澳洲的职位可以分成两大类, 一类就是普通的公司职位private sector, 一般的申请只要一封cover letter 和一份简历就够了。另一类是public sector, 就是政府, 公共机构和慈善机构等 这类工作申请比较麻烦, 耗时较长, 两个月以上极普遍 除了cover letter& resume, 至少还需要一份针对所有selection criteria 的陈述 比如我申请的一份queenland州的职位就是这三个文件, 加一份简单的申请表格OK了, 但很多NSW的职位就麻烦的多, 要先联系索要information package, 收到后填写n多表格, 包括最重要的 selection criteria addressing和personal statement, 再寄回去, 等等 需要提醒你的是, 不要轻易的申请不太符合你经历的public sector职位, 因为public sector application极耗时间, 一两天一般是搞不定的(我指纯粹填表格时间) 如果你草草挥就, 那是浪费大家的时间 我第一次申请public sector 就被中介将申请退了回来, 曰: 太短!!呵呵, 极糗, 又花费两天时间重新写另一种分类方式是permanent position , contract position or casual/part-time position casual/part-time一般是给labour工准备的, permanent position就是常见的长期职位, 而contract position就是”合同工”, 嘿嘿 contract position一般3个月到一年, hourly rate比较高, 经常比同级permanent position高出50%以上, 但一般没有假期等福利 在IT业, 总量的30%, 新职位的50%以上是contract position, 并且比例还在逐渐升高 这种职位国内基本见不到, 因为大家都是一拍两散 这边不同, 如果你理由不充分的要开除雇员, 被告上法庭就极麻烦了, 而contractor简单多了, 按contract来, 一般多陪点钱就是了澳洲的被广告出来的大部分职位 (绝大部分private和一些public) 都是通过中介走的 中介从雇主那里收钱, 不收你的, 如果收你的, 那肯定是chinatown的中国人中介, 劝你别去 工作广告主要是通过两个媒体: 报纸和internet 对于IT, 一般在jobnetcomau也就够了; 对于accounting, SydneyMorningHerald是需要的, 再加上seek, careerone等网站就差不多重要的是, 被广告出来的工作只占总量的约30%, 剩下的就是hidden market 不用惊讶, 原因很简单: 成本 自己发广告招工是极耗时间和精力的, 远比很多人想象的更耗, 这个俺深有体会; 找中介代劳很费钱, 至少是职位的几个月工资, 如果是contract职位, 那15%-30%就会落到中介口袋 所以雇主们雇工一般是这样: 首先内部promotion, 不成就从自己的network中寻找(老板或雇员介绍), 再不成就看自己收集的简历中有没有合适的(job seeker 主要联系得来), 最后不得已才打广告或找合作中介 好好思考一下这个里面你能研究出点儿什么2 求职材料简历的重要性就不用俺多说了 遗憾的是, 很多人恰恰就不够重视这个 这可是敲门砖啊, 酒香还怕巷子深呢!!教你写简历的文章一抓一大把, 我就说一些关键的一, 篇幅, 4页左右, 如果你的经历实在很丰富, 就看着延长好了, 6到7页也就最多了二, 格式清晰工整, 内容重点突出 别指望雇主费这个精神在你的简历中来回搜寻兴趣点, OK三, 不仅需要experience, 还要achievement, 尽量量化四, 按重要顺序排列, 比如我的简历的sections顺序如下: Career Profile, Professional Skills, Professional Certificates & training, Working Experience, Education, Hobbies, Referee List 举个例子, 不一定适合你五, Referee很重要, 至少要有一个本地人 如果条件不允许, 也不一定非要你的manager/supervisor不可 甚至朋友都行, 但千万别放上一个连英语都说不好的”本地人” Referee的数量一般2-3个, 不要超过4个3 找工最佳时间受圣诞节影响, Job Market 从每年的12月初开始进入低潮, 中介在网上的虚假广告猛增 澳洲人的圣诞假期至少要三周, 好公司就更多了, 所以一直到来年的1月底, 市场才复苏, 同时2月和3月成为寻找新雇员的高峰期 所以, 在国内过春节可不是一个好主意, 嘿嘿另外, 还有很多公司在7月份报税期结束后, 在8, 9 月份就开始招工, 也是一个小高潮其它的月份就相差不多了4 招工广告与中介前面讲了Hidden Market, 结论是说, 你能见到的job ad只占总量的30%甚至更少, 并且这部分工作被掌握在中介手中, 你必须与大量的竞争者争夺一个名额 而我们稍加研究就知道, job ad多为中高级职位, 适合我们的junior职位少的可怜而事实情况是, 很多中高级职位在被广告的同时, 基本上已经被中介手中的长期合作伙伴或者中介的contractor拿走了于是我们不得不在这个狭小的范围内争得头破血流…用实际的数据举例 (我以前从BrainBox看到的, 凭记忆写出来, 可能与原文稍有出入) 一个job ad平均会收到80到200份申请, 其中合格者比例已经由30%下降到15%左右(大概是新移民逐渐增多吧), 这是第一个十选一过程, 剩下几十个; 中介在这个缩小的范围内筛选, 首先联系申请人, 这时如果你的英语词不达意, 那就对不起了; 通过中介的面试, 范围被缩小到3至5人, 被推荐给雇主面试, 由雇主做最后决定不幸的是, 俺们多数被两座大山挡在了层层筛选之外: 英语和本地经验一言以蔽之, 大量的工作在寻找圈内人, 同时大量的圈外人在争抢少量的职位 幸运者寥寥话说回来, 我的意思可不是说中介没有用, 我的意思是说, 中介对圈内人的作用无可替代, 不过对我们的作用就小了很多 我还是有几个朋友通过中介找到理想工作的5 工作申请步骤不要浪费你的时间在不太符合你经历的广告上 经常看见有人说已经发了300封500封甚至上千封申请的, 这个数量够俺发上个几年的, 因为我每天最多才发出过5封申请 当然, 多多益善, 但我不赞成撒网式的做法, 就是发出1000封我也不会有任何成就感, 只会有失败感 如果你跟我感觉相反, 那你就是在重复申请这个工作, 而不是真的找工作正确的工作申请过程应该是这样的:1, 找到适合自己的job ad, 对国人来说, 通常要比你国内的职位低一两个档次;2, 发邮件申请;3, 过几刻钟或者几小时, 打电话确认, 有机会的话就尽量多说, 像你的相关经验啦, 职业资格啦, 过去项目与这个工作的相关性啦等等, 总而言之就是try to make a deep impression but don’t annoy people4, 几天后, 如果没有收到回信, 再打电话5, 再打电话…6, ……7, 咱还是放弃算了, 专攻下一个。希望回答对你有帮助，望采纳。美国出国留学签证可能问的问题 （英语）(详细）我就是工作后去留学的，过来人来回答一波~~其实，我周围有很多工作两、三年（甚至更长时间）后再去留学的朋友，工作经验对于申请而言一定要是加分项，可以着重突出！其他的依旧是常规项目，包括语言成绩、各位文书的准备等。在出国留学前，一定要明确自己出国的目的，了解需要做什么准备，这样才能有的放矢。一、申请流程1、选学校和专业：根据自己的兴趣爱好和职业规划选择，在网上多搜集相关信息和材料，综合自身各方面能力定位，选择适合自己的学校和专业。2、语言成绩：无论你选择去什么国家留学，语言都是你要通过的第一关，比如英国留学一般是提供雅思成绩。很多学校和专业允许先递交申请再补交雅思成绩，但有些语言相关专业则必须带雅思成绩申请，否则不受理。建议提前开始备考，自己充分的时间。3、准备申请资料：硬性材料：在读证明/学位证毕业证、中英文成绩单、俩封推荐信、个人陈述、存款证明、语言考试成绩单、体检证明等，这些基本都是申请时必须提供的（语言成绩单可以后补）软性材料：除了以上必备材料之外，还可以提供一些软性材料增加自己的竞争力；例如奖学金及获奖证明、实习证明、GMAT成绩单等等。不管是申请硕士还是博士，工作经验都可以作为文书的重要内容。良好的工作经历，是申请人软性背景和实力的重要体现，在其他申请人条件差不多的情况下，工作经验突出的人更能够脱颖而出。工作年限：一段长时间的工作，更加有利于申请，如果你申请的专业方向与工作经历一致，那么5年以上的工作年限会对申请有很大的帮助，1-2年的经历帮助不会特别大，不过若是成绩出彩也是能加分的。企业背景： 一般工作单位实力越强，工作经验质量就越高，申请的时候越能为你加分，例如一些互联网大厂、业内名企、国际企业等。大公司通常代表着专业内的领先业务与技术，在大公司工作可以接触到更新更多的资讯与技术，参与的项目也是具有跨部门、跨专业的合作项目，对学习能力、实践能力、沟通与心态设定等能力都有提升和体现。个人陈述这部分关系到你的工作经历与你所要申请的专业，所以要好好写，把自己的闪光点放大，吸引面试官。海外申请需要推荐信，这个推荐信分学术推荐信和工作推荐信，学术推荐信就是找学校的老师来写，工作推荐信一般找工作后的领导同事来写。每个学校的要求不太一样，一定要认真阅读目标院校专业的具体要求，按照官网提供的要求去准备更有针对性。4、网上申请递交申请就没有什么太多注意的了，只需要注意各个学校的Deadline时间，不要错过当年的申请。一般来说先到先得，不过也有的学校是一轮一轮录取，不过早一点递交申请准没错，现在学校都是网上申请了，只要把学校所需要的材料扫描上传再填填网申的表格就可以了。5、等待offer早一点递交申请就可以早一点选择收到的OFFER，因为学校也知道大家都是申请很多学校，所以会有接受OFFER的期限，并且有的学校会要求交押金。最后，接受Offer缴纳留位费➡️拿Offer换CAS➡️换签证➡️申请住宿➡️购买机票➡️开启留学生活自考本科去新加坡留学需要注意哪些问题？美国签证常问问题：1)WhatwillyoustudyintheUnitedStates　　2)WhatisyourmajorInwhataspectofyourmajorwillyoustudy　　3)WhatwillyoudoinUSA　　4)AreyougoingtostudyinUSA　　5)When/wheredidyougetyourBS/MS　　6)What/whereareyoustudyingnow　　7)HowlongwillyoustudyinUSA　　8)Haveyouanyscholarship　　9)WhatdoyouwanttostudyinUSA　　10)WhatdoyoudowithyourworkforBS/MS/PhD　　11)Whatisyourpurposeforthevisa　　12)Whatisyouracademicbackground　　13)HowdoyouknowthisUniv　　14)WhatisyourplanWhatwillyoudoaftergraduation　　15)GivemethreereasonsthatyouwillcomebacktoChina面签注意点：1在面试中领事官员到底想了解什么？领事有责任美国移民法。领事想确定所有文件是真实合法的。一般情况下，如果文件是有序的、清洁的、可信的、一致的；你高兴的回答问题，答案正确、一致，那么很快就会批准签证。2面试者的仪表和态度。仪表要干净，但是千万不要穿戴的过于华丽于炫耀（如穿戴珠宝、耳环及戒指等等）。你的穿戴应符合你的职业。如果面试者将要从事的工作是大楼管理员，但他/她看上去象一个懂事长，领事对面试者将到美国去从事的真正工作会表示怀疑，领事会拒发签证。虽然面试者都会担心面试能否通过，你还是应该面带微笑充满自信地问候领事早上好或下午好。在整个面试过程中，你应该集中注意力，注视领事的脸而不要看他的鞋和其他事物。当领事问你问题以及你回答问题的时候，这样面对是有礼貌的。3签证面试中使用的语言如果你能说简单的面谈英语，在面试过程中一直说英语是最好的。如果有些问题你不明白，你可以要求领事再说一遍或者请别人给你解释。对某些职业，如果你面试时不说英语，签证会被拒签。最好的建议是面试前你每天练习说面谈英语。因为在美国你必须说英语来完成每日的工作。4签证问题举例和回答领事最想了解的两个主要问题是：（1）所有提供的工作及培训的经历文件是真实的。（2）如果雇主的工作雇佣书是真实的，你准备为这位雇主工作也是真实的，那么你是否准备为这位雇主工作很多年（无限期的）。如果你的答案是你准备在此公司工作1年、2年或3年，你的签证将被拒签。因为这看上去只是一份临时性工作，不需要永久移民下面是过去30年中领事经常问到的一些问题的例子。仔细听问题，平静、清楚、肯定的回答每一个问题。不要使用太长的句子拖延（对于某些特殊情况，看上去领事可能会拒签时，则必须多的和他说话，以确保他会批准签证）。5签证面试的照片要求22英寸（50毫米50毫米）的正面光面照片2张，脸部需占整张照的50%，照片无边框，不能是红底和蓝底的照片，可以是白色或浅色背景的彩色或黑白照片。申请人可去任何照相馆要求拍摄此类照片，或直接去拍摄美国护照的照相馆。出国打工靠谱吗？新加坡是一个教育水平高、社会环境良好的国家，吸引了大量的国际学生前来留学。如果你是自考本科生，打算去新加坡留学，以下是一些需要注意的问题：学历认证：新加坡的大学通常要求申请者提供经过认证的学历证明。自考本科的学历在中国是被认可的，但在国际上可能需要额外的认证。你需要联系中国的教育部门或专业的学历认证机构，获取学历认证报告。英语水平：新加坡的教学语言是英语，因此你需要具备一定的英语水平。大多数新加坡大学要求国际学生提供托福或雅思的成绩作为英语水平的证明。你可能需要提前准备并参加这些考试。申请材料：除了学历证明和英语成绩，你还需要准备其他申请材料，如个人陈述、推荐信、成绩单等。这些材料需要反映出你的学术能力、研究兴趣和职业目标。签证申请：获得新加坡大学的录取通知书后，你需要申请学生签证。签证申请通常需要提供财务证明，以证明你有足够的资金支付学费和生活费。生活适应：新加坡的生活成本相对较高，你需要做好充分的财务规划。同时，新加坡的文化和中国有所不同，你需要了解当地的风俗习惯，以便更好地融入社会。学习准备：新加坡的教育体系可能与中国有所不同，你需要做好学习准备，适应新的教学模式和学习方法。此外，新加坡的学术要求较高，你需要做好充分的学术研究和学习准备。工作机会：如果你打算在新加坡找工作，需要注意新加坡的工作签证政策。一般来说，你需要找到雇主愿意为你提供工作签证，才能在新加坡工作。总的来说，去新加坡留学需要做好充分的准备，包括学历认证、英语水平提升、申请材料准备、财务规划、生活适应、学习准备和工作机会的考虑。只有这样，你才能在新加坡的留学生活中取得成功。瑞士留学语言要求很高吗？瑞士有哪些类型的签证申请出国打工靠谱，一般情况下不会有危险，但还是要注意安全。其实出国打工不是一件难事，主要在于对国外政策的了解。选择适合自己的国家。对出入境相关法律法规的基本了解。一般多数人会选择出入境中介服务机构，在选择中介时，需要注意选择可靠的机构。以及了解一些常见的骗局，和可能发生的劳务纠纷。首先，可以肯定的一件事，很多人出国确实很成功，也赚了大钱，也有很多人出国极其不顺利，到处碰壁，上当受骗。可以选择的国家有：美国。人在国内可以申请EB-3职业类移民。EB-3需要美国雇主提供永久雇佣，例如美国大型连锁清洁公司，必胜客之类的大公司就提供这类移民项目，不过需要等待6-7年甚至更长时间。即使人在美国获得硕士学位，在大公司拿到H1B签证也一般需要等待5、6年才可以拿到绿卡。德国。经常会有雇主提供厨师类别工作签证。一般在国外会发现正宗的川菜厨师实在太少了，不少华人餐厅都雇佣柬埔寨厨师做中国菜。基本上手艺好的厨师老板都离不开，一般很快都做主厨。不过厨师在欧洲一定要有工作签证，旅游签证基本都不会有老板雇佣的，本来也是非法打工。瑞士学生签证的雅思成绩要求是多少雅思6分可以接受PG(SPP下)/MBA55分单科可以接受。在瑞士学习期间可以工作吗你不能通过工作来资助你的学习，尽管你通常可以工作来赚取额外的钱。您可以这样做的小时数有限制;具体规则取决于州。瑞士的奖学金流程是怎样的奖学金原则上提供给外国政府。申请必须提交给负责的国家机构和学生原籍国的瑞士外交代表机构进行初步选择。春季学期开始的课程没有奖学金。瑞士的教学语言是什么英语不是瑞士的国语之一，因此只教授有限数量的课程。如果您不会说德语、法语或意大利语，请务必询问教学语言。瑞士有兼职工作吗学生可以与他们的学习一起工作。事实上，只要您的大学提供一份声明，确认您的工作不会延长您的学习时间，学生居留许可就可以进行营利活动。瑞士的学习媒介是什么根据课程的不同，学习媒介可以是英语、德语、法语或意大利语。请查看程序以查看教学语言。研究奖学金通常使用英语。一般来说，从硕士水平开始，工程和自然科学的学习也是用英语进行的。印度国民去瑞士需要签证吗是的，所有印度国民都需要签证才能访问瑞士。申根签证可以让你来瑞士吗是的，瑞士是申根区国家。申请瑞士签证所需的护照验证时间是多少您的护照应至少有 6 个月的有效期才能成功处理瑞士签证申请。瑞士有哪些类型的签证申请 签证申请有两种类型： C类签证：该签证最长停留90天，目标是旅游、家庭和商务访问、体育和文化活动参与，以及其他短期教育和教育项目。这些签证类型适用于所有申根国家。 D类签证：拟停留90天以上者，需申请D类签证。D类签证发给希望在瑞士工作或学习的人，也因家庭团聚和延长医疗保健服务等原因而签发。访问瑞士需要旅行保险吗是的，每个访问瑞士的人都需要旅行保险，以支付紧急救援、紧急医疗援助和因医疗原因遣返以及紧急医院用车的价值。突发疾病或意外事故需要此旅行保险。如何申请瑞士签证填写在线申请表并提交处理申请表所需的所有文件。申请瑞士签证的最佳时间是什么时候至少在旅行日期前 1-2 个月申请。瑞士对工作签证有任何具体的规定或规定吗尽管您的工作许可是在收到雇主的申请后获得的，但您仍需要申请签证才能与瑞士驻外代表一起访问瑞士。瑞士签证是否需要生物识别(指纹)是的，瑞士政府要求生物识别(指纹)作为签证申请流程的一部分。