很高兴为您解答，香港留学优势：　　让我们从教育开始。香港是典型的西式教育。其教育理念、职位设置和教学方法与西方大学基本相同。因此，香港的大学都用英语授课。在校园里，英语是一种常用的语言，甚至很多老师都不会说中文，所以在日常交流中，英语水平也在不知不觉中提高。毕业后，进入外企或出国深造，语言不是问题。与国内大学的翻译教材相比，直接使用英语教材可以极大地避免翻译过程中出现的错误。学生对知识的理解更加准确。香港高校均采用班级制，即学科教室和教师都是固定的，天道出国留学老师建议学生根据自己的能力水平和兴趣愿望选择自己的发展性班级。换句话说，没有固定的班级，学生必须在不同的教室之间来回切换。这极大地调动了学生的积极性，也体现了对讲师的尊重。　　2西式教育的特色就是重视“人”的教育。这点在香港高校内也体现的淋漓尽致。讲师所要求的反馈不仅仅局限于课本上的知识。Presentation(展示)是一项常见的作业。学生需要以个人或小组形式上台向全体同学讲解特定的课题。这种展示不仅巩固了知识，同时锻炼了学生的public　　speaking(公共演说)与teamwork(团队合作)能力。而这些也是讲师评价presentation的重要参考点。　　3在评估学生成绩时，香港的大学也与内地有所不同。我们称之为continuous assesent。　　学生在学校所做的一切都包括在期末评估中。例如，每节课的出勤率，作业的及时交付，甚至你在课堂上的活跃程度以及与讲师的互动都会影响这门课的最终成绩。期末考试通常只占你平均成绩的30-50%。因此，香港高校的成绩更有价值，更客观地反映个人能力。　　在香港的大学。学生(学生组织)的权利是相当大的。如你所知，港大学生如对校长不满，有权投票罢免校长。当然，校长的交流不仅可以倾听学生的心声，而且他们也扮演着重要的角色。在其他大学，学生往往与当地的派对有联系。学生们经常被要求反对学校或香港政府的体制调整和人员交流。当然，建设性的反对是好的，但我看到的学生基本上是在学校里唱反调。从我个人的经验来看，学生会在学生心目中的地位并不高，很少有学生把它作为一个窗口来呼吁。因此，赋予学生的权利是好是坏还有待讨论。　　5　　与内地高校相比，处于世界前列的香港高校拥有大量的海外交流和实习机会，其中大部分并不难申请。在大学四年的生活中，许多学生将选择出国交换学生在他们的大三或暑假期间作为实习生。学校还鼓励学生交流，并为交换学生提供各种奖学金。我相信这次出国经历将大大丰富你的大学生活。　　6　　除了香港的教育，它独特的魅力也吸引了外界的注意。自从政府颁布七年永久居民政策以来，越来越多的人来香港追求他们的梦想。香港永久居民的优势不必多说，良好的福利待遇、完善的医疗保健等。所以在香港学习是一个不错的选择。毕业后，你只需在香港再逗留3(6)年，便可成为香港永久性居民。此外，香港政府将给学生1-2年的时间在毕业后找到工作(在此期间他们可以留在香港而不被驱逐出境)。所以，如果你是香港的大学生，很容易获得永久居住权。香港授课型博士能回国当高校老师吗第一，手续上很难。我先假设你是没在香港留过学，没有香港签证，只是内地大学（无论好坏）毕业生。那么你来的话，需要签证。但是如果没有这边公司的用工证明，是不会有工作签证的。而普通的旅游签证又很难找到工作，因为一般的企业并不接受手持旅游签证应聘。以下情况除外：1 本人留学香港，并持有政府颁发的 IANG 签证或者工作签证。（学生签证是暂时不能被用人公司录取，但可以应聘，应聘成功后需要转成工作签证才能入职）2 在内地因较为优秀，被香港公司录取，这样的话香港公司会帮你办好需要的手续。3 额，偷渡。当然，你持有旅游签证进入香港（或其他渠道，如蛇头），然后逗留，然后不回去，然后防止被移民局抓到，然后刷盘子，等刷够了10000个盘子之类的，说不定会升任一下。但是因为没有合法手续，一辈子都得呆在最下层。这绝不是好选择。第二，学历及学位上不一定获得承认。内地学历以及学位在内地受到教育部的认可，但是在香港，应聘的时候，没有香港本土学校或者其他海外留学经历的话，这个学历或学位就不一定能够直接发挥作用了。这个得看具体你要入的行业是什么。拿我熟悉的举例，中国建筑公司（香港）在招人的时候，如果持有内地毕业证的话，需要拿去 HKIE 做认证。而这个认证需要很久的时间。其他行业，诸如销售啊，银行啊就不能妄言了。第三，你自身竞争力之弱。嗯，排除掉一些特别优秀的人，大部分内地生较香港本土生而言，综合素质是要差上不少的。首先是英文，听说读写四个方面全面败退。其次是对于香港文化的适应性，毕竟是在香港本地工作，文化必不可少。还有对于市场或者其他一些方面的敏感性，这个是很重要的一点，下一自然段展开。最后，胆识，大部分内地生在香港都会是闷闷的，默不作声的做好自己的事情，比香港本土的学生会差上不少。好，我来展开说一下那个关于市场等方面的敏感性的议题。在香港，最繁荣发达的是金融业，银行啊什么的，工程什么的无论在哪方面都是要倒数的。所以大部分毕业生应聘都会选择一些金融性的机构或者银行什么的。香港本土学生会从本科期间就树立对金融、市场、销售等领域的概念，哪怕是做工程的人都会留这个心。所以，在这方面，想拼掉香港本土学生，那是难上加难的。还有就是香港本身竞争之激烈，绝不亚于一线城市大学毕业后出国留学，档案怎么办可以回国能当高校老师的。美国的博士学制是五年，自费一般全部下来至少要100-150万人民币不算期刊发表东南亚国家的学制大都也是三年 但是费用显著要便宜了大概要二三十万，期刊发表的费用也不高一两万人民币国内学制三年，具体什么时候能毕业不大好说，费用大概十万以内，但是期刊发表的费用不低，从五万到十几万之间不等。就业肯定是世界一流海龟＞国内顶尖＞985＞普通海龟＞或=211＞普通土博。这里并不是说国外回来的水平有多高，只是想说明现在的某些高校的一个就业形势。因为有钱，所以很多学校都要求有海外经历。虽然现在很多的高校已经不再引进博士时明文规定必须要有海外经历。但是优先录取这一条，或明或暗在很多的招聘里都依旧存在。不然就不会有这么多国外院校与国内高校合作，公派留学、访学或自费。建议我们一些想要当读博进高校的朋友，如果家里的经济能力还可以，可以出国读个博，能力不够学历来凑，一个海龟身份对于十年后的中国国情可能不太好说，但是就目前来说还是挺好使。在落户，分房，评职称更有很大的作用。1、户口档案留校（国内）　　不是每个学校都有这项服务。有的学校可以免费保留一定年限（一般是两年），要上交的材料视学校具体情况而定。　　两年以后如果没有接收单位，档案户口打回原籍，学校不再为其发放就业报到证。　　毕业生凭用人单位录（聘）用手续、劳动合同和《普通高等学校毕业生证书》办理落户手续。　　优点：由于学校的诚信度较高，代为保管户口关系和档案，提供就业咨询、就业信息、就业指导等与落实就业单位有关的服务，老师尽心尽力，而且不收取额外费用，学生自由度较大，安全性高，可以以应届毕业生的身份参加公务员考试等。　　缺点：毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。　　另外，档案留校期间不计算工龄。留学期间的档案空白（学校没有资格填写留学期间的经历）。　　2、人才市场（国内）　　优点：在当地就业手续简便。　　缺点：失去应届毕业生的身份。留学期间档案空白。不算工龄。　　这里有人说是有工龄的，可以咨询一下本地的人才市场；这种方式最大的弊病就是失去了应届生的身份，找工作的时候会按照社会人员的标准，可能会存在一些国家补贴、福利方面的不同。　　3、留学人员服务中心（简称留服）　　服务对象：下列人员不受地域和户口限制，均可委托留学人员档案室代管档案：　　(1)自费出国留学的高校在校生、研究生和已经毕业但未参加就业的高校毕业生、毕业研究生；　　(2)自费出国留学的在校高中生、高中毕业生；　　(3)自费出国留学的单位自动离职人员、辞职人员；　　(4)自费赴中国香港、澳门地区就读的人员；　　(5)出国探亲、访友、陪读、移民等改为留学身份的人员；　　(6)尚未在国内落实工作单位的留学回国人员；　　(7)虽已落实工作单位，但因无就业手续和当地户口，或档案需跨地区调动，工作单位或人才交流中心尚不能接收其档案的留学回国人员。　　优点：　　(1)教育部留学服务中心是教育部直属并具有法人资格的国家级留学服务专业机构，是国家唯一提供全方位留学服务的单位。　　(2)留学存档作为留学服务工作的一部分，与“中心”的其他服务形成了完善的一条龙服务的配套机制，留学存档人员不必到处奔波即可“一站式”办理出国留学和留学回国工作等手续，其具体服务内容包括：　　①办理自费出国留学手续；　　②办理境外学历学位证书的认证；　　③办理留学人员回国工作就业报到证、落户手续；　　④办理出国留学或留学回国人员集体户口的存放和落户；　　⑤为留学存档人员开具各种人事证明；　　⑥负责出国留学存档人员中的党员的组织关系接转；　　⑦负责记录在国外留学和在香港、澳门地区就读的经历，填补在境外学习阶段人事档案材料的空白，完善存档人员的档案。　　(3)时间灵活：申请存档者如果已经出境，仍可把档案存放在留学人员档案室，并可委托他人代办存档手续。　　如果档案原先存放在街道办事处，也可以转往留学人员档案室（因为放在留服是要uncon的offer才行，如果现在还没拿到uncon可以等拿到以后委托国内的家人或者朋友帮忙办理）。　　缺点：　　存档人员在国外或港、澳地区学习期间，暂不计算工龄，待学成回国（或回内地）后，应首先办理国外学历、学位认证，并找到接收单位，办理完工作派遣手续后，“中心”档案室或其他档案接收单位方可按照国家有关规定为存档人员定级并计算工龄。　　综上所述，留学人员档案室不仅解决了人才交流服务中心不能解决的尚未就业的中、高等学校、科研院所的在校生、毕业生的人事档案管理问题，还可为他们办理学成回国后，在全国范围内的就业和落户手续。　　否则，他们只能作为无业人员将其人事档案存放在户口所在城镇街道办事处或原籍，学成回国后，只能按无业人员在当地办理招工、就业手续。　　所以，最好的方式还是把档案放在留学生服务中心，这样应该是最一劳永逸的方式了，回来以后办各种证明都要方便的多。　　千万不要就扔在街道办事处，那样回国后也必须按无业人员的就业办法办理招工就业手续，影响了在全国范围内的择业和派遣。