国企不干去留学有影响吗

问：我在一家国企工作好几年了由于出国留学的原因我向公司提出了书面辞职申请现在已经过了30多天了公司仍未予以答复这将严重影响我的留学计划如果公司拒不同意我可以强行离职吗还有其他的办法吗未发的工资及档案转移会受影响吗请法律专家指教不胜感谢。答：君同法律在线咨询为您解答不可以马上离职，应该完成交接，按正常离职流程离职，经济补偿金计算如下：根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。进国企工作还是日本留学从招录要求这个角度来看，2020国考中对于留学生的要求说的是这几个点：1、对外联络部：留学回国人员须拥有国内硕士研究生学历2、铁路移民局等：与招录单位工作人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，父母、配偶或子女已移居国（境）外的，子女或兄弟姐妹等直系亲属与外国人结婚的，有6个月以上非公派海外留学经历的考生，不得报考部机关及相关招录单位职位；3、国（境）外学历学位者需在面试前资格审查环节提供教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》及《出国留学人员资格证明》。所以拿到海外学历学位后最好去教育部认证，像公共安全的涉密岗基本无缘。虽然有限制但也有优势1、各省选调生招录考试明确要求除国内双一流大学外还面向国外知名院校招录，所以如果报限定该部分的非常有优势。2、军队文职招录有岗位明确要求海外知名院校，且岗位较好。所以如果出国能读好学校对考选调生和文职有帮助。注意问题1、毕业时间，留学生的毕业时间一直是个谜，有时候年底12月毕业，直接错过当年国考和来年省考，直接就没了应届毕业生的身份。国考中对于海外留学人员应届毕业生身份的界定： 2020年国考报考指南国考没有对于当季应届毕业生给出明确定义，但是京考给了：2019年8月1日至2020年7月31日期间取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证，未落实工作单位的留学回国人员，可以报考限应届毕业生报考职位。所以如果争取当季应届的话，还是建议上半年毕业好一些。2、专业选择，有些专业在国内没有，可能招录情况不乐观，所以建议提前看好。经济类，文学类，法学类，管理类在公务员中招录较多。3、大学选择，去好大学且国内有一定知名度的。综合来看出国留学不会太影响考公务员，对于银行，国企等反而有很大优势。楼主是二本的学校，去海外能上一个好学校，对于未来就业也是有优势的。1、出不出国，这是一个重大选择，不单单是一大笔开销的问题，一旦去了，一定要多坚持学几年，多工作几年，多学点专业知识或技能 --- 英语和日语毕竟只是一个工具，拥有了好的的专业知识或技能，加上你的日语和英语能力才更灵活。如果你去日本读了书，没有在日本工作过就即可回来的话，其实也没有更过好的机会，国企的机会可能也失去了。2、日本的大学院，根据具体学校要求，也有不需要入学考试的，不多。但面试基本都是需要的。面试时：你报考的专业方面的问题，一定要准备。比如：你未来的指导教授他的领域的知识或常识以及你想做的课题名称，这个课题目前的发展水平，有哪些问题尚未解决，你想研究解决的问题和大致的计划或想法。我理解你准备时，可能有一定难度，但要尽量准备。被问及是否要打工时，不能说自己需要打工 --- 要强调自己会努力学习，争取奖学金。被问及是否要读博士时，肯定回答YES。如果日后你修士毕业后就职成功，他不会怪你的。如果你英语口语较好，口试时，机会合适的话，稍微秀一下。被问及毕业后的打算时，回答：回国是主要方向。不要强调其他的，比如想去美国，想在日就职等等。

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