确实有很多学生在留学的时候都会选择去打工，但是对于美国的留学打工有怎样的规定大家是否了解？接下来就给这些想要在美国留学打工的学生讲讲其中有什么规定。 一、留学打工的规定 　第一，在校工作，外国留学生在第一学年不能申请校外工作，可以申请在校工作，但是必须获得学校的同意； 　第二，校外工作，在第一学年以后，外国留学生可以向学校以及移民局申请校外的三种工作机会： 　（1）课程实习培训（CPT）， 　（2）额外实习培训（OPT，可以毕业前或毕业后）， 　（3）理工科实习培训（STEM OPT）。 　并且如果DHS要求的话，留学生必须向移民局提供合约的期间，合约对象的公司名称以及地址等。该条款还规定，取得OPT许可期间，留学生可以创业或者自雇， 但是留学生必须向移民局证实，留学生已取得所有政府的执照来合法经营，而且自己直接参与的生意与自己所学的专业有直接的关连。 　邓洪律师说，如果移民局发现留学生非法在美打工，学校可以取销留学生的I-20身份。此外，留学生在获得报酬时必须使用社会安全卡号码，而将来在调整身份或者重新签证时，必须解释每一笔的收入来源以及是否在此期间有取得移民局的工作许可。 　如果留学生在就学期间遇到未意料到的重大事件而无法支付学费，留学生应该向在读的学校国际学生顾问咨询，看是否能申请“严重经济困难”的临时工作许可，以允许留学生合法地工作来完成学业。 　二、美国留学打工的途径 　1、学校的careerservicecenter是首选，因为学校与外界有着千丝万缕的联系，那里介绍的公司都是认可你所在学校的公司，这就是为什么我们千方百计要去好学校的原因。 　在这里我顺便提一下我们申请学校所处地理位置的选择：首先是新英格兰地区，此地区为美国的发源地，几大城市（纽约，费城，波士顿，哈特福德，新泽西，华盛顿哥伦比亚特区等）都位于这里。 　想象一下为什么中国人那么想去北京和上海上大学吧，同样道理。其次是加州。再次是南北卡，要知道夏洛特目前是美国第二大金融中心，所以机会颇多。 　如果大家以后想从事固定收入债券（fixedincomesecuritiesorrealestate），那不妨去佛罗里达和德州。当然还有芝加哥一代也是很好的选择。 　2、还有一个重要途径，就是通过你认识的人内部递简历。美国人找工作有80%都是通过熟人介绍然后面试找到的，是非常非常重要的方式。所以大家如果在美国有关系，那就要动用一切关系帮你，这个也是最最有效果的方式。当然如果没有的话，就要通过前面两个途径了。 　三、美国留学打工类型 　 1、图书馆 　美国大学图书馆为学生提供的工作机会较多。图书馆环境单纯，工作任务也不重，顺便还可以饱览群书，是最名正言顺的半工半读的地方。由于此类工作比较热门，建议留学生到校后，尽早到图书馆询问有关信息。 　 2、电脑房 　美国大学的电脑房通常会聘用很多学生担任电脑助理，为使用电脑的学生提供资讯和现场帮助。留学生如果精通电脑知识，可去学校电脑房申请当助理员。 　 3、学校餐厅 　美国大学一般都设有餐厅，除管理人员与厨师外，其他工作人员往往聘请学生担任。此类工作机会较多，工作轻松简单，除有一定的经济收入外，还可解决吃饭问题。 　4、学生宿舍 　美国大学本科生的宿舍都设有宿舍管理助理员，一般都由研究生来承担。这种工作除可享受免费住宿的好处外，还可有一定的经济收入，也不会占用很多的私人时间。 5、其他 　学校行政机关经常需要有人担任行政助理、秘书等，甚至需要司机、清洁工等。这些工作学生都可承担。学校书店、校警等机构也会雇佣学生，有兴趣的人可去申请。如有教中文的经验，则不妨到校内中文班去应聘作助教工作。留美期间实习申请注意事项不知道是什么学校。CPT肯定是可以的，CPT一样是学生签证， CPT相当于一门课一样，算学分的。我原来拿过一个学期的CPT，三个学分。这个根本都不要移民局批不批的，只要学校登录到移民局的系统，更新一下你的I-20表，说你在哪里工作，一周工作多久之类的就行了，一般要导师同意，到国际留学办公室登记（他们要去更新你的I-20),导师同意就是导师说你要TAKE这们CPT才能毕业之类的。一般情况下，跟导师商量好，然后找到单位，出具一个OFFER，然后交给学校，学校就会给你办了，如果学校不愿意办那就没办法了，因为全在导师和国际办像这种情况还有一种办法，看你自己愿不愿意了，一般在美国读同一个级别的学位，都有一年的OPT，这个OPT你可以分多次使用，可以在学习期间使用，也可以在毕业后使用。我以前有一个中国人，在暑假申请了两个月的OPT，利用OPT上了两个月的班，结果毕业后就去了同一家公司，因为混熟了，申请OPT，去国际办申请就行了，这个是你自己的权利，他们应该不会拒绝的美国留学带薪实习的机会实习申请注意事项提前规划实习申请需要一定的时间和精力，因此建议留学生们提前规划，尽早了解实习机会和申请方法。在留学期间，可以积极参加学校的职业规划课程和活动，提高自己的求职能力。关注实习期限与签证问题在申请实习时，需要注意实习期限与签证问题。根据美国的相关规定，留学生在校期间可以参加CPT（课程实习训练）或OPT（专业实习）项目。在申请实习前，需要确保自己的签证状态符合实习要求，避免因签证问题影响实习申请。拓展人脉资源实习不仅是提升个人能力的机会，更是拓展人脉资源的重要途径。在实习期间，建议留学生们积极与同事、上司建立良好的关系，参加行业活动和聚会，扩大自己的社交圈子。总结：美国留学期间的实习机会丰富多样，留学生们可以通过多种方式获取实习机会并提升自己的职业能力。在申请实习时，需要关注实习需求与条件、准备个人简历与求职信、寻求教授或校友推荐等。同时，还需要注意实习期限与签证问题，拓展人脉资源。通过合理规划和努力，留学生们可以充分利用实习机会，为未来的职业发展奠定坚实基础。美国留学如何打工：留学生有三类工作机会我们知道，专业的选择并不是由我们自己想怎么选就怎么选的，有很多的因素制约着我们的选择，其中最大的三块：本科所学课程 ; 相关背景 ( 研究背景、社会活动、实习等 ); 兴趣爱好。这三个因素直接导致我们很难在专业的选择上有突破性的改变。如何在就业竞争中寻求突破，在夹缝中求生存，是坐以待毙还是奋起反抗，这些问题摆到了面前，当然我们就要想办法去克服。带薪实习的机会告诉了我们什么：在美国提供给学生的带薪实习的机会分为两种： CPT(Curricular Practical Training) 和 OPT(Optional Practical Training) 。我们不能简单的把 CPT 看作是打工，它的本质是算学分的课程， OPT 则是毕业后的带薪实习。并且有很多 CPT 会付工资。然而 CPT 给学生带来的价值很多时候并不是工资那么简单， 很多同学通过 CPT 的机会最终拿到这个公司的 OPT 。而 OPT 是拿到工作签证 (H1B) 最重要的一步。美国留学之打工规定（注意CPT和OPT的不同） –您好，我是专注留学考试规划和留学咨询的小钟老师。留学申请的每一步都充满挑战，我在这里为您提供从留学目的地选择到申请材料准备的全方位支持。您的留学梦想，我们一同实现，敬请访问！/liuxue87dhcom/ 说到打工，可能很多人马上想到了去餐馆里刷盘子，不过，实际情况并不像**里演的那样。留学生去校外打工要受到很多限制，这是美国法律的规定。持F1签证的留学生有校内兼职工作、校外工作的CPT及OPT三类工作机会。校内兼职工作（on-campus part-time job）这指的是受雇于自己就读的大学，学生于学期中可以在校园内兼职打工，每周不得超过20小时，放假时则可以全时工作每周40小时。工作机会可以到国际学生中心、各单位布告栏、校园内网络系统、或各社团学生会等处打听询问。校园内可能提供的工作地点包括校系内各办公单位、餐厅、图书馆、书店、宿舍等等，机会通常留给积极争取、语言和表达能力较强的学生，通常须经过面试或甚至正式寄送履历应征的过程。校外工作（off-campus job）美国法律对于外国留学生在读书期间去校外工作有着严格的规定，“申请的工作必须要和自己所学的专业或者课程有关联，并且需要经过自己学校的相关部门批准。”这说明了去餐馆打工这种工作实际上是不可操作的，或者说是不可能“合法”的操作。如果偷偷去校外打工，那么只有当所有的知情人（包括雇主以及知道这件事的人）都瞒而不报，学校和移民局都不知情的情况下，才能继续在美国居留；一旦“打黑工”的事被学校或者移民局知道，后果不堪设想。不但有被遗返的危险，还有可能被终生禁止再次入美。因此，千万不要挺而走险赔上前途实不划算。全职F-1 学生第一年是不能在校外打工的，一年后则可以采用CPT或OPT形式，在校外打工。CPT（Curricular Practical Training） 基本常识与规定，如下：CPT的目的在于为持有F1签证的学生提供校外实习的机会，使他们在就读期能够更好地将所学到的专业知识应用于实际工作场合。CPT必须和所学专业或者课程有密切联系，是完成学业的必要组成部分。如果是有偿CPT，也就是拿工资的，必须向学校相关部门（一般是国际学生办公室）提交申请；如果是无偿，则一般不需要提出申请，但绝对不允许接受任何形式的报酬。在学校全职就读（full-time student）满一年的学生才有资格申请CPT。在工作时间方面，暑假期间每周不得超过40小时，其它时间每周不得超过20小时。CPT累计时间最多为12个月，如果达到12个月，在毕业后不得申请OPT。而少于12个月的CPT不计入OPT，因此，如果想最大限度地利用实习机会，应该把CPT控制在12个月内。对于留学生来说，在学时可以申请CPT，毕业时可申请OPT（Optional Practical Training）：OPT的性质与CPT相同，都属于实习，不同之处在于：OPT的开始日期只能在毕业以后，身份仍为学生（F1签证），可以全职工作。CPT必须与所学课程紧密相关，一般需要接到用人单位的录用通知才能申请；申请OPT时不需要录用通知，在毕业后找到工作之前就可能申请OPT。OPT申请时间请咨询国际学生办公室，开始时间由申请人自行决定。目前规定，最早可以在毕业前90 天提出申请。OPT时间不超过12个月，开始日可以是毕业日起60天内的任意时间，至少每周平均要工作20 个小时。按照目前法律规定，申请人满足：（1）未来的雇主加入E-Verify系统、（2）申请人的专业属于自然科学、技术、工程或数学（STEM），两个条件者，OPT时间可以延长。目前OPT规定，学生必须在90天内找到工作。为把握时间，有些学生会先找或面谈工作。工作时若获得雇主赏识同意，就可以向雇用的公司申请H1工作签证，有机会更可长期在美国工作。声明：我们网高度重视知识产权保护，发现本网站发布的信息包含有侵犯其著作权的链接内容时，请联系我们，我们将做相应处理。我希望以上的解答能为您的留学规划添砖加瓦。留学之路虽曲折，却不孤单。如有更多疑惑或需要进一步了解，我们的官方网站随时欢迎您。那里有更详尽的留学资讯和专家团队的一对一指导，助您顺利走上留学之路。期待与您的每一次相遇，祝申请顺利！/liuxue87dhcom/留学生在美国怎么找工作CPT 和OPT 二者统统叫成“实习许可”，也就是说美国政府允许学生跟移民局申请许可，批准后，找公司作实习。针对人群为本科生和硕士生。在美国留学，无论哪个层次的学位，无论是本科，硕士，还是博士，都可以申请CPT（Curricular Practical Training）和OPT（Optional Practical Training）。二者统统叫成“实习许可”，也就是说美国政府允许学生跟移民局申请许可，批准后，找公司作实习。二者的区别是，CPT是给学习期间用的，OPT是给毕业前后用的。此外，CPT的时间长度可以接近一年，但是不能用满一年；相比之下，申请OPT在前几年可以有一整年，现在一般只有3个月，一般来说读Master的OPT 的时间为一年。学生可以在假期中或者学年中从事OPT实习，或者留在毕业後进行。如果在学期间从事OPT实习，每周工作时数不得超过20小时。 如果是毕业後的OPT实习，必须在毕业後的14个月内开始。原本在申请OPT方面严格规定一人只有申请一次的机会，之後才放宽为不同各阶学位各允许申请一次OPT。如果同一层次的学位你读了多个，比如说读了好几个硕士学位，那么一年的时间长度，指的是所有的硕士学位加在一起总共一年，而不是每个硕士都有一年。另外，也可以在在学期间申请CPT（循环式实习Circular Practical Training）。提供实习的雇主限於与学校之间有建教合作协定的企业或非营利组织。参加这类实习的外国学生，因此还可取得部分学分。一般来说CPT的定义是所谓在学时的“work/study，Internship，cooperative education，或是课程中要求的训练与实习”。两者的关系是，OPT则所要求的是必须与申请人所学有直接关系的实习。现在的问题是CPT是可以part-time及full-time两种，而且只要CPT用了届满一年，就不能再申请OPT。美国移民局表示所谓的part-time是一星期工作20小时以内，只要超过这个时数，既便是一个星期只工作21个小时便算是full-time。对于以后将要毕业的学生会有很大的影响。所以在校时要慎用自己的CPT，以免将来OPT可能申请不到或是有效时期不满一年。第一，美国留学生找工作，要考虑能不能工作。能不能工作要看自己有没有工作许可，没有工作许可，能不能办到工作许可。如果有下列几种工作许可，外籍学生学者就可以工作：通过学校申请的OPT或CPT;通过递交I-485取得的工作许可，和由雇主申请的H-1B如果外籍学生学者明知自己没有办法得到工作许可，最好不要把精力放在寻找工作上了。第二，美国留学生找工作，要看有没有H-1B名额。在美国，大部分雇主提供的工作机会受每联邦会计的H-1B名额限制。拿到任何一个公司的工作机会，首先必须考虑H-1B名额。如果没有H-1B名额，必须等到有名额之后才能申请转换成H-1B工作身份。然而拿到教学科研机构的工作机会，没有H-1B名额限制，随时可以递交H-1B申请而从学生身份更换成工作身份。但是要从教学科研机构的工作跳到公司企业去工作，则必须等到H-1B有名额时才可以。因此，有没有H-1B名额，不是看做什么工作，而是看为谁工作。同一工种，例如软件工程师，在公司里工作必须考虑H-1B名额问题，但在教学科研机构工作，则无什么名额可担心了。第三，美国留学生找工作，要看工作职位性质。即看该工作职位要不要求至少本科学位。如果雇主明确表明某工作职位不要求本科学位，外籍学生学者不应理会这种工作职位。原因是，这种职位不符合申请H-1B的条件。有些工作职位本来不需要本科学位，即使雇主要求本科学位，例如，技师，秘书，行政助理，等等，也不要去找。第四，美国留学生找工作，要看是否与所学专业有关。和自己的专业毫无关系或关系不大的工作，应尽量避免。这里是指工作机会与专业的相关性，不是雇主的业务性质或范围。学财务会计的，不一定非要找会计事务所的工作，他们可以到任何需要财务会计人士的雇主，比如，学校，公司，医院，律师事务所，基金会，等等那里寻找工作。同样，学电脑的，不一定要做软件公司做软件开发工作，他们还可以把找工作的面铺广到其他任何需要电脑人才的雇主那里。学工程的，还可以到相关的公司里寻找销售工作，等等。第五，美国留学生找工作，要看工资待遇是否符合法定要求。不付工资的志愿者的工作对外籍学生学者在美国维持合法身份没有帮助。工资太低，不利于申请H-1B工作身份或签证，也不利于日后申请绿卡身份。福利不是工资。如果在福利好和工资低与福利差而工资高之间作选择，选择高工资。虽然从纳税角度讲，不好，但从申请移民身份方面讲，有利。第六，美国留学生找工作，要看想去工作的雇主是否愿意帮忙办理身份。很多美国雇主对移民法了解不多。这不重要。重要的是雇主对办理移民身份的态度。如果雇主明确表示该公司不为任何人办理H-1B工作签证（身份），不要为这样的雇主工作，除非自己只想在OPT期间临时工作一段时间。还有的雇主只给办J-1, 不办H-1B如果变成J-1身份，如果不豁免掉回国服务两年的限制，今后无法在美国转换成其他身份包括申请绿卡。因此，要小心。如果雇主明确表示该公司不为任何人办理绿卡申请，不要为这样的雇主工作或者最好尽早寻找其他愿意办理绿卡的雇主，除非自己不想在美国取得长期身份。如果雇主表示有可能帮助办理身份，但必须工作一定年限之后才考虑，要不要接受这样的雇主的工作机会，应三思而后行。雇主有意的耽搁，有可能让外籍员工失去申请移民身份的最佳时机。这对寻找大学教师工作的人来说尤其重要。如果有两所学校愿意给工作机会，一所学校给薪资较高，但规定必须工作一年半之后才为外籍教师办理移民身份，另一所学校给的工资较低，但同意立即或尽快办理移民身份，应选择去后者学校工作。第七，美国留学生找工作，还要看雇主的性质。如果雇主是美国联邦政府机构，几乎不要在那份工作机会上花时间精力，因为只有美国公民才有资格做美国联邦政府机构的工作。只有极少例外情形。如果该职位属受限制的敏感职业，找工作时要小心。如果雇主是美国地方政府（州或市）工作职位，也要先弄清楚外国人能不能做那份工作，政府办不办理H-1B工作身份。否则，会竹篮打水一场空。因为国内海归贬值，越来越多的美国留学生选择先在美国找工作以赚取工作经验，但是如果对找工作的相关法律不够了解，因违反移民法而被遣返，就相当不值得了。