现在交换生和留学生已经是非常常见的现象了，基本上大学里面都是会有各种交换生或者留学生存在的，其实对于在异国他乡生活的他们来说，除了习惯之外也就再没别的了。就像是我们到了一个陌生的城市一样，要习惯当地的风土人情，要习惯当地的人情冷暖，这都是大家一样要面对的事情，没有什么特别不一样。如果说非要对于他们的生活做个介绍的话，其实真的没有什么亮点。校园生活作为留学生的他们和国内的学生不同的是，他们的课程要相对较少一些，但是却有专门的语言课程。有些学校的某些课程是没有外教的，所以一般这个时候都会给这些留学生配一个外文比较不错的学生作为辅导，来帮组他们进行学习和生活，这也是为什么我们见到的外国学生身边总会跟着一个中国人的主要原因。毕竟学校的资源有限，单开课程的个例虽然有但是并不是很多，毕竟我们国家的学生在他们国家也没有享受相应的待遇。日常生活除去校园生活之外就是这些外国留学生们的日常生活了，其实这一方面来看的话就和我们完全一样了，他们也希望通过找个对象来提高自己的语言能力，也希望能够和更多的中国人接触。平时的生活中这些留学生也会积极地参加，除了比中国人更加热情一些之外，其实真的没有别的什么不同。虽然我们生活在不同的国度，但其实大家本质还是一样的，都是要学会适应、学会接受。如何看待与留学生的跨国恋？出国留学是每一个人都想要的，因为这样无论是自己的资历上还是个人简历上，都有浓墨重彩的一笔，让自己就业更加有优势。中国留学生回国，意味着海归，意味着成功，与国内同样是名校毕业的学生，就有很大的优势。但这些都只是国内人对留学生的看法，国外教授自己说出对中国留学生的看法，比我们想象中的还要糟糕，一席话让人扎心。1过度注重基础中国留学生把老师的话与课本中的内容奉为真理，只懂得学习这些最基础的知识，却不懂得深度研究问题，探讨问题。事实上，老师所讲与课本中的内容，都是辅助教材，需要自己研究，国外更注重的个人研究能力，而不是死记硬背，一字不落的把老师的话与书本的内容背下来。中国留学生缺乏探究精神，没有想去探究知识的心。2没有自我观点简单而言，无论老师说什么话，他们都认为是对的，不懂得反驳，也没有自己的观点。这是与中国教育有关，中国教育是什么？是老师说的话都是对的，不按老师所给的答案写，全都是错的，长久以来就养成老师所说的话一切都是对的习惯，不懂得反驳，也没有自己的观点，这样的人才在国外教授眼中是十分可悲的。国外培养的是独立人才，有自己的思维，而不是一个个复制体，也许会成绩优异，但不是他们想要的人才。3缺乏表达能力给外国教授印象最深的就是中国留学生的学习能力，无论多么长多么枯燥的文章，都能背下来，记忆能力很强，但却不懂得如何用自己的话把这些内容说出来，表达能力很差。这也是与中国教育有关，中国教育并不没有培养个人表达能力，老师提问也只是死记硬背，如果用自己的话背诵课本中的内容，不会得到任何嘉奖，反而会得到惩罚。中国留学生已经丧失自己的语言能力，不懂得如何去表达自己的意思，而且还很惧怕在人多的地方表现自我。4缺乏讨论意识外国很多课程都是需要学生讨论的，但每一次讨论中国留学生都是不为所动的，也许是因为语言等原因。国外学生经常因为一个观点争的面红耳赤，而中国留学生就没有这样的时候，他们反而不参与讨论，不愿意表达自己的观点。大量粉丝还没有养成阅读后点赞的习惯，希望大家阅读后在右下方点个赞，以示鼓励！坚持是一种信仰，专注是一种态度！在外国人眼中，中国留学生到底是个什么样的群体我不看好跨国恋。第一对印象比较深刻的是刚来还在语言学校时候认识的好兄弟，叫sky，出国的时候国内留着一个处了三年的对象，没见过真人不好说，但是他说长的很漂亮。刚认识的时候对sky只有一个印象，三句离不开女朋友，天天抱着手机，作为长期感情来讲，真的很不容易，那时候也是真心祝福能大学毕业回国修成正果。然而好景不长，圣诞节假期回国，回来就听说分手了，那女的说：“腻了，而且距离太远，天天抱着手机说说情话有意思么？又不是小孩子了，我凭什么要为你耽误我的青春年华？”然后就分了，那个时候她已经骗了他半年多了，期间一直在和另外一个男的好。很现实，也很真实，跨国恋的真实写照。那天刚从国内回来是我第一次在澳洲喝酒，陪他喝的，没眼泪，也没那么多废话，两个人都在闷头喝，很晚才回的家。无独有偶，第一个homestay的时候因为女主人想多赚钱，收了两个女大学生室友，因此我很长一段时间是和两个女生住一起的（这边住家签约，高中大学只能选一个而且只能选一所学校，但是不被发现就多收钱）主角的名字叫Victoria，我叫她托托，长的很好看，和上一个故事差不过，惨点的就是还被骗了分手炮，托托很坚强，最后也没哭也没闹，但是很长一段时间真的很消沉。另一个室友是个蕾丝，英文名就是中文的拼音就不说了，这个可以说是最惨的了，她女朋友是个双性恋（后来才知道的）在她刚出国的时候好像就把她绿了，而且瞒了她一年，（异国想瞒是真的简单，呵呵）也是第一年圣诞节回国，还被那个渣女邀请和她新男友一起啪。类似的故事真的很多，都是一桩桩血案，至少认识不在十对跨国的，五年下来现在还在一起的一个都没有（最长时间的一个是两年半）跨国恋真的很熬人，尤其是大学生这个年龄段，情动必然欲动，口嗨不干坏事还能数年如一日的保持爱意说实话我都觉得不现实，真心不看好跨国恋。海归应聘工作的王牌永远是工作能力 而不是留学生的身份美国被认为拥有世界上最先进，最具优势的教育资源和教育模式。美国的大学世界一流，美国拥有哈佛，斯坦福，耶鲁，麻省理工等等世界名校，这些学校每年吸引了数以万计的美国本土学生以及国际留学生的申请，当然国际留学生的主体大部分是中国留学生，只不过，中国留学生申请这些名校的原因更加现实。　　中国留学生去美国留学的主要原因就是拥有美国的教育背景，之后留美工作或是回国就业就可以得到最大优势。就美国的教育来说，要优于中国的教育模式，这点毋庸置疑。这种教育能给予学生的优势要比中国学校给学生的多，这也是毋庸置疑的。　　但是，中国留美党们在美国的生活中，也存在许多问题。　　之前，美国媒体分享了一个学生的故事。　　故事的主人公是一位美国爸爸，这位美国爸爸思想很开明，他总是鼓励自己的孩子去跟不同国家的同学交朋友，他的孩子们很懂事，也都接受了老爸的建议。他有三个儿子，其中的二儿子却在接触留学生的过程中有过很不好的经历，而且，这些留学生就是来自于中国。　　这个儿子当时是在密歇根州立大学读书。有一次在大学食堂就餐，这个男孩看到有一群中国学生坐在一起吃饭，他就主动走过去坐下，打算跟他们一起聊天，但是很奇怪的是，在这个男孩刚过去坐下后，这群中国留学生竟然起身走开去了另一个桌子吃饭。　　这个男孩跟爸爸说，这次经历真心感觉不好，而且之后他还了解到，中国留学生很少参与到美国同学的交流和活动中来。好像他们来到美国读书，就只是为了拿到一个文凭，然后回国，好像这就是他们留学的目的!　　也是基于这次不好的体验，这个美国男孩表示，中国留学生很不友好。　　而事实上呢中国留学生也是有苦难言，中国留学生总是觉得跟美国同学没有共同话题，找不到可以跟他们聊天的内容。另一方面，中国留学生的英文水平有限，想要熟练地跟美国同学交流，貌似也面临着巨大的挑战，这使得他们的自信心严重不足。文化代沟，语言代沟，这就是横贯在中美学生友谊之间的鸿沟!根据经验，有多少留学生能成功融入外国人圈子？ 一提到“海归”，很多人可能就会把他们和高薪、好工作联系起来，而如今海归的就业形势却发生了不少变化，起薪低、竞争激烈、难以适应国内环境……从国外普通学校毕业的海归要找到一份称心的工作并不容易。但不可否认的是 ，留学数年后，海归有着更宽广的眼界和更灵活的思维。专家表示，“应聘工作的王牌永远是工作能力，而不是留学生的身份。” 青岛海归群体生存调查 工作难找，工资较低，当然也有好的 无奈 想找份好工作咋就这么难 投117份简历换来一场空 李思琦26岁，2009年9月赴日本留学，于2012年3月毕业，5月从日本广岛来到青岛。现在，她每天早上醒来第一件事情就是打开电脑 ，点开收藏的招聘网站，选两家“差不多”的企业，把简历发过去 ，然后边玩三国杀，边等待公司的面试通知。“这些步骤现在闭着眼睛我都能操作了。”李思琦毫不掩饰她无奈的情绪。 李思琦从初中起对化学产生兴趣，在南京师范大学主修环境科学专业，毕业后为了开阔眼界，给自己镀金，她去了日本广岛大学读硕士，让她没想到的是 ，日本的环境科学专业与国内的不太一样，“他们这个专业注重对企业社会环境的研究，而且日本上市企业每年都会对环保状况进行评估。但在中国，我好像找不出什么岗位能用上我学的这些知识，所以工作越找越灰心，要求也越来越低。” “最早的时候，我主要是找和专业相关的职位，选择工作时比较挑剔，投简历的大多是一些与环境科学相关的公司，月薪5000元左右，但如今，我已经现实多了，这个行业需要的是工程类、评估类人员，我和这些都不沾边，就转向金融、人力资源等容易上手的行业，只要差不多的公司我就会投简历，并且在网上搜索该公司的介绍。”此外，在月薪那栏，她谨慎地选择了2000元或者“面议”。 为了多一些机会，她还委托招聘网站根据自己的就职偏好投简历，希望通过广撒网的方式，给自己多一些机会，第一次委托是在6月底，她接到了几个面试电话，第一个打来电话的是南京路上的一家外语学校，职位是日本留学咨询，但是面试时候被告知，还要兼职销售，看了员工条款后 ，她觉得这是不可能完成的任务，虽然马上接到了上岗电话，但是她没有去。她接到的第二个电话是一家证劵公司打来的，提供的是分析师职位，用人单位想让她从客户经理开始做起，陆续参加各种考试，考虑自身情况，她也没有去。 委托网站投简历，得到的机会虽然多，但是毕竟不是本人投简历，很多职位不符合求职者的意愿 。网站替她大概投出100多份简历，但大部分都石沉大海，这让硕士学历的李思琦备受打击。 “前两天，我看一家日本料理店招聘店长，我知道自己没有相关工作经验，但是招聘条件之一是会日语，所以我就投了，我知道自己做店长肯定不现实，但让我做个店长助理也行，谁知道他们面试完后，竟然让我从服务员做起，还说 ，全店上下 ，包括大厨都去过日本，日语不是优势。”李思琦说 ，自己有点委屈，“我上了那么多年学，难道回来只能和初中、高中学历的人一样当服务员吗？我对这份工作不感兴趣了，就离开了。”她认为硕士学历是个很尴尬的学历，普通企业愿意选择有年龄优势的本科生，研究机构更愿意选择有博士学历的。 李思琦说，自己一共投出117份简历，面试的机会大概 10次，她只去面试了两次。对她来说缺少的是信息和资源，除了在网上投简历，她不知道还有什么找工作的渠道。如今她还是很迷茫，采访结束时，她开玩笑地说，“我现在其实也有工作，我的工作就是找工作。” 实习一年没留下只好自己创业 “早知道找工作这么难还不如不出国。”宋建说 ，这是回国两年后发自内心的想法，1989年出生的宋建学的是法律专业，大二的时候他从青岛大学去了美国，“虽然一年二十多万元的开支对我们家来说负担也挺重，但当时爸爸听说他两个朋友的孩子出国了，就和我商量让我也出去，无非就是想见识见识，回来之后找个好工作。我自己也心动了，‘留学生’在我们年轻人心里是个很洋气的词，想到能接受西方先进的教育，回来之后又能操着一口流利的英语，我就稀里糊涂地出了国。” “出国之后 ，我却发现不是自己想的那样。”宋建说，在他的学校，中国留学生占了很大一部分，很快他就和身边的留学生混熟了，生活学习几乎都在一起，很少跟外国人接触，宋建承认，由于语言跟不上，上课变成了一种负担。 “有那么一段时间我懈怠了，不是去中餐馆端盘子就是跟着朋友瞎玩，毕业前一顿恶补，好不容易才拿到了毕业证，毕业之后我急匆匆地买了机票，想回来开始新生活。” 让他失望的是 ，回国后的就业形势并不乐观。“2010年，我在家投了两个月简历，后来是在亲戚的介绍下 ，我在一家人力资源企业的法律顾问部实习了一年。”宋建说，那段时间真是什么工作都干，就是个打杂儿的，公司还是没有留他的意思，所以他没跟家人商量就离开了。 于是他又恢复了待业的生活，天天投简历，后来又陆续找了一些工作，有的工资低得让人难以接受，有的工作枯燥得让人干不下去，有的时候他觉得跟单位同事合不来 ，今年，在父母的资助下，他跟朋友合开了一个英式奶茶店，现在刚刚起步，希望以后能做得顺利一点 。 所学专业在国内很冷门 1986年出生的孙塞有着高学历却苦于在国内找不到工作，他在新西兰主攻一个与航海有关的专业，以优异的成绩毕业后，他匆忙回到青岛想着大干一番。 结果他发现自己所学的专业在国内很冷门，很难找到工作，幸亏新加坡有朋友熟悉这方面的企业，孙塞说，“最近我正在办理相关手续，看看能否前往新加坡就职。” 进了银行却完不成任务 住在崂山区的张鑫出国前在青岛读预科班，一年的学费6万多元，由于房子是租的，还得拿不少租金，后来，张鑫通过最终考试远赴英国就读硕士课程，在英国读硕士，大多1年就能毕业，但是这一年的学费、生活费高达25万元，为了减轻家里的经济负担，他去中餐厅干体力活。2011年12月，他顺利拿到毕业证，可找工作这个难题如大山一样压在他身上。由于现在正规的公司企业都要求留学生有学历认证，为此张鑫苦等4个月，才拿到了一系列证明，经家人介绍，在青岛某银行就职。 对于大多数人来说银行是个金饭碗，工资高，福利好，但是张鑫不这样认为，他每天都在为自己不能完成的任务而苦恼，本想着工作了就不麻烦家人了，但是现在的工作需要他不断扩大人脉，为此他和家人不断争执。因为还没有转正，也没有业务量，每月到手的工资只有1200元。对于自己的优势“外语”，他觉得也没啥用处。 “我还是愿意去外企工作，起码英语不会荒废，也比较喜欢外国公司的工作环境，我现在的工作要不就是一天都没事干，要不就是做司机，业务上没人愿意教你。办公室里有的同事还比较抵触留学生，关键是任务量太难完成，这个工作没法干。” 现在下班之后他也会去招聘网站浏览一下，看看能不能找到更合适的工作。 海归说就业 李思琦 曾赴日本留学 现实：降低要求 经历：“但在中国，我好像找不出什么岗位能用上我学的这些知识，所以工作越找越灰心，要求也越来越低。”在月薪那栏，她谨慎地选择了2000元或者“面议”。李思琦说，自己一共投出117份简历，面试的机会大概10次，她只去面试了两次。对她来说缺少的是信息和资源，除了在网上投简历，她不知道还有什么找工作的渠道。 宋建 曾赴美国留学 现实：自主创业 经历：“2010年，我在家投了两个月简历，后来是在亲戚的介绍下，我在一家人力资源企业的法律顾问部实习了一年。”宋建说，那段时间真是什么工作都干，就是个打杂儿的，公司还是没有留他的意思 ，所以他没跟家人商量就离开了。今年，在父母的资助下，他跟朋友合开了一个英式奶茶店，现在刚刚起步，希望以后能做得顺利一点。 成功 锻炼心理素质，抓住机遇 当然，海归就业难以及回国后遇到的问题，并不能代表所有海归的现状，也不能否认海归的优势所在，不少拥有优秀工作能力的海归，回国后发展颇为“耀眼”。 于非在2008年至2010年于美国亚利桑那州立大学就读微电子工程硕士课程。“毕业后我找工作找了4个月，网投、招聘会都去过，但是都不靠谱，国外大学的毕业时间与国内高校校园招聘的时间错开了，社会招聘又不适合刚毕业的学生”。于非说，他毕业后的第一份工作是在上海，是通过美国导师的关系进入了这家公司，工作基本和本专业相符 ，后来机缘巧合，他在一个环保产业论坛上又认识了一位曾在华尔街工作的老总，于是转做了金融行业。“其实从开始找工作到现在都是机缘巧合。总体来说，虽然偏离了本专业，但是自己对这份工作还是挺感兴趣的。” 那于非当时为什么没有留在美国发展？“其实这个专业在美国挺好找工作的，但是我不想一辈子当工程师，并且身边也有些在美国就职的同学后来慢慢都回来了，我觉得文化差异的存在不会因为你在那生活过两三年就变小。”此外，于非对留学生回国就业提出了些建议。“留学生就业不能只想要高薪，薪资是根据岗位定的，这个岗位的工作内容决定了你能给企业带来多少价值，别期望一个内勤或者助理岗位给你月薪5000元，找工作前得考虑清楚究竟想要干什么。” 胶南的张杰是另一个成功的例子。在法国留学时，他争取机会应聘到欧莱雅等大公司实习，毕业后，他就被法国一家公关公司聘为亚洲区总裁，当时他仅仅23岁。张杰说，“我认为留学还是有优势的，在国外待几年，眼界和思维都会拓宽。” 张杰说，孤身一人前往异国他乡，所有的事情都要自己去处理，这无形中锻炼了自己独立应对的能力，而刚开始没有朋友的时候，必须要忍受孤独，学会自己调节状态，就能造就强大的心理素质 。而国外开放的学习方式，逼得你必须进入角色，必须动脑子参与，必须开口说话，这种不一样的学习环境可以调动积极性，赋予你在众人面前演讲的勇气，还有接触不同的文化，会带来思维和眼界的开阔。总之，几年的留学时间可以把一个稚嫩的孩子变成一个心胸豁达，眼界开阔，积极向上，心智成熟的人，这些性格的养成对于你未来的发展有着重要的影响。 难题 就业面窄，起薪低 “目前，海归的就业状况确实到了一个较为尴尬的阶段，一方面留学人数大增，另一方面企业对这部分人的接纳显得越来越谨慎。”山东省留学服务中心相关负责人介绍说。记者查阅到，2011年我国出国留学人员总数为3397万人，其中自费留学3148万人。同年各类留学回国人员总数为1862万人。与2010年相比，留学人数和留学回国人数均有增加。智联招聘青岛区域总经理王斌说，“虽然对于岛城海归的就业率并无统计，但是大量出现的海归使得‘物依稀为贵’思想不复存在，而随着聘用海归经验的增多，很多企业负责人也渐渐冷静地看待海归员工了。并且像青岛比较紧缺的进出口贸易等物流行业需要的往往都是专业人才，无形中也缩小了留学生们的就业范围。” 被工作困扰的李思琪就困惑地说，“对于普通海归来说，除了在网上投简历，根本不知道工作还可以去哪找。”有时候她甚至觉得自己是被忽略的那部分人，大家对于专科生 、大学生就业都非常关心，而唯独海归就业问题，感觉无人问津。对此，青岛人力资源和社会保障局的赵主任也表示，“普通留学生的就业问题，确实是一个需要研究的课题。” 7月22日，在智联招聘上为数不多的海归招聘信息中，一家企业招聘海归硕士，月薪为3000元人民币，这个标准只略高于国内本科生，一些专科毕业的技工可能拿到的月薪甚至比这个更高。 “刚回国时，我的理想月薪是6000元，我觉得自己还是比较现实的，可面试时面试官一听这数字，表情就有点奇怪，后来自己要求就开始一点点降，可是工作并没好找到哪里去。”从韩国留学回来的刘洋说，“我们花了那么多钱去国外深造，回国之后拿的薪水好像跟国内的专科、本科生没什么区别，甚至有些公司宁愿录用他们而不愿意录用我们，真是想不明白。” 对于留学生们的种种疑惑，王斌说，“就业面窄、起薪低、国内工作环境难适应，这些都是目前海归们面临的问题。虽然在就业率上，没有机构做过统计，但是从我们反馈的情况，我们了解到海归的就业率并不高。据我了解，刚回国的海归，要求月薪多在6000元至8000元人民币之间，也有要求1万元以上的。这个薪水标准与国内硕士、博士并无太大差别。然而，很多国内的公司却并不买账 。并且，不少海归找到工作几天后也会跳槽，因为国内与国外意识差别真的特别大，工作中复杂的人事环境让海归们难以接受。 说法 海归找工作还得靠能力 “以前招过留学生 ，但他们除了给我提意见让我建个茶水间之外，几乎没给公司做过任何贡献，你让他接个国外的单子，但他的英文水平却连件事情都讲不清楚，还不如我们这里普通的业务员。”香港中路一家外贸企业的负责人刘总向记者抱怨。另一家人力资源公司的经理幽默地说，“不管你是纽约腔调还是伦敦腔调，来这里都要给我们变回来，踏踏实实干活。” 虽然，刘总聘用的海归只是个例，但大部分本土企业都比较现实，在选择人才时也不会只盯着你是不是海归。而且国内外的环境差异很大，虽然留学生出去只有几年，但是回国后却需要一段时间来适应，另外，留学生海外生活年限短，交往人群一般仅限于同国籍人，学生的外语难以有质的变化，除非有明确的自我规划能改变这些弊端。否则留学生就是普通学生 ，也不存在优势。 在日本留学两年的李思琦就向记者坦言，留学两年后，她用日语和英语进行简单的交流肯定没问题，但是要说做日文翻译这种专业性太强的工作肯定不行，因为在日本上课时，她的周围大部分都是中国人，大家都用中文交流。 “留学生找工作的王牌不是留学生的身份，而是自己的工作能力。”青岛市人社局孙处长说，部分海归就业难的问题与他们的心态有着很大的关系，“有的海归认为自己留学几年，花了家里不少的钱，到了公司就想要高工资、高职位，而对自己的能力并不清楚，甚至有些留学生出去留学几年，语言都不过关 ，结果大事做不了，小事又不想做；再就是海归对就业企业比较挑剔，回国后，大部分都愿意选择在一些大企业，无形中加剧了这些岗位的竞争激烈程度。” 王斌建议，“在找工作时候应该忽略自己的教育背景，着重强调自己在国内的工作经验、熟练的外语水平以及在海外的工作经验，这样你的竞争力会大大提高。现在的企业都很现实，在你工作出问题的时候，企业不会因为你是海归就特别对待。”他特别提醒，在国外就要多锻炼自己的工作能力和积累工作经验，而回到国内就要适应国内的就业环境。 “青岛对于海归的需求还是有的，比如一些新兴产业，如海洋、生物制药等，这些都需要有相关专业的海归来参与。”孙处长说，“青岛一直欢迎有创新能力、创业能力的留学生回国，这一直是我们的心愿。” 专家提醒 要提前做好职业规划 越来越多的学生选择出国“深造”，但是“深造”背后却充满了不确定，家长(和学生还都需要谨慎面对，这样能在很大程度上避免就业难的问题。”留学专家说，海归的就业问题，我们早早就开始关注和研究，我们发现不少家长送孩子出国是为了逃避国内的 高考 ( 微博 )。孩子学习成绩差，家长想不出其他办法，以为花钱把孩子送出去就万事大吉了。在学校和专业选择上，较为模糊。加上一些不负责任中介的诱导，不少进了“野鸡”大学。几年之后，孩子花完父母百万元存款，拿到一张不入流学校的文凭甚至假文凭，回国后很难找到工作。 王雨说，孩子在选择专业时，要考虑自己的个性特点和兴趣爱好，要对个人未来的职业规划有一个初步的定位。孩子到了国外以后，第一学年非常重要 ，如果没有很好的引导，很容易混进不学习的群体中，所以家长应该联合留学中介机构，对孩子有一年的跟踪服务期，对环境和课业成绩进行监督。在国外掌握了真本领，回国后才是真真正正有含金量的人才，实际上企业不是排斥海归，还是排斥只有文凭没有真本领的海归。 出国镀不上金，只能算观光 前不久，在一宗求职节目上，一位留学生上台来，自称在海外修了不少学位，结果被那些boss质疑 ，晕倒在现场。且不去说他的学位到底是真是假，单是看到他拿着国外那些事情显摆，却不能展示自己的真才实学，纵是手握十个真证书，这些国内的 boss一样会把他击倒在地。 如今，国内的企业已经不再唯学历、出身用人，而是更注重人才的自身素质和能力。“海龟”也不再像20年前那样，是个闪闪发光的稀罕物，“海龟”变“海带”的事例也越来越多，这警示着大家，不要试图靠一张海外文凭，回来就想搞特殊化。如果你在国外镀不上金，回国只带来眼高手低的臭毛病，那你出国只能算是拿着父母的钱出门溜达了一圈。只能算长了见识，不能算长了本事。 曾经有很多留学生在国外做着美好的梦：回国后非跨国大企业不去；年薪低于10万元不去；工作地点非大城市不去。不知道他们面对现在的情况，会不会笑一笑，然后看一眼窗外。 真正镀过金的“海龟”们，不管走到哪里，相信他们的背上总会闪着金光，如果只是漂洋过海，游览了国外的城市风景，他们拥有的，也只能是一背的青苔。留学生在国外生活真的是传说中那么自由吗20%左右。首先不明白什么叫外国人的圈子。而且一般在学校没有什么圈子，大家都是独立的个体，你也就最多有几个好朋友。学习期间大多数人是没办法抱团的，每个人课程学习都不一样，所以也就是一个基本的同学关系，中国学生倒是很喜欢搞圈子，这个是常态。你要融入对方，你可以多参加俱乐部，牛逼的甚至可以去兄弟会啥的。不过都没啥特别有意思。就是瞎玩瞎搞，而且这些圈子价值也没你想的那么大，不如好好学习。在国外生活情况介绍：1：孤寂用吃喝玩乐应对感情真空平常的日子，除了上课学习，就不知道该干什么。大学教育很独立，选不同的课，碰到不同的同学。上完课又匆匆走了。大家很陌生，也很少有沟通。能有的熟人，就是住在一起的那几个中国同学。此外的，基本上是真空世界。于是，闷极的时候，大家一起吃吃喝喝，拼命往肚子里灌啤酒。更多的留学生，身边没有深交的同国籍朋友，加上周围是个陌生的语言环境，难打进别人的圈子，容易产生自卑感和边缘感。久而久之，难以排遣的寂寞让他们变得很孤僻。于是，一些人大量时间玩游戏，有的人甚至赌博、吸毒。“还有一种现象很常见，就是同居！将这作为一种排遣孤独的方式。”还有些人，空寂中寻求刺激，利用高科技犯罪。孤寂的环境中，最需要亲友的关心。处理得好的人，单调的生活成了学习的最佳环境。2：学业宽进严出高淘汰让人崩溃在，许多学校都有30%以上的淘汰率，还有的学科甚至高达40%，成绩不及格，也就失去了毕业的机会。这给许多背负着亲人朋友深切期望、远涉重洋来到海外求学的学子，带来很大的压力。很多人无法承受这种压力，就酿成了一些悲剧。去年，南京留学生在跳楼自杀。学业的压力加上家庭的变故，他感觉无力负重。于是，他从7层高的宿舍楼上跳下去，结束了自己年轻的生命。同样，在英国，陈莘也看到两位难以承受学习的压力，跳楼自杀。分析金钱无法解答留学难题。太多的残酷教训，不得不让人反思，盲目的出洋留学，究竟有多大必要！尤其是近年较多的“”，高中、初中甚至小学就送出国门，目的是为接受“优质”的教育，但往往事与愿违、前景堪忧。他们出去之前，有没有做好准备，吃苦的准备，接受压力的准备。一些家长光准备了钱，这是远远不够的。还要给子女们准备多些吃苦和经受折腾的耐力。盲目地往外送、一送了之显然是不负责任的做法！3：语言国内学的英语出国用不上语言的障碍，也给很多留学生带来了不小的压力。英国各地有不同的口音，那个卖票的阿姨地方口音很重，初次听很难听懂。而我们在国内学的大多是美国发音，但在英国的普通生活中，常见的却是五花八门的口音。分析不同国家英语有差异要想真正成为一个优秀的留学生，需要融入当地文化，融入当地人的生活。这又给只学了标准英语的留学生带来了困难。有很多来留学之前十分优秀的学生，来之后发现很有游离感，很大。4：文化中国乖学生被认为没出息在中国，老师一般强调权威的结论；但在英国，老师则强调论证过程。英国老师注重培养学生的。也许正是因为这种，很多中国学生得不到英国老师的器重。在英国老师眼中，按老师的话办事的学生是没出息的，没有培养价值！如果留学生出国之前，能有系统的培训，告诉他们到国外可能遇到的情况，让他们有所准备，那他们将可能少走许多弯路。5：歧视被人欺负还要遭学校劝退一些留学生反映，在英国，就有一些地区有者，对中国和越南等国家留学生很不友好。有一年，刚一开学的一个学期，就有11个被打伤。有过亲身经历的留学生反映，那些人不经意用中文向你说话，你若回答，确定你的国籍，就会欺负你。这些时候，他们不敢报警，一是人在异乡怕被报复，同时还担心学校会让你退学——学校通常不管这些事，且怕你被分子打成重伤甚至出人命，为了不承担责任，宁愿先让你退学。许多有过这种经历的留学生晚上不敢单独出门，在心里留下永远的痛。6：工作留学生找工作两头不讨好留学生人数增多，学位含金量下滑，这使大部分留学生都要回国就业。而国内企业的用人标准也在改变，不再迷信一纸洋文凭。国内国外，同等对待。留学生失去了原有的竞争优势。现实的压力面前，留学生们需要的是良好的心态：出去前客观看待，出去后从容面对，不急功近利，不患得患失。社会也应该积极引导，去除光环，也减少压力，回归它应有的本位！