(公司派车接送的除外) ;8、公司总经理出差，各项费用实报实销其他人员出差,住宿费在规定标准(见附表2)以内局部，按住宿发票实报实销，超过标准的局部由本人自付,出差人员每人每天给予出差补助4 0元/天;外出学习、培训等,对方包食宿的情况下，住宿费不予报销，不支付山差补助;9、员工与总经理共同出差，视具体情况确定报销标准;聘请公司以外的人员同公司员工共同出差办事，聘请人员的报销标准比照陪同人员的报销标准;1 0、员工外地出差的通讯费，以出差者本人每月的通讯费补助为基数,按实际出差天数的5%给了补助，具体计算 *** 为: 5%出差天数通讯费补助;如因紧急公务，使通话费用过高的，根据出差期间通话清单列明的费用，经总经理批准后，超出补助金额的局部实报实销;11、员工趁出差之便，事先经公司领导批准，因私事绕道的车船费等所有费用，均应由个人自理;12、员工趁出差时机,事先未经公司领导批准,而擅自绕道探亲、访友、游山玩水者，除发生的相应费用由个人自理外，还应扣除绕道路段出差补助及旅店住宿费,同时作违反纪律论处，扣除绕道时日的工资参加培训差旅费如何报销问题一：请问出差补贴是是什么意思呢？ 这就是补贴啊。比如规定100元，你用了80还可以结余20归自己。用了130就要自己出30了。 这些福外不会给钱了。 问题二：出差有补助国家有规定吗 您好！出差有补助，国家有规定。出差补助指的是单位员工因公出差享有的住宿费标准、市内交通费标准、伙食补贴(或误餐补贴)、以及因出差而享有的其他补助(如远离家人，公司给予一定补贴等)。企事业单位出差补助没有明文规定，一般视企业规模大小及公司意愿而定，补助金额参差不齐。一般分为两种情况，即分项目如住宿标准是多少钱一天，市内交通是多少钱一天等，也有的单位实行包干制，即一天多少钱，不再承担住宿、市内交通费及餐饮费。但国家公务员出差补助一般都有明确标准，但各地视经济条件也不尽相同。 中央国家机关和事业单位差旅费管理办法 目 录 之一章 总 则 第二章 城市间交通费 第三章 住宿费 第四章 伙食补助费 第五章 公杂费 第六章 参加会议等的差旅费 第七章 调动、搬迁的差旅费 第八章 附 则 之一章 总 则 之一条 为了保证出差人员工作与生活的需要，规范差旅费管理，完善公务活动接待制度，制定本办法。 第二条 本办法适用于中央国家机关和事业单位，包括中央驻北京市以外地区的国家机关和事业单位。 第三条 差旅费开支范围包括城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费。 第四条 城市间交通费和住宿费在规定标准内凭据报销，伙食补助费和公杂费实行定额包干。 第五条 各单位要建立健全出差审批管理制度，严格控制出差人数和天数。严肃财经纪律，加强廉政建设，不得向下级单位或其他单位转嫁差旅费。 返 回 第二章 城市间交通费 第六条 出差人员要按照规定等级乘坐交通工具，凭据报销城市间交通费。未按规定等级乘坐交通工具的，超支部分自理。 (一)出差人员乘坐交通工具的等级见下表： (二)出差人员乘坐飞机要从严控制，出差路途较远或出差任务紧急的，经单位司局以上领导批准方可乘坐飞机。单位级别在司局级以下的，需经本单位领导批准方可乘坐飞机。 (三)副部长以及相当职务的人员出差，因工作需要，随行一人可以乘坐火车软席或轮船一等舱、飞机头等舱。 第七条 乘坐火车，从当日晚8时至次日晨7时乘车6小时以上的，或连续乘车超过12小时的，可购同席卧铺票。符合规定而未购买卧铺票的，按实际乘坐的硬座票价的80%给予补助。可以乘坐软卧而改乘硬卧的，不再给予补助。 第八条 乘坐飞机，往返机场的专线客车费用、民航机场管理建设费和航空旅客人身意外伤害保险费(限每人每次一份)，凭据报销。 返 回 第三章 住宿费 第九条 财政部根据各地的经济发展水平和物价水平，分别确定各级别人员的住宿费开支标准上限。 第十条 中央国家机关工作人员出差实行定点住宿。住宿标准：副部长级人员住套间，司局级人员住标准间，处级以下人员两人住一个标准间。 出差人员必须到定点饭店住宿，住宿费按照定点饭店的收费标准凭据报销。因特殊情况未到定点饭店住宿的，在出差地住宿费开支标准上限以内凭据报销。 出差到没有定点饭店的地方，住宿费在所在地、市、州住宿费开支标准上限以内凭据报销。 定点饭店通过招标、协商方式确定，名单另行公布。 第十一条 中央事业单位工作人员出差暂不实行定点住宿，其住宿费在出差地住宿费开支标准上限以内凭据报销。 第十二条 出差人员无住宿费发票，一律不予报销住宿费。 返 回 第四章 伙食补助费 第十三条 出差人员的伙食补助费按出差自然(日历)天数实行定额包干，每人每天50元。 第十四条 出差人员由接待单位统一安排伙食的，不实行包干办法。出差人员应向接待单位交纳伙食费，回所在单位如实申报，每人每天在50元以内凭接待单位收据据实报销。接待单位收取的伙食费用于抵顶招待费开支。 返 回 第五章 公杂费 第十五条 出差人员的公杂费按出差自然(日历)天数实行定额包干>> 问题三：劳动法有没有规定详细的出差补助 有关出差补助的规定仅限于国家机关和事业单位的人员,企业人员出差补助标准由企业自行制订。 有的地方有自己的规定，但是也只是国家和事业单位的人员的规定： 省财政厅[1996]10号精神,出差深圳、珠海、汕头的住宿费为130，其它地区为90；出差深圳、珠海、汕头的伙食补助为50，其它地区为30。 问题四：国家有没有关于出差补助的规定。 根据国家税务总局关于印发《企业所得税税前扣除办法》的通知》（国税发[2000]84号）第五十二条规定：纳税人发生的与其础营活动有关的合理的差旅费、会议费、董事会费，主管税务机关要求提供证明资料的，应能够提供证明其真实性的合法凭证，否则，不得在税前扣除。因此，只要是符合上述规定的差旅费用就可以在税前扣除。 根据现行标准：工作人员的出差伙食补助费，不分途中和住勤，每人每天补助标准为：一般地区30元，特殊地区（指经济特区）50元，按在特殊地区的实际住宿天数计发伙食补助费的个人，在途期间按一般地区标准计发伙食补助费。出差期间个人没有支付伙食费的，不得报销伙食补助费。国家机关、企事业单位、社会团体、民办非企业等单位按照以上标准发放的出差伙食补助费，不计入应缴个人所得税的工资薪金收入。如果单位支付员工的出差补助符合上述规定，则不需计入员工应缴个人所得税的工资薪金收入。 因此综合上述规定：纳税人发生的与其经营活动有关的合理的差旅费（车船费、住宿费、餐费等），如果能够提供发票的可以实报实销。出差伙食补助费在上述标准范围内可不计入应缴个人所得税的工资薪金收入，也可在所得税前扣除，在上述标准范围之外的应计入工资薪金收入，工资薪金收入超过所得税法规定之外的部分应作纳税调整。 问题五：周末出差加班调休后有出差补贴吗 如果支付了加班费，有没有补贴就要看你的单位了，我们单位每人每天补助200元。 问题六：出差多少公里远才有差旅补贴 原来国企规定比较严谨，现在各单位不一样。一般差旅按出差天数计，每天补贴多少元这样，不管多远都可。 交通补贴分远近，我们单位（国企）规定，超过8小时路程，如果不坐卧铺，则可获硬坐补贴，现在有高铁了，都没这个补贴了。现在对市内交通出租、公交等，好多单位是包干，一天给交通补贴多少，市内交通都不报销。 各单位情况不一样，更好还是认真看你单位的出差方面的规定。 问题七：请教,出差人员出差另补助费用有标准的吗请问每每天最多能补助多少 国家对差旅费用是有相关规定的（具体参照陈旭的回答），但是大部分的私营企业在实际实施的过程中却并没有完全按照国家规定走，而是根据本企业自身的相关管理制度来定。 出差费用补助属于企业福利范畴，一般出差费用补助国家虽有规定，但目前来说都是由每个企业自行规定，而并没有完全按照国家规定的统一标准实行，企业通常是根据本企业的福利政策规定来实施的，然而目前大部分企业的福利政策一般是由高层根据本企业场实际状况自行制定，因此也就不存在标准一说了。 一般来说，企业在制定出差费用补助会考虑以下几个因素：1、出差地远近；2、出差地环境复杂恶劣程度；3、出差时间长短；4、出差工作解决难易度；5、出差地是否报销吃住费用，如不报销，补助相对会高一些； 出差费用补助一般发放形式：1、按天发放，XX元/天；2、按地点发放，XX元/某地；3、按工作内容发放，XX元/处理某事；4、按时间段发放，XX元/月或XX元/出差一次（不限时间） 问题八：老板出差有出差补贴吗？应该是多少一天？税法有规定吗？ 税法规定：对于一些不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人的工资、薪金所得项目收入，不予征税。这些项目包括：差旅费津贴、误餐补助（详见2011年度注册会计师《税法》第323页内容） 问题九：出差都有哪些不能报销费用 不符合以下原则的不能报。 差旅费报销原则： 1、差旅费必须在各部门预算总额内控制开支，超预算不得开支。 2、员工出差必须事前提出书面申请，填制出差申请单，经其直属上级批准。凡未得事先批准的，一律不予报销。 3、员工出差途中，因工作需要临时增加出差行程到新的出差地点，经出差签批人书面/邮件确认后，其增加的行程作为另一次出差时间，与原出差时间不连续计算； 4、出差标准：员工出差乘坐交通工具、住宿、补助基本标准见集团差旅费报销管理制度（管字007）。 问题十：不足一天的出差有补助吗 只要是因公出差，都享有一定的出差补贴。企事业单位出差补助没有明文规定，一般视企业规模大小及公司制度来定，补助金额参差不齐。一般分为两种情况，即分项目如住宿标准是多少钱一天，市内交通是多少钱一天等，也有的单位实行包干制，即一天多少钱，不再承担住宿、市内交通费及餐饮费。外地出差补助标准法律主观：1、填写《出差计划申请表》，写明出差人员、部门、职务、申请日期、到达地点、预计出差天数、计划出差日期、预计借款金额，报部门经理审批同意； 2、回公司后填写费用报销单，后附《出差计划申请表》，写明实际出差日期、实际出差天数、实际发生的住宿费、交通费、补贴费、复印费等； 3、报销单有部门经理审核、财务部审核、总经理审批后可报销。 《中华人民共和国 社会保险法 》第二十三条 职工应当参加职工基本 医疗保险 ，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。法律客观：《中华人民共和国发票管理办法》第十九条 销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人，对外发生经营业务收取款项，收款方应当向付款方开具发票；特殊情况下，由付款方向收款方开具发票。 《中华人民共和国发票管理办法》第二十条 所有单位和从事生产、经营活动的个人在购买商品、接受服务以及从事其他经营活动支付款项，应当向收款方取得发票。取得发票时，不得要求变更品名和金额。 《中华人民共和国发票管理办法》第二十一条 不符合规定的发票，不得作为财务报销凭证，任何单位和个人有权拒收。外地出差补助标准是按照国家和地方规定的标准执行，一般包括住宿、餐费等费用。各地标准不同，需根据当地政策具体操作。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》规定，企业应为出差人员提供必要的生活条件，并发放相应的补贴。而外地出差补助标准则由国家和地方规定，各地标准不同，具体标准需根据当地政策执行。一般来说，外地出差补助标准包括交通、住宿、餐费等费用。其中，住宿和餐费是根据现实情况进行报销或发放补贴，标准和支付方式也存在差异。例如，北京市规定外地出差人员住宿费标准为400元/天以下，用餐费标准为55元/天；而上海市则规定外出人员住宿费标准为每天不超过500元，用餐费标准为每天不超过200元。此外，外地出差补助标准还受到企业实际财务状况和管理要求的影响。一些企业会制定更高的标准来吸引和留住人才，提高员工福利待遇，但也有一些企业会在标准上进行限制，以控制成本。外地出差补助标准和国家规定有何关联？国家对于外地出差补助标准并没有明确的统一规定，而是由各个地方制定具体的标准。不过，国家对于出差补贴等方面也有一些相关规定，比如税务部门对于差旅费用的报销有明确的要求和标准，企业应根据法律法规和相关政策，合理设置出差补助标准。外地出差补助标准是企业为了给员工提供必要生活条件，根据国家和地方规定制定的。标准各地不同，应根据当地政策具体操作。企业应遵守相关法律法规，合理设置出差补助标准，保障员工权益。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条 用人单位派遣劳动者从事临时性工作或者因工作需要轮换或者调动的，应当按照国家规定支付派遣费、交通费、住宿费、餐费和其他必要费用。