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建议保留,一旦以后儿子回国工龄和医疗等都不受影响,否则的话医疗险是要重新计算的。孩子辞职留学不代表他以后不再回国了,即便以后不在回国如果他现在能交满社保15年的话也会从国内领取养老年金的这样的福利很好的,但是在此也要提醒,如果个人缴纳社保的...
建议保留,一旦以后儿子回国工龄和医疗等都不受影响,否则的话医疗险是要重新计算的。孩子辞职留学不代表他以后不再回国了,即便以后不在回国如果他现在能交满社保15年的话也会从国内领取养老年金的这样的福利很好的,但是在此也要提醒,如果个人缴纳社保的话只能缴纳三险个人是不能缴纳五险一金的!建议如果孩子去留学最好选择一个全球联保的保险公司能让孩子在国外安枕无忧!辞职出国留学,社保怎么弄出国留学不影响社保啊,如果你要愿意去教的话,你每年继续交就行。当签完用人单位的合同之后,即开始算工龄。即使没有工作,也要缴纳社保,社保不能断缴,出国留学之后,档案留在当地教育局,留学归国之后属于应届毕业生,专业大类需要根据当地的公务员考试要求进行咨询。出国之后本人的户口档案留校,本人的社保也可以继续缴纳,当社保缴纳满十五年后,公民退休时即可享受养老待遇。社保可以补缴,社保由2部分组成,如果转移,公司缴纳的部分不会转,仅转移个人的部分。养老保险是看累计年限的,累计15年,到退休就可以按规定领养老金。具有本市非农业户籍在国外或港澳台地区就读的学生,可由学校开具就读和无医疗保险证明,到本人户籍所在地或居住地街道社保所办理参保缴费手续。在本市发生的符合学生儿童大病医疗保险规定的医疗费用可以报销。出国留学生社保医保缴纳问题说穿了,不管到任何地方读书 虽然至少要懂当地通用语言外,我自己认为也要先把英语学好,不过英语要学的又快又标准建议要找欧美的教师;像在日韩英语能力好还是比较吃香的,在校的英语分数就会较高以及工作都比较好找,而英语系国家就更不用多说英语的重要性了。噢 顺便提一下,我现在学的ABC天芐英语的老师说过 若要学好英语应该是不费力地。一定具有适宜的研习情境和进修口语对象,外教水平很重要,标准口音(建议找欧美外教)很重要,保持经常口语学习,1v1家教式教学才能够有很好的进步幅度学习后需要回放复习课后录音反馈,更可以加深印象~不过实在没人帮忙 可以去听力室或大耳朵拿到课外学习资料阅读,多说多问不知不觉的语感会提高起来 学习成效会非常突飞猛进的~首先,保守估计,你得出去两年,一年预科一年master,这还算快的 你们公司给你办的这个社保,如果是从现在开始的,那办不办都无所谓了,反正你办了就辞职,这个号空两年,跟你回来再办也没什么区别 如果你这个社保得从月份开始交,那就办了把,差不多能有两个月的,而且应该是公司帮你交了,就算是从你工资里出的,反正你也拿不回来了。虽然不多,也总比什么都没有好 等你回来了,办没办过社保也不耽误你找个好工作。反正你曾经有过工作经验,这个不是通过社保看出来的,是你简历上写的。。辞职出国留学期间,我还需要缴纳四金嘛?你所说的保险是养老保险和医疗保险吗如果是的话:出国前,要把自己的个人档案保存在人才交流中心你的亲人,要继续按每月,交纳保险,这样,还说明,你在国内还有保险,但是当你移民后,就可以停止按月加纳保险了但是如果你要返回国内的话,那就必须的按月交纳你个人的养老保险和医疗保险(医疗保险可以例外或者不交纳)本人曾经在国内也有工作,但申请留学签证(也是自费留学),在出国前,辞掉工作,在单位取回个人档案,存放在当地街道,领取失业证然后办理养老保险和医疗保险每个月,我的父母按月给我交纳养老保险和医疗保险,当然我也每月往家寄钱如果我的回答,符合你的问题的话,那就是这样了你个人档案存放的地方,要能直接领取,就可以了,出国后,一样交纳养老和医疗保险最后祝你好运~:)扩展阅读:保险怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"辞职出国留学后国内医保和养老保险都怎么处理的?关于四金:如果你有工作单位的话,才可以统一缴纳所有的社保项目。如果你没有工作单位了,原则上四金就无法正常缴纳了。因为四金是个人和公司都要缴纳,国家统筹的。关于三金:但是,如果你日后还是要回来的话,你可以申请以自由职业者的身份给自己缴纳三金(除了没有公积金)。目前上海自由职业者自己每月缴纳的金额分2个等级:600多和700多。还是奉劝楼主自己缴纳三金:1)因为你的户口是上海户口,以后养老肯定是在上海。上海的养老金是看你的缴纳年限和缴纳金额的。如果你的账户余额比较少,日后肯定是收到影响的。而且如果累计不到规定的年限,甚至无法享受上海养老金。2)现在自由职业者的个人缴费水平都是逐年提升的。如果楼主从国外回来,发现自己的累计缴费年限不足,需要补缴的话,可是从后往前补足啊。那个时候,可能就不是每个月600-700了,也许就是每个月1000了。这样看来,还是越早越划算的。等楼主从国外回来了,找到新的公司,一切都可以再继续了。但是,新单位不会给你补缴以前的,只是从新的合同生效开始缴纳。供楼主参考啊。作为社保行业工作人员,对你的提问做以下回答供你参考1,如果你确定以后肯定不回国发展,那就没有必要考虑国内社保相关事宜了;2,如果不确定以后是否回来,那么建议你国内的社保还是交着比较好,因为现在社保发放很注重的一个指标是,缴费年限!3,你提到有人建议把你的个人信息信息挂靠在公司或者企业(相当于给你一个虚假的国内工作信息),原则上不推荐。因为挂靠公司后,你除了缴纳个人保险部分,还要缴纳本应由公司缴纳部分的费用,具体是25倍养老保险,35倍医疗保险,以及生育和失业保险这些个人不需要缴纳的部分。更重要的问题是,因为你在留学期间国内有就业记录,还涉及到你留学经历真伪的问题4,针对你的情况,可以缴纳一份居民医疗保险和居民养老保险,缴费低,相当于帮你接续一个缴费年限,如果经济条件允许,那么养老保险可以按灵活就业人员缴费。以上!因为社保属于属地管理,不同省份,不同城市之间政策都略有区别,但是大原则不会变。还有,你提到社保局工作人员态度不好,可以投诉。另外,灵活就业人员养老保险和居民医保一般在社区中心或者叫居委会就可以办理。以上回答完全手机码字,仅代表个人观点。你这些都是挂靠的,如果挂靠单位不允许你挂靠的话你最好在出去之前把这些处理好,否则他们办理退回的话就有可能遗失。最好把这些全部转回你的户籍地相关部门去。假如他们允许你挂靠,你在出去之前就要把3年的程序处理好,比如存管费之类的要交足,不过我估计档案行,户口一般是不行的。社保可以不用理。
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